三井不動産の評判/社風/社員のクチコミ(全261件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.9
クチコミ投稿数:338
東京都中央区
/ 不動産
TOP
評判
261
年収
63
面接
14
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三井不動産の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
派遣社員
40代後半
女性
非正社員
1年以内
その他の事務関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 優等生的な方が多いので、変ないじめなどはないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 マネジメント教育が全くされてないので中年クラスの総合職でも... 続きを読む (全188字)
【良い点】
優等生的な方が多いので、変ないじめなどはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント教育が全くされてないので中年クラスの総合職でも平社員のような指導力であった。お役所仕事なので、多数の印がないと事が進まず、会議も多く、仕事が異常に遅いと思った。ある程度の経験を積んだら、チームをまとめらるスキルを培うマネジメント教育をした方がよいと思う。
投稿 ID: ans-2883948

回答者
契約社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 働き方改革を進めており、20時以降は、残業申請をしない限り、原則退社となっています。 パソコンの電源が強制的にシャットダウンするようになっており、会社全体で... 続きを読む (全158字)
【良い点】
働き方改革を進めており、20時以降は、残業申請をしない限り、原則退社となっています。
パソコンの電源が強制的にシャットダウンするようになっており、会社全体で取り組んでいる為、早く帰りやすい環境です。
毎週水曜日はノー残業デーとなっているので、18時に完全退社となっていて、プライベートを充実させられます。
投稿 ID: ans-2853520

回答者
契約社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生会社をグループ会社として持っているため、福利厚生はかなりしっかりしています。 健康保健もしっかりしており、検診の補助等が充実しています。 また、割引... 続きを読む (全181字)
【良い点】
福利厚生会社をグループ会社として持っているため、福利厚生はかなりしっかりしています。
健康保健もしっかりしており、検診の補助等が充実しています。
また、割引保養施設も自社開発ホテルを始めとして、ラグジュアリーなものを多く取り揃えているので、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員では、福利厚生に大きな差があります。
投稿 ID: ans-2853510

回答者
契約社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 契約社員用に通信教育講座があり、最後まで受講し合格すれば会社が講座代を負担してくれる。 毎年受講が可能なため、計5回受講することが出来る。 また、ワードやエ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
契約社員用に通信教育講座があり、最後まで受講し合格すれば会社が講座代を負担してくれる。
毎年受講が可能なため、計5回受講することが出来る。
また、ワードやエクセル、パワポの講座が年に数回あり、何回でも受講可能。
テキストを購入しないのであれば無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等の制度がないので、あくまで自己スキルアップのためのみ。
投稿 ID: ans-2853494

回答者
契約社員
30代前半
女性
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 一般的な契約社員に比べると、とても高待遇な会社とおもわれます。5年で満期の採用だったため、契約満了のため、退職予定です。一年毎の契約更新ですが、よっぽどのこ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
一般的な契約社員に比べると、とても高待遇な会社とおもわれます。5年で満期の採用だったため、契約満了のため、退職予定です。一年毎の契約更新ですが、よっぽどのことがない限り5年満期まで在籍できると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への内部登用制度がありますが、本当に狭き狭き門で、宝くじに当たるようなものだと思う。
投稿 ID: ans-2794197

回答者
契約社員
50代前半
女性
非正社員
1年前
秘書
該当時期
1年前
【良い点】 かなりの高学歴者が多く、例年決まった大学からの新入社員が多かったが、ここ数年地方の国立大、スポーツ経験者など多種多様な人材が入社したことによって、社内の雰囲... 続きを読む (全199字)
【良い点】
かなりの高学歴者が多く、例年決まった大学からの新入社員が多かったが、ここ数年地方の国立大、スポーツ経験者など多種多様な人材が入社したことによって、社内の雰囲気が柔らかくなった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員(いわゆるバブル世代の管理職)は仕事をしないで、遊ぶことばかり考えている。会社に資金があるので、出張=視察という名目で国内外を自由に遊びに行っている。
投稿 ID: ans-3142489

