タニコーの社長の魅力・評価(全1件)

  1. 社長の魅力・評価のクチコミ
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タニコーの 社長の魅力・評価 のクチコミ

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社長の魅力 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
【社長】谷口 とても若い社長。同族企業なのですが、それを感じさせない感じ。 人がらもよく、社員をよく見てくれそうな感じがしました。社長は和まりの社員。上司からもすごく評... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1374849

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 営業マネージャー・管理職
その分、社員に還元されない面も・・・一族会社(4兄弟で設立)で今の社長が4代目となりますが、初代が長男、2代目が3男、3代目が初代の長男、4代目が次男の長男で、代表が変... 続きを読む (全292字)
投稿 ID: ans-2513163

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
会社事態が客側を向いておらず、社長の自己満足を現場に押し付けている状況ですので、お客様から感謝されても会社からの評価は真逆ですから複雑な気持ちになります。むしろ契約だけ... 続きを読む (全293字)
投稿 ID: ans-939429

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
その他営業関連職
該当時期
4年前
管理職クラス(営業所長・次長・部長)は方向が社員のほうではなく社長に怒られないようにするためにマネージメントばかりしている。マネージメントと聞こえはいいが基本ベースが怒... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-901527

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
ワークライフバランス以前に、この会社の経営者は労働基準法をしっかり理解した上で経営に臨んで貰いたい。人としてのささやかな幸せを得る事すら不可能な業務量と数々の制約。サデ... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-996359

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職
該当時期
6年前
...た人間、ごろつきだ。」と言い放ちました。以前は、従業員を大切にすることを感じられたのですが、現社長になってからは、自分の好き嫌いで出世が決まるとも聞くようになりました。 続きを読む (全321字)
投稿 ID: ans-307851

回答者
正社員
男性
1年以内
その他営業関連職
該当時期
1年以内
...する感があり、若い社員はいいがある程度経験がある中堅の社員が辞めていく。 もう少し大事に署員をしてほしい。また給料は業界では安い。また上司は常に常務・社長しか見ていない 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2438364

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
主任から係長までは俸給表は変わるが、平社員と比べて大して給料差はない。所長、リーダーになると、数千円の手当と共に、莫大な資料と追い込みを掛けられる会議が待っています。所... 続きを読む (全296字)
投稿 ID: ans-939439

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
その他営業関連職
該当時期
5年前
...ベーションが大幅に下がり、納期がかかったり、採算能力が落ちたことです。現社長にかわってからこのようになったのですが、社長や経営陣が変わらないと、よくならないと思います。 続きを読む (全240字)
投稿 ID: ans-307864

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
役員含めて突然意味も分からずキレ出す社長のご機嫌伺いばかりで非常に風通しが悪い感じの会社になって嫌気がさしました。正直 月100時間以上の残業は当たり前。酷いときは20... 続きを読む (全319字)
投稿 ID: ans-781986

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
...によっても大きな差がある。 社内が社長のご機嫌、気に入られることを常に気にかけている。 そういった事に対して、給料が安いため気力も少しずつなくなってしまっていったため。 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2078443

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