三井不動産の業績/売上/事業の将来性と成長性(全12件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
5.0
クチコミ投稿数:263
求人情報
2件
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三井不動産株式会社の売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↑ 1,405,269百万円 ↑ 96,204百万円 ↓ 49,909百万円
2010年3月 ↓ 1,384,806百万円 ↓ 93,901百万円 ↓ 60,084百万円
2009年3月 ↑ 1,418,945百万円 ↓ 146,090百万円 ↓ 83,572百万円
2008年3月 ↑ 1,360,023百万円 ↑ 162,835百万円 ↑ 87,378百万円
2007年3月 ↑ 1,229,193百万円 ↑ 142,324百万円 ↑ 75,213百万円
2006年3月 ↑ 1,159,280百万円 ↑ 118,970百万円 ↑ 56,541百万円
2005年3月 ↑ 1,111,359百万円 ↑ 94,637百万円 ↑ 28,693百万円
2004年3月 1,102,844百万円 87,236百万円 14,454百万円

三井不動産の

業績,売上,事業の将来性と成長性 のクチコミ

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すべてのクチコミ(216件) カテゴリ:成長・将来性

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
オリンピックに向けての活気があります。オリンピックでいえば、日本橋よりも東京の玄関である他社の東京駅開発が熱いですが、三井も財閥系なので安定はしていると思います。オリン... 続きを読む (全150字)
投稿日:2014年8月7日 投稿 ID: ans-1170244

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
20代後半
男性
4年前
個人営業
震災の影響もあり、東日本大震災以降は休みがあまり取れず毎日忙しい状況。 でもそれはたくさんの人に信頼されているからこその仕事量の多さだと私は思っています。 上場企業... 続きを読む (全174字)
投稿日:2014年8月25日 投稿 ID: ans-1185208

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
20代後半
女性
5年前
法人営業
不動産は新興企業もたくさん出現しますが、結局のところ、財閥系、鉄道系にかてるわけはなく、営業力のある会社だけが残っていきます。なので、弊社は財閥系であり安定的にポジショ... 続きを読む (全156字)
投稿日:2014年4月21日 投稿 ID: ans-1072915

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
40代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
人材が育成されていないのが現実。 青田刈りで採用してもすぐに退職するのでどうにもならないことに行き詰まりを感じました。会社の成長性や将来性は公共工事関連の開発などの仕事... 続きを読む (全152字)
投稿日:2013年11月29日 投稿 ID: ans-942864

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
【良い点】 レベルの高い仲間がいることは最高の点に違いありません。自分のレベルを上げて成長したい方には最高の職場となるのではないかと思います。さすが三井という感じでし... 続きを読む (全156字)
投稿日:2015年8月3日 投稿 ID: ans-1500691

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
20代後半
男性
6年前
法人営業
インターナショナルな勤務環境になりつつありリアルエステートインダストリーの活発化、外資の参入ができるようになったため(例えば、フォートレスリアルエステート等)、市場はI... 続きを読む (全152字)
投稿日:2013年6月5日 投稿 ID: ans-790060

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
20代前半
男性
6年前
個人営業
現在は震災の影響で休みが非常に少なく大変な状況である。 ほかの企業も同じような状況であるが、この会社はその中でも忙しい方だと思う。 しかし、このような時期を乗り越え... 続きを読む (全155字)
投稿日:2011年12月6日 投稿 ID: ans-237632

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
30代前半
男性
8年前
その他の教育関連職
将来性への不安はないだろう。どこにでも言える事だが、結局はその職場の人との親和性がもっとも重要なのだから。大企業だから当然人も多い。必然的におかしなのも無数にいる。それ... 続きを読む (全187字)
投稿日:2015年7月14日 投稿 ID: ans-1482795

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
30代後半
男性
9年前
法人営業
日本を代表するデベロッパーということで、非常にやりがいを持ちながら仕事ができる。給与も良く、福利厚生の観点からみても、ワークライフバランスは同業界からみても比較的実現で... 続きを読む (全162字)
投稿日:2013年6月26日 投稿 ID: ans-809772

事業の成長性や将来性 (全12件)
従業員
30代前半
女性
11年前
一般事務
ここはやはり最大手の会社です。 他の追随はほぼないでしょう。 だからこそ社内も基本的にまったり、良い雰囲気です。 ブランド力があるので、ここの会社の物件なら買いたい... 続きを読む (全210字)
投稿日:2011年11月30日 投稿 ID: ans-232781

1件〜10件を表示/ 全12

...社負担制度がある。これらの資格は不動産業界にいれば活かせるためとっておいて損はないと思う。セミナーなどへの参加制度もあり、資格を取得したい人にとってはいい制度だと思う。 続きを読む (全166字)
投稿日:2011年5月10日 投稿 ID: ans-50927

仕事のやりがい、面白み (全74件)
従業員
30代前半
男性
7年前
個人営業
「三井」というブランドイメージでご来店、お問い合わせ頂く時点で安心されている方がほとんどです。その安心をさらに大きくすることがまず第一歩です。各お客様によって様々なご相... 続きを読む (全196字)
投稿日:2012年1月23日 投稿 ID: ans-274745

入社理由、入社後に感じたギャップ (全13件)
従業員
40代後半
男性
8年前
法人営業
...。給与面でも同年代、同じ役職でも大きく異なっていた。残業は多分他社と比較しても多い方ではなく、強制される事もなかったので、業務の進展状況等により個人の判断で行っていた。 続きを読む (全153字)
投稿日:2014年4月23日 投稿 ID: ans-1075594

退職理由、退職検討理由 (全27件)
従業員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
...して他社を圧倒する裁量や予算に基づき広範な開発案件に携われる。 【気になること・改善した方がいい点】 ・徹底した縦社会 ・子会社に丸投げの姿勢 ・破格すぎる給料 続きを読む (全161字)
投稿日:2015年8月8日 投稿 ID: ans-1504881

年収、評価制度 (全36件)
従業員
男性
8年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
法人営業
... 楽してお金なんて稼げるはずがありませんから、氣を引き締めて就業してくださいね。 今後も伸びる業界だし、企業理念がいいです。 気になる方は、今すぐ調べてください。 続きを読む (全165字)
投稿日:2012年7月23日 投稿 ID: ans-482241

年収、評価制度 (全36件)
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
...様が来場してくれるからです。ノルマもなくとてもやりやすいです。ボーナスは成績によりますが、最低限の金額はもらえるのでとても満足できます。安定もしているのでいい会社です。 続きを読む (全153字)
投稿日:2012年7月14日 投稿 ID: ans-473583

退職理由、退職検討理由 (全27件)
従業員
30代前半
男性
12年前
一般事務
営業職と事務職の比率が競合他社と比べ、事務職の比率が多いため必要のない人は切っていく、そんな会社です。営業職は店舗によって、大分雰囲気も違うので、配属された店舗に寄って... 続きを読む (全169字)
投稿日:2012年8月28日 投稿 ID: ans-520030

年収、評価制度 (全36件)
従業員
男性
8年前
年収 ???万円
40代前半
課長クラス
法人営業
最低700点以上を取らないと将来はさみしい結果になります。高学歴やが多いので点数を取れる人間が多いので(東大、京大が半分以上です)点数を取れなければ終わりですね。意外に... 続きを読む (全167字)
投稿日:2012年11月30日 投稿 ID: ans-613323

仕事のやりがい、面白み (全74件)
従業員
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
...す。たいていの上司はやりたいことをやらせてもらい、感謝しています。昨今の問題は非常に心苦しいですが、一過性のものであり心配する必要はないでしょう。非常に満足しています。 続きを読む (全100字)
投稿日:2