三井不動産の評判/社風/社員のクチコミ(全254件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.8
クチコミ投稿数:324
東京都中央区
/ 不動産
TOP
評判
254
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三井不動産の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
派遣社員
40代後半
女性
非正社員
1年以内
その他の事務関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 優等生的な方が多いので、変ないじめなどはないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 マネジメント教育が全くされてないので中年クラスの総合職でも... 続きを読む (全188字)
【良い点】
優等生的な方が多いので、変ないじめなどはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント教育が全くされてないので中年クラスの総合職でも平社員のような指導力であった。お役所仕事なので、多数の印がないと事が進まず、会議も多く、仕事が異常に遅いと思った。ある程度の経験を積んだら、チームをまとめらるスキルを培うマネジメント教育をした方がよいと思う。
投稿 ID: ans-2883948

回答者
契約社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 働き方改革を進めており、20時以降は、残業申請をしない限り、原則退社となっています。 パソコンの電源が強制的にシャットダウンするようになっており、会社全体で... 続きを読む (全158字)
【良い点】
働き方改革を進めており、20時以降は、残業申請をしない限り、原則退社となっています。
パソコンの電源が強制的にシャットダウンするようになっており、会社全体で取り組んでいる為、早く帰りやすい環境です。
毎週水曜日はノー残業デーとなっているので、18時に完全退社となっていて、プライベートを充実させられます。
投稿 ID: ans-2853520

回答者
契約社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生会社をグループ会社として持っているため、福利厚生はかなりしっかりしています。 健康保健もしっかりしており、検診の補助等が充実しています。 また、割引... 続きを読む (全181字)
【良い点】
福利厚生会社をグループ会社として持っているため、福利厚生はかなりしっかりしています。
健康保健もしっかりしており、検診の補助等が充実しています。
また、割引保養施設も自社開発ホテルを始めとして、ラグジュアリーなものを多く取り揃えているので、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員では、福利厚生に大きな差があります。
投稿 ID: ans-2853510

回答者
契約社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 契約社員用に通信教育講座があり、最後まで受講し合格すれば会社が講座代を負担してくれる。 毎年受講が可能なため、計5回受講することが出来る。 また、ワードやエ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
契約社員用に通信教育講座があり、最後まで受講し合格すれば会社が講座代を負担してくれる。
毎年受講が可能なため、計5回受講することが出来る。
また、ワードやエクセル、パワポの講座が年に数回あり、何回でも受講可能。
テキストを購入しないのであれば無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等の制度がないので、あくまで自己スキルアップのためのみ。
投稿 ID: ans-2853494

回答者
契約社員
30代前半
女性
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 一般的な契約社員に比べると、とても高待遇な会社とおもわれます。5年で満期の採用だったため、契約満了のため、退職予定です。一年毎の契約更新ですが、よっぽどのこ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
一般的な契約社員に比べると、とても高待遇な会社とおもわれます。5年で満期の採用だったため、契約満了のため、退職予定です。一年毎の契約更新ですが、よっぽどのことがない限り5年満期まで在籍できると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への内部登用制度がありますが、本当に狭き狭き門で、宝くじに当たるようなものだと思う。
投稿 ID: ans-2794197

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
該当時期
1年前
【良い点】 大企業なだけあって将来に対する安心感がある。会社の将来性を重視されている方にとっては良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 不動産経験者はかな... 続きを読む (全181字)
【良い点】
大企業なだけあって将来に対する安心感がある。会社の将来性を重視されている方にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産経験者はかなり優遇されるようである。経験者であり、さらに宅建の資格を持っているとかなり有利。また女性社員にとっては、育休や産休の制度を比較的利用しやすい環境であると思う。実際に利用している人も何人かいます。
投稿 ID: ans-2713079

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
【良い点】 働きやすい環境ですが、オーバーワークになる事も多々あります。 自分のやる気次第で結果を出せば、正当な評価をされ、20台でもどんどん役職がつくのは良い点だと思... 続きを読む (全203字)
【良い点】
働きやすい環境ですが、オーバーワークになる事も多々あります。
自分のやる気次第で結果を出せば、正当な評価をされ、20台でもどんどん役職がつくのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような成果を出しても、上司との相性でかなり評価にむらがあるように思います。わたしはたまたま相性の良い上司に恵まれましたが、同僚の中には理不尽な評価しかされてないように見える人もいます。
投稿 ID: ans-2689808

