三菱長崎機工の転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. 三菱長崎機工株式会社

三菱長崎機工株式会社

長崎県長崎市
その他(メーカー/製造系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
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求人情報
3

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会社概要
会社名
三菱長崎機工株式会社
フリガナ
ミツビシナガサキキコウ
URL
http://www.mnm.co.jp
本社所在地
長崎県長崎市
業界
その他(メーカー/製造系)
従業員数
300人 ~ 999人

三菱長崎機工株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 三菱長崎機工株式会社

三菱長崎機工株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
受付
2016年頃
【良い点】 昔ながらのものづくり企業らしく、安定性がある。扱う商材が産業機械やガスタービンの部品であり、競合の少ないB to B 商材のため、そこにどれだけ知恵を絞れる... 続きを読む (全210字)
【良い点】
昔ながらのものづくり企業らしく、安定性がある。扱う商材が産業機械やガスタービンの部品であり、競合の少ないB to B 商材のため、そこにどれだけ知恵を絞れるかという力がつくことがいい点としてあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも、昔ながらのものづくり企業らしく、技術職と営業職がいい意味でも悪い意味でも目立つ。それによって経営の仕方がほとんど変わらない事が気になることとしてあげられる。
【良い点】 昔ながらのものづくり企業らしく、安定性がある。扱う商材が産業機械やガスタービンの部品であり、競合の少ないB to B 商材のため、そこにどれだけ知恵を絞れるかという力がつくことがいい点としてあげられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 これも、昔ながらのものづくり企業らしく、技術職と営業職がいい意味でも悪い意味でも目立つ。それによって経営の仕方がほとんど変わらない事が気になることとしてあげられる。
投稿ID ans-3410288 口コミ詳細

三菱長崎機工株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
物流、購買、資材調達
2018年頃
【良い点】 入社すると、実務をどんどん任せられるので、年次が少なくとも様々な経験を積み重ねることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当者の負荷が非常... 続きを読む (全236字)
【良い点】
入社すると、実務をどんどん任せられるので、年次が少なくとも様々な経験を積み重ねることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の負荷が非常に高く、処理能力が高くないとミスを続発してしまいます。上司次第ですが、フォローアップ体制があまり行き届いていません。また、基幹システムがとても古いため、書類関係の処理に苦戦します。基本的に残業代は出ますが、過多になると調整が入ります。最近は業績が悪いが負荷は変わらないため、サービス残業が増加しています。
【良い点】 入社すると、実務をどんどん任せられるので、年次が少なくとも様々な経験を積み重ねることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当者の負荷が非常に高く、処理能力が高くないとミスを続発してしまいます。上司次第ですが、フォローアップ体制があまり行き届いていません。また、基幹システムがとても古いため、書類関係の処理に苦戦します。基本的に残業代は出ますが、過多になると調整が入ります。最近は業績が悪いが負荷は変わらないため、サービス残業が増加しています。
投稿ID ans-3029497 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 三菱長崎機工株式会社

三菱長崎機工株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
受付
2016年頃
投稿ID ans-3266622 口コミ詳細

三菱長崎機工株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2016年頃
プログラマ(汎用機)
2016年頃
投稿ID ans-3070122 口コミ詳細

category-examination 面接 三菱長崎機工株式会社

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カテゴリ別の社員口コミを見る(7件) 三菱長崎機工株式会社

福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】入社すると、実務をどんどん任せられるので、年次が少なくとも様々な経験を積み重ねることができます。【気になること・改善したほうがいい点】担当者の負荷が非常に高く、処理能力が高くないとミスを続発してしまいます。上司次第ですが、フォローアップ体制があまり行き届いていません。また、基幹システムがとても古いため、書類関係の処理に苦戦します。基本的に残業代は出ますが、過多になると調整が入ります。最近は業績が悪いが負荷は変わらないため、サービス残業が増加しています。」など、三菱長崎機工の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三菱長崎機工社員の口コミで幅広く調べられます。