回答者
契約社員
50代前半
女性
非正社員
1年前
秘書
該当時期
1年前
【良い点】 契約社員での就労でしたが、かなりの候待遇。福利厚生も、正社員と差があるものの文句なしでした。会社の飲み会でも会社が負担してくれるので余計な出費もありません。... 続きを読む (全206字)
【良い点】
契約社員での就労でしたが、かなりの候待遇。福利厚生も、正社員と差があるものの文句なしでした。会社の飲み会でも会社が負担してくれるので余計な出費もありません。産育休も取得しやすく、周りもよく理解してくれ働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑、縦割り文化、学歴を気にします。また契約社員から正社員登用もありますが、毎年3人ほどしか受からない狭き門。見えない年齢の壁もあります。
投稿 ID: ans-3142475

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 近年、ますます変わっている所であり、これからも最重要視される所の一つであると言える。育児等については会社も理解があるため、働きやすいと感じるし、社員にも意識... 続きを読む (全188字)
【良い点】
近年、ますます変わっている所であり、これからも最重要視される所の一つであると言える。育児等については会社も理解があるため、働きやすいと感じるし、社員にも意識が浸透している。よって働きながらも安心して育児家庭のことに尽力できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと多くの人の助けや理解が必要なところなのでその点は念頭に置きつつやっていく必要がある。
投稿 ID: ans-3070468

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 概ね素晴らしい。仕事以外にもバランスのとれる環境であり、ハードワークしすぎるということもない。近年は働き方も大きく見直されている中で、自分が意識して仕事に対... 続きを読む (全189字)
【良い点】
概ね素晴らしい。仕事以外にもバランスのとれる環境であり、ハードワークしすぎるということもない。近年は働き方も大きく見直されている中で、自分が意識して仕事に対する姿勢向き合いかたを問われていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、頑張りすぎても報われない部分もあるので良い意味で割りきることが大事であり、引いてはワークライフバランスに通じる。
投稿 ID: ans-3070461

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 概ね満足度は高く風通しの良い組織風土が整っている。人の三井という中でやりがいのある仕事ができその中で自分自身が成長できる環境下にある。周りも優秀なので相応の... 続きを読む (全178字)
【良い点】
概ね満足度は高く風通しの良い組織風土が整っている。人の三井という中でやりがいのある仕事ができその中で自分自身が成長できる環境下にある。周りも優秀なので相応の努力や気概が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなため、年功序列の感は否めない。若い時から頑張りすぎても報われない部分もあり、諦める所は諦めることがひつようとなる。
投稿 ID: ans-3070449

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
該当時期
1年前
【良い点】 大企業なだけあって将来に対する安心感がある。会社の将来性を重視されている方にとっては良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 不動産経験者はかな... 続きを読む (全181字)
【良い点】
大企業なだけあって将来に対する安心感がある。会社の将来性を重視されている方にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産経験者はかなり優遇されるようである。経験者であり、さらに宅建の資格を持っているとかなり有利。また女性社員にとっては、育休や産休の制度を比較的利用しやすい環境であると思う。実際に利用している人も何人かいます。
投稿 ID: ans-2713079

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
【良い点】 働きやすい環境ですが、オーバーワークになる事も多々あります。 自分のやる気次第で結果を出せば、正当な評価をされ、20台でもどんどん役職がつくのは良い点だと思... 続きを読む (全203字)
【良い点】
働きやすい環境ですが、オーバーワークになる事も多々あります。
自分のやる気次第で結果を出せば、正当な評価をされ、20台でもどんどん役職がつくのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような成果を出しても、上司との相性でかなり評価にむらがあるように思います。わたしはたまたま相性の良い上司に恵まれましたが、同僚の中には理不尽な評価しかされてないように見える人もいます。
投稿 ID: ans-2689808

回答者
派遣社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 女性総合職の割合は増えていて、大規模プロジェクトに抜擢されるチャンスも多いと思う。非正規から正社員登用の制度もあった。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全179字)
【良い点】
女性総合職の割合は増えていて、大規模プロジェクトに抜擢されるチャンスも多いと思う。非正規から正社員登用の制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上になると、男性に比べて昇格しにくくなる。女性管理職は極めて少なく、課長職以上に女性はいない。優秀な人でも係長職止まり。女性は若いうちだけチヤホヤされ、男尊女卑の社風も否めない。
投稿 ID: ans-2665418