回答者
派遣社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 女性総合職の割合は増えていて、大規模プロジェクトに抜擢されるチャンスも多いと思う。非正規から正社員登用の制度もあった。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全179字)
【良い点】
女性総合職の割合は増えていて、大規模プロジェクトに抜擢されるチャンスも多いと思う。非正規から正社員登用の制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上になると、男性に比べて昇格しにくくなる。女性管理職は極めて少なく、課長職以上に女性はいない。優秀な人でも係長職止まり。女性は若いうちだけチヤホヤされ、男尊女卑の社風も否めない。
投稿 ID: ans-2665418

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
【良い点】 総合デベロッパ~として、ビルの開発、商業施設の開発、レジの開発(は子会社に譲渡しましたが)、物流施設の開発、リゾート施設やホテルの開発、それらに掛かる私募フ... 続きを読む (全215字)
【良い点】
総合デベロッパ~として、ビルの開発、商業施設の開発、レジの開発(は子会社に譲渡しましたが)、物流施設の開発、リゾート施設やホテルの開発、それらに掛かる私募ファンド、私募リート、上場リートの展開、子会社による仲介事業、建物管理業、等ビジネスラインは多岐にわたっており、事業ポートフォリオの安定性は問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に対する当たり方は、なかなかえげつない時があります。
投稿 ID: ans-2663201

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
該当時期
1年前
【良い点】 大企業ならではの大技が出来ますし、良いチームに入ればそれなりに良いところまでいけます。チームの判断力も決まったところまでハッキリと決めれば良いので、割と明確... 続きを読む (全457字)
【良い点】
大企業ならではの大技が出来ますし、良いチームに入ればそれなりに良いところまでいけます。チームの判断力も決まったところまでハッキリと決めれば良いので、割と明確であり、それほど辛さを感じるとは思わないですが、腰掛社員や、のらりくらりとすごされてきた社員の側にいるとなると話は別です。その際はすぐに移動をお願いするべきと感じます。移動は海外を含めすぐには出来ないですが、要望は年齢や性別にもよりますが、聞いてくれるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治力があり、前に進めないと行けない案件なのだとしても社外取締役が他の会社の絡みでどうしても聞きたい情報だったりする場合には邪魔をされたりします。チームリーダーが強い場合にはうまく菰田社長までたどりつけるわけなのですが、なかなかその判断に至るまでのハードルは高いですし、菰田社長もその案件を通すための理由がしっかりとしたものでないとなりません。
綜合的には良い会社だと思いますが、自分自身の事をしたい方は違う会社を選ぶのが良いと思います。
投稿 ID: ans-2614981

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 業績がよく、将来性、安定性がある。また、名も知れている会社のためお客様に話を聞き入れてもらいやすい。 事務仕事メインだが、親切な人が多く、周囲のサポートを行... 続きを読む (全184字)
【良い点】
業績がよく、将来性、安定性がある。また、名も知れている会社のためお客様に話を聞き入れてもらいやすい。
事務仕事メインだが、親切な人が多く、周囲のサポートを行い、感謝されたときが1番の仕事のやりがい、楽しさを感じる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては休みが取りにくいところ。支店の意見が会社全体になかなか、行き届きにくいところ。
投稿 ID: ans-2589780

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 古くからある日本企業そのまま、おっとりした人が多く、そこまでガツガツしていません。年功序列で評価制度はあるものの一般職にはほとんど意味がないですし。ただ人は... 続きを読む (全187字)
【良い点】
古くからある日本企業そのまま、おっとりした人が多く、そこまでガツガツしていません。年功序列で評価制度はあるものの一般職にはほとんど意味がないですし。ただ人はいい人ばかりで居心地はとてもよく、休みの取得も気軽にとれます。そんなほのぼのした環境で仕事がしたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料は安いため、改善を期待したいです。
投稿 ID: ans-2562389

