三井不動産の福利厚生/社内制度(全16件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
4.0
クチコミ投稿数:295
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三井不動産の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 比較的良いと思います。手当てもしっかりとしていて住宅手当てなどはもちろんあります。また通勤手当てもでます。大きめな会社なので、手当てなどはあまり期待していな... 会員登録して続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2474287

回答者
非正社員
20代後半
女性
1年以内
秘書
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生等は整っており不満はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員登用を期待して入社したが、実際正社員として登用される人はほとんどいない。入... 会員登録して続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-2450109

回答者
非正社員
30代後半
女性
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 正社員と全く一緒ではないが、契約社員でも福利厚生がしっかりしている。産休育休はとれる環境といえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員雇用制度は... 会員登録して続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2427711

回答者
正社員
男性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
三井不動産はディズニーランドの開発事業者ということもあり、ディズニー関連の福利厚生も整っています。その他、クラブ会員制のカフェテリアプランや、扶養手当、退職金、社保完備... 会員登録して続きを読む (全113字)
投稿 ID: ans-2039887

回答者
非正社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
有給は時期にもよるがわりととりやすく、長期休暇につなげてとることもできるのでとても良いと思う。会社全体としてイベントが非常に多く、業務が忙しいと出席するのに他の日に残業... 会員登録して続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1482354

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
該当時期
3年前
【良い点】 タクシー代が支給されるなど、バブルの名残が見られる点が多いです。ボーナスも一年目から他社よりしっかり出ていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい... 会員登録して続きを読む (全129字)
投稿 ID: ans-2046563

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
マッサージルームが無料。コーヒーや紅茶、ホットチョコレートなども無料。ドリンクが無料なのは嬉しい。グループ会社のサービス(ホテルなど)も社員割引がある(が、予約サイトか... 会員登録して続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1173783

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
該当時期
3年前
直接の福利厚生と言って良いのかわかりませんが、大手の財閥系企業なので、住宅ローンを組むときは有利でした。同い年の友人は年収は私より上なのですが、勤務先がベンチャー的な小... 会員登録して続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-970083

回答者
非正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 大手のため、福利厚生はしっかりしているのでそこについて何も言うことはない。ただ、職業柄人と接することも多く、対人のしごとにストレスをためやすい人は病んでやめ... 会員登録して続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2333970

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
福利厚生はとても充実していると思います。休暇制度が整っているため、有給休暇も取得しやすいですし、育児休暇もしっかりと取れます。そのため、割とみんな有給は定期的に取得して... 会員登録して続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1153333

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
休暇制度が整っており、ワークライフバランスがとりやすい。また、有給もとりやすい。ただし、仕事自体はかなり忙しいので要領が良くないと働きづらい可能性があるといえる。 他... 会員登録して続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-637400

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
福利厚生はやはり財閥系であり、かなり高レベルな福利厚生が用意されていました。休暇もとりやすく、長男の育児休暇はほぼ取れましたし、住宅手当もかなり出してもらいました。また... 会員登録して続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1072914

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
コールセンター運営・管理
該当時期
6年前
本来の休みは多いがなかなか休めませんね。手当ては基本的な物はいただいております。 食事補助はないかな。だいたい3年位で仕事が変わっていくローテーションです。せっかくお... 会員登録して続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-280816

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
該当時期
7年前
【良い点】 カフェテリアポイントが導入されており、年間8万円相当が支給される。新幹線や飛行機の料金に充当することができるので、帰省や旅行の機会が多い人には便利。 【気に... 会員登録して続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-2460128

回答者
非正社員
40代前半
女性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
私は契約社員で勤務していましたが、福利厚生は正社員と同様に受けられました。35歳以上は契約社員でも、全員、 人間ドックが会社負担で受けられるこたはありがたかったです。... 会員登録して続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-1322769

回答者
正社員
男性
10年前
設備工事
該当時期
10年前
【良い点】 福利厚生がとても充実していました。私の場合は住宅手当てのほか、通勤手当や福利厚生に関わる施設を安価に利用することが出来、とても恩恵を受けました。同僚の社員さ... 会員登録して続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2324653

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