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
【良い点】 総合デベロッパ~として、ビルの開発、商業施設の開発、レジの開発(は子会社に譲渡しましたが)、物流施設の開発、リゾート施設やホテルの開発、それらに掛かる私募フ... 続きを読む (全215字)
【良い点】
総合デベロッパ~として、ビルの開発、商業施設の開発、レジの開発(は子会社に譲渡しましたが)、物流施設の開発、リゾート施設やホテルの開発、それらに掛かる私募ファンド、私募リート、上場リートの展開、子会社による仲介事業、建物管理業、等ビジネスラインは多岐にわたっており、事業ポートフォリオの安定性は問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に対する当たり方は、なかなかえげつない時があります。
投稿 ID: ans-2663201

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
該当時期
1年前
【良い点】 大企業ならではの大技が出来ますし、良いチームに入ればそれなりに良いところまでいけます。チームの判断力も決まったところまでハッキリと決めれば良いので、割と明確... 続きを読む (全457字)
【良い点】
大企業ならではの大技が出来ますし、良いチームに入ればそれなりに良いところまでいけます。チームの判断力も決まったところまでハッキリと決めれば良いので、割と明確であり、それほど辛さを感じるとは思わないですが、腰掛社員や、のらりくらりとすごされてきた社員の側にいるとなると話は別です。その際はすぐに移動をお願いするべきと感じます。移動は海外を含めすぐには出来ないですが、要望は年齢や性別にもよりますが、聞いてくれるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治力があり、前に進めないと行けない案件なのだとしても社外取締役が他の会社の絡みでどうしても聞きたい情報だったりする場合には邪魔をされたりします。チームリーダーが強い場合にはうまく菰田社長までたどりつけるわけなのですが、なかなかその判断に至るまでのハードルは高いですし、菰田社長もその案件を通すための理由がしっかりとしたものでないとなりません。
綜合的には良い会社だと思いますが、自分自身の事をしたい方は違う会社を選ぶのが良いと思います。
投稿 ID: ans-2614981

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 業績がよく、将来性、安定性がある。また、名も知れている会社のためお客様に話を聞き入れてもらいやすい。 事務仕事メインだが、親切な人が多く、周囲のサポートを行... 続きを読む (全184字)
【良い点】
業績がよく、将来性、安定性がある。また、名も知れている会社のためお客様に話を聞き入れてもらいやすい。
事務仕事メインだが、親切な人が多く、周囲のサポートを行い、感謝されたときが1番の仕事のやりがい、楽しさを感じる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては休みが取りにくいところ。支店の意見が会社全体になかなか、行き届きにくいところ。
投稿 ID: ans-2589780

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 古くからある日本企業そのまま、おっとりした人が多く、そこまでガツガツしていません。年功序列で評価制度はあるものの一般職にはほとんど意味がないですし。ただ人は... 続きを読む (全187字)
【良い点】
古くからある日本企業そのまま、おっとりした人が多く、そこまでガツガツしていません。年功序列で評価制度はあるものの一般職にはほとんど意味がないですし。ただ人はいい人ばかりで居心地はとてもよく、休みの取得も気軽にとれます。そんなほのぼのした環境で仕事がしたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料は安いため、改善を期待したいです。
投稿 ID: ans-2562389

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
該当時期
1年前
【良い点】 極めて高学歴で、頭の回転が早い非常に優秀な社員が多い。その一方で、こだわりや自分の考えを強く持って仕事をすることを良しとする文化があるため、管理職になっても... 続きを読む (全235字)
【良い点】
極めて高学歴で、頭の回転が早い非常に優秀な社員が多い。その一方で、こだわりや自分の考えを強く持って仕事をすることを良しとする文化があるため、管理職になっても部下に任せない、めんどくさい管理職も散見される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もメーカーのように多くの部下を持つわけではなく、課長クラスでも部下は4〜5人程度、という部が多い。
そのため、マネージメントというか、プレイイングマネージャーという色合いが濃い。それはそれで楽しそうである。
投稿 ID: ans-2537512

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
1年前
【良い点】 大手なだけあって福利厚生も充実している。どこまでも進んでいけそうな躍動感があり、ここで良かったと思わせる。そんな会社。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全182字)
【良い点】
大手なだけあって福利厚生も充実している。どこまでも進んでいけそうな躍動感があり、ここで良かったと思わせる。そんな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたレールしかない。所詮入社した時からキャリアアップの候補は決められており、平社員は平社員のまんま。実力をしっかりと見ない会社。もうちょっと個人の成績をインセンティブに評価し賞与すべき。
投稿 ID: ans-2475104