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
該当時期
1年前
【良い点】 極めて高学歴で、頭の回転が早い非常に優秀な社員が多い。その一方で、こだわりや自分の考えを強く持って仕事をすることを良しとする文化があるため、管理職になっても... 続きを読む (全235字)
【良い点】
極めて高学歴で、頭の回転が早い非常に優秀な社員が多い。その一方で、こだわりや自分の考えを強く持って仕事をすることを良しとする文化があるため、管理職になっても部下に任せない、めんどくさい管理職も散見される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もメーカーのように多くの部下を持つわけではなく、課長クラスでも部下は4〜5人程度、という部が多い。
そのため、マネージメントというか、プレイイングマネージャーという色合いが濃い。それはそれで楽しそうである。
投稿 ID: ans-2537512

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
1年前
【良い点】 大手なだけあって福利厚生も充実している。どこまでも進んでいけそうな躍動感があり、ここで良かったと思わせる。そんな会社。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全182字)
【良い点】
大手なだけあって福利厚生も充実している。どこまでも進んでいけそうな躍動感があり、ここで良かったと思わせる。そんな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたレールしかない。所詮入社した時からキャリアアップの候補は決められており、平社員は平社員のまんま。実力をしっかりと見ない会社。もうちょっと個人の成績をインセンティブに評価し賞与すべき。
投稿 ID: ans-2475104

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 比較的良いと思います。手当てもしっかりとしていて住宅手当てなどはもちろんあります。また通勤手当てもでます。大きめな会社なので、手当てなどはあまり期待していな... 続きを読む (全181字)
【良い点】
比較的良いと思います。手当てもしっかりとしていて住宅手当てなどはもちろんあります。また通勤手当てもでます。大きめな会社なので、手当てなどはあまり期待していなかったのですが、他の企業と比べても全く遜色ない内容になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅は広いのですがひとつひとつの手当ての額をもう少しあげてもらいたいと思います。
投稿 ID: ans-2474287

回答者
非正社員
20代後半
女性
1年前
秘書
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生等は整っており不満はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員登用を期待して入社したが、実際正社員として登用される人はほとんどいない。入... 続きを読む (全212字)
【良い点】
福利厚生等は整っており不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を期待して入社したが、実際正社員として登用される人はほとんどいない。入社3年目から正社員登用の試験を受けることができるが、面接時と同じように筆記試験、面接、論文作成?があるようだ。
事務職は契約社員が多いが毎年2人くらいしか正社員になっていない。
また、正社員の人たちも積極的に正社員にさせようという気持ちがないように思える。
投稿 ID: ans-2450109

回答者
非正社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 正社員と全く一緒ではないが、契約社員でも福利厚生がしっかりしている。産休育休はとれる環境といえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員雇用制度は... 続きを読む (全189字)
【良い点】
正社員と全く一緒ではないが、契約社員でも福利厚生がしっかりしている。産休育休はとれる環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用制度は存在するが、ほぼ期待できない。なれるのはほんの一握りである。正社員になれるような人材は契約社員での雇用の際に学歴もみられると、入社して感じた。契約満了で泣く泣く退職していく契約社員を私が入社する時に何人も見た。
投稿 ID: ans-2427711

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 街づくりという社会的影響の大きい仕事をするのは非常にやりがいがある。1つのビルが竣工したときの達成感や喜びも一潮である。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全177字)
【良い点】
街づくりという社会的影響の大きい仕事をするのは非常にやりがいがある。1つのビルが竣工したときの達成感や喜びも一潮である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いうえ、難易度も高い。体育会系で大量のある人や頭の良い人ばかりであるため、業務が回っている。やはり、業界最大手ということもあり、全ての意味で次元が違うと思います。
投稿 ID: ans-2950699

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
該当時期
2年前
【良い点】 仕事環境は部署によりますが、悪くはありませんだしたので、有休、振休はしっかりと使用できました。ストレスも日々大きく感じる事はなく、生活できました。福利厚生も... 続きを読む (全157字)
【良い点】
仕事環境は部署によりますが、悪くはありませんだしたので、有休、振休はしっかりと使用できました。ストレスも日々大きく感じる事はなく、生活できました。福利厚生も悪くはなく、むしろ良い方であった。しかし、キャリアアップを望む私には少し緩く感じてしまった。バリバリやりたい人だと少し緩いかもしれないと感じます。
投稿 ID: ans-2748606

