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年収、評価制度
20代後半
社員クラス
【良い点】
売れてる分野の課に入れれば査定はよくなります。
良い改善提案を出せば査定も多少は良くなり表彰で商品券等が貰えます。
使わなかった有給は買い取ってくれて冬のボ...
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投稿日：2018年6月27日
福利厚生、社内制度
30代前半
社員クラス
【良い点】
年功序列の為長く働いていればそれなりに給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。
強いて言うなら、会社所有...
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投稿日：2018年3月11日
ワークライフバランス
40代前半
社長クラス
【良い点】
とても良い会社であり、ワークライフバランスを実現出来ます。社員の人たちも良い人が多いです。歴史のある会社で働きがいもあります。頑張れば報われます。
評価もし...
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投稿日：2018年3月1日
事業の成長性や将来性
30代前半
【良い点】
社員の人柄は、良い。
数年は倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのほとんどを占める太陽光の売り上げが劇的に落ちて...
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投稿日：2018年1月30日
年収、評価制度
30代前半
社員クラス
【良い点】
業績が悪くても最低限のボーナスは出てます。現場の方は有給休暇の買い取りがあります。残業手当はやったぶんが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...
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投稿日：2017年12月15日
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代前半
【良い点】
教育体制については作業手順書などがありそれをもとに先輩から指導して貰えるので比較的しっかりしている。
スキルアップもそれなりの年数働けばアップできるのではな...
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投稿日：2017年9月16日
評判や社風 / 長州産業株式会社
技能工（その他）
30代前半
社員クラス
【良い点】
年功序列の為長く働いていればそれなりに給料は上がると思います。
【気... (全247文字)
その他職種
40代前半
社長クラス
【良い点】
とても良い会社であり、ワークライフバランスを実現出来ます。社員の人た... (全187文字)
生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
30代前半
【良い点】
社員の人柄は、良い。
数年は倒産することはないと思われる。
【気にな... (全183文字)
技能工（その他）
30代前半
【良い点】
教育体制については作業手順書などがありそれをもとに先輩から指導して貰... (全179文字)
技能工（その他）
30代前半
【良い点】
自分に合わない仕事だと感じればそれを相談すれば多少の融通は利く気がし... (全184文字)
販売・接客・ホールサービス
20代前半
【良い点】
福利厚生がしっかりしており、職場の雰囲気も良く、また、どんどん業績を... (全188文字)