タニコーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全30件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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タニコーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
50代前半 社員クラス その他の電気/電子関連職
【良い点】 特にこの会社に誇れるポイントは無いです。社員を酷使しており、深夜勤務に於いても自給、深夜手当等一切支払われない、一族企業です。社員を育成するといった考えが無... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2414914

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 人間関係的には、良いと思われる。 逆にそのうやむや感が仕事の責任を放棄しているようにも感じられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与形態に不透... 続きを読む (全227字)
投稿 ID: ans-2494786

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 営業マネージャー・管理職
【良い点】 賞与は所属営業所の成績に反映されるため、業績の良い所は、他の営業所に比べ比較的多めに貰えると思います。 他のメーカーに先駆けて新商品の開発を行っているので、... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2458782

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス
【良い点】 社長に気に入られれば、若い主任クラスでも、営業所の所長や課の責任者を経験させてもらうことも可能です。または、社長の太鼓持ちの役員や事業部長のイエスマンになる... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-2346036

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
主任クラス 法人営業
【良い点】 規模の大きい仕事を任されるのでやりがいはある。業界メーカーとしては知名度は抜群なので営業はやりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部の意見... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2234344

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代後半 課長クラス 営業マネージャー・管理職
【良い点】 年に3回ボーナスがある。1回目は前期の業績によって金額に変動がある。 2回、3回目のボーナスは通常金額。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事考課表... 続きを読む (全223字)
投稿 ID: ans-2125298

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 法人営業
基本給はとても低く手当で上乗せしており、賞与もそれなりです。都市部で生活したり、結婚されている方は必ずと言っていいほど共働きです。残業代は平日一時間のみなし残業で、早朝... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1434517

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代後半 その他 経理
地域格差が大きいのかもしれませんが、地方営業所正社員でした。月給手取り15万弱、賞与19万ほどです。 親と同居または配偶者と同居、でなければ生きていくのきついです。 ... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-1392031

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 個人営業
給与は低いです。しかし、仕事内容なりの年収だと思います。 昇進昇給に関してはまだまだ年功序列といった感じですが、これから序々にその雰囲気はなくなってきそうです。ですが... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-1219320

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他のサービス関連職
昇進、昇給については、良く言えば、ほぼ年功序列と言った感じです。しかし実際は、頑張った頑張ってないは関係なく、上司に気に入られた人材が昇進していくシステム。人事考課表と... 続きを読む (全201字)
投稿 ID: ans-1054060

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 個人営業
【良い点】 自由に営業できる。 逆に言えばほったらかし 所長クラスでも年間予算一億前後の予算目標あり! 飲食相手なのだか接待費の縛りは普通にある。 【気になること・改善... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-2487575

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 ありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベースアップは無し。定期昇給は毎年ある事はあるが、500円~1000円/月アップに留まった。 前職が年... 続きを読む (全234字)
投稿 ID: ans-2251076

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 給料が少ないせいか、営業成績に関しては他社と比べると、そこまでうるさい事は言われない。かといってあまりにも売り上げが少ないとさすがにまずい。一応ノルマや順位... 続きを読む (全319字)
投稿 ID: ans-2066774

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 法人営業
給料が安く、ボーナスも安い。仕事をやってもやらなくても一緒という感じがしてくる。生活はギリギリ出来ているので、まあいいかという感じでここまで来ている。残業や夜間も多い業... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1172391

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
社長トップダウンの会社なので、上司は社長の顔色を窺っている状態。評価もそれに準ずるようになってくる。私は営業職なので売り上げでの評価は致しがたないが、勤務内容等上司のさ... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-906860

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス その他営業関連職
人事考課制度をとっていますが、その評価が給料に反映されているとは思えません。 なぜなら売上は毎年上がっているにも関わらず、ボーナス等で上がり毎月の給料がここ3年間まっ... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-901526

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
社長及び役員に気に入られるか否か、それだけが評価基準です。目立たないところでお客様の為にコツコツ仕事を行うより、どれだけ社内でアピールできるか。アピールが上手く、若くし... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-790860

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 設計
昇給は年3000程度、賞与は基本給が低いため大してもらえない。 昇進は年功序列、実力では判断しない。 年3度の評価制度があるが、記入するだけ時間の無駄。 何を書い... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-754367

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
求められるノルマや拘束時間を考慮しても安い。若年層のベースアップがないどころか、高齢層の年収が徐々に減っていく給与システム(リストラ目的か?)なので、長く勤められる環境... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-535134

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 法人営業
評価制度はありますが、ほとんど年功序列です。営業マンはいくらやっても事業部全体の業績が悪ければ給与に反映されることはほとんどありません。仕事が出来ないもしくは、会社に損... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-271413

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
サービス残業、土日出勤は繁忙期はあり。 多忙さはは部署によります。 昇進は年功序列で体質は昔ながらのようです。 社内でマニュアルがほぼ無いので自由にやれるのは良い... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-258092

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 営業マネージャー・管理職
【良い点】 業界の中では他メーカーに比べて業績に対する厳しさが緩い面があります。元々タライなどの板金製品の製造・販売から始まったメーカーなので創業者の工場への思い入れが... 続きを読む (全292字)
投稿 ID: ans-2513163

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 機械・機構設計、金型設計(機械)
昇給・昇進はほぼ年功序列で少なくとも主任係長くらいまでは新卒で入った場合はある一定の年数が経たないと上がることはありません。 また、係長以上の昇進に関しては実績より幹部... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1228831

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 課長クラス 法人営業
がんばろうとがんばらなかろうと賞与などに対して差が出ない会社と思います。 仮に営業で3億やろうと5千万しかやらなかったとしても 賞与で10万違うかどうか の程度。辞... 続きを読む (全235字)
投稿 ID: ans-782012

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
業界的に給与水準は非常に低く、昇給もあまり望めない。 主任や係長クラスでは、一般社員との差はほとんど感じられない。 この会社に、年収400万円以上に方は何人いるの?... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-543776

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