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 働く社員には優しい会社です。福利厚生なども充実していて、社員が長く楽しく働ける環境です。赤名ミカサや高さ山が生笠山タソ山笠な高さ。まきさはやつか細かそやけか... 続きを読む (全177字)
【良い点】
働く社員には優しい会社です。福利厚生なども充実していて、社員が長く楽しく働ける環境です。赤名ミカサや高さ山が生笠山タソ山笠な高さ。まきさはやつか細かそやけかはさのやむけさやまかほやたかそやゆかこまあけほやふの。やなのやたかさまたきさやにかな
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、部署によっては人間関係が難しいかもしれません。
投稿 ID: ans-2638618

回答者
契約社員
女性
2年前
営業アシスタント
該当時期
2年前
【良い点】 良い意味で、古き良き日本の男女差別があり、女性には基本的に優しいです。 特に年配の方は、なにかと配慮してくれます。 そこにメリットを感じれば働きやすいと思い... 続きを読む (全158字)
【良い点】
良い意味で、古き良き日本の男女差別があり、女性には基本的に優しいです。
特に年配の方は、なにかと配慮してくれます。
そこにメリットを感じれば働きやすいと思います。
男女問わず能力が高いが多いので、女性でも責任ある仕事をどんどん任せられます。

産休育休制度もきちんとしており、生涯働ける会社だと思います。
投稿 ID: ans-2605964

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 ・福利厚生の充実。 ・財閥系企業・最大手ならではのブランド力、知名度、集客力。 ・インセンティブの割合が他社に比べて高い(気がする) 【気になること・改善し... 続きを読む (全177字)
【良い点】
・福利厚生の充実。
・財閥系企業・最大手ならではのブランド力、知名度、集客力。
・インセンティブの割合が他社に比べて高い(気がする)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でキャリア組とその他平社員組で線引きがされている。
平社員側はよほどの業績を上げなければ上には行けず、出世はできない。
個人の実力と出世の速度が反比例している。
投稿 ID: ans-2524581

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
【良い点】 過度な残業もなく、定時に上がれるかとが多かった。社内の雰囲気も大変良いし、先輩後輩の関係性はどこか体育会の雰囲気のそれと似ている感じがするが居心地が悪いとい... 続きを読む (全180字)
【良い点】
過度な残業もなく、定時に上がれるかとが多かった。社内の雰囲気も大変良いし、先輩後輩の関係性はどこか体育会の雰囲気のそれと似ている感じがするが居心地が悪いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、体力的には厳しいときもあったが、社内飲みがほとんどなので、和気藹々とするのは良い。その頻度が多く辛いことは多かったが。
投稿 ID: ans-2450068

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 私の夢は自ら行動を促すことで自らの行動で周りを巻き込みつつ また、私のお経はいつも道理の展開であるので、非常に大変である。またこの男は危険人物で非常に危険き... 続きを読む (全177字)
【良い点】
私の夢は自ら行動を促すことで自らの行動で周りを巻き込みつつ
また、私のお経はいつも道理の展開であるので、非常に大変である。またこの男は危険人物で非常に危険きわまりない。ので注意が必要だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い頃から建築物がなかった。ので、いつも散歩しているのである。このため、この会派は会社は従業員であるのであるのだ。
投稿 ID: ans-2449171

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
該当時期
2年前
【良い点】 いわゆる学歴エリートの集まる会社で、国立上位と早慶上智で社員の9割が構成される会社です。頭のいい社員は多くて、サラリーマンとしての能力を社員平均値で見るなら... 続きを読む (全306字)
【良い点】
いわゆる学歴エリートの集まる会社で、国立上位と早慶上智で社員の9割が構成される会社です。頭のいい社員は多くて、サラリーマンとしての能力を社員平均値で見るなら日本最強クラス。しかも、平均を大きく下回る社員が極めて少ない会社と言えるでしょう。明るく議論活発で、どんどん発言する社員の方が評価されるという風潮は、たぶんですがライバルの丸の内の会社とは大きく異なる点ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで仕切ろうとする上司がたまにいます。働き方改革が求められる中で、気合いや労働時間の長さ以外の要素で成果が出せるようなマネジメントには、やや不慣れな部分があるかもしれません。
投稿 ID: ans-2410499

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