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 比較的良いと思います。手当てもしっかりとしていて住宅手当てなどはもちろんあります。また通勤手当てもでます。大きめな会社なので、手当てなどはあまり期待していな... 続きを読む (全181字)
【良い点】
比較的良いと思います。手当てもしっかりとしていて住宅手当てなどはもちろんあります。また通勤手当てもでます。大きめな会社なので、手当てなどはあまり期待していなかったのですが、他の企業と比べても全く遜色ない内容になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅は広いのですがひとつひとつの手当ての額をもう少しあげてもらいたいと思います。
投稿 ID: ans-2474287

回答者
非正社員
20代後半
女性
1年前
秘書
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生等は整っており不満はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員登用を期待して入社したが、実際正社員として登用される人はほとんどいない。入... 続きを読む (全212字)
【良い点】
福利厚生等は整っており不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を期待して入社したが、実際正社員として登用される人はほとんどいない。入社3年目から正社員登用の試験を受けることができるが、面接時と同じように筆記試験、面接、論文作成?があるようだ。
事務職は契約社員が多いが毎年2人くらいしか正社員になっていない。
また、正社員の人たちも積極的に正社員にさせようという気持ちがないように思える。
投稿 ID: ans-2450109

回答者
非正社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 正社員と全く一緒ではないが、契約社員でも福利厚生がしっかりしている。産休育休はとれる環境といえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員雇用制度は... 続きを読む (全189字)
【良い点】
正社員と全く一緒ではないが、契約社員でも福利厚生がしっかりしている。産休育休はとれる環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用制度は存在するが、ほぼ期待できない。なれるのはほんの一握りである。正社員になれるような人材は契約社員での雇用の際に学歴もみられると、入社して感じた。契約満了で泣く泣く退職していく契約社員を私が入社する時に何人も見た。
投稿 ID: ans-2427711

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 街づくりという社会的影響の大きい仕事をするのは非常にやりがいがある。1つのビルが竣工したときの達成感や喜びも一潮である。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全177字)
【良い点】
街づくりという社会的影響の大きい仕事をするのは非常にやりがいがある。1つのビルが竣工したときの達成感や喜びも一潮である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いうえ、難易度も高い。体育会系で大量のある人や頭の良い人ばかりであるため、業務が回っている。やはり、業界最大手ということもあり、全ての意味で次元が違うと思います。
投稿 ID: ans-2950699

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
該当時期
2年前
【良い点】 仕事環境は部署によりますが、悪くはありませんだしたので、有休、振休はしっかりと使用できました。ストレスも日々大きく感じる事はなく、生活できました。福利厚生も... 続きを読む (全157字)
【良い点】
仕事環境は部署によりますが、悪くはありませんだしたので、有休、振休はしっかりと使用できました。ストレスも日々大きく感じる事はなく、生活できました。福利厚生も悪くはなく、むしろ良い方であった。しかし、キャリアアップを望む私には少し緩く感じてしまった。バリバリやりたい人だと少し緩いかもしれないと感じます。
投稿 ID: ans-2748606

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 働く社員には優しい会社です。福利厚生なども充実していて、社員が長く楽しく働ける環境です。赤名ミカサや高さ山が生笠山タソ山笠な高さ。まきさはやつか細かそやけか... 続きを読む (全177字)
【良い点】
働く社員には優しい会社です。福利厚生なども充実していて、社員が長く楽しく働ける環境です。赤名ミカサや高さ山が生笠山タソ山笠な高さ。まきさはやつか細かそやけかはさのやむけさやまかほやたかそやゆかこまあけほやふの。やなのやたかさまたきさやにかな
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、部署によっては人間関係が難しいかもしれません。
投稿 ID: ans-2638618

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「【良い点】働き方改革を進めており、20時以降は、残業申請をしない限り、原則退社となっています。パソコンの電源が強制的にシャットダウンするようになっており、会社全体で取り...」など、三井不動産の評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三井不動産社員のクチコミで幅広く調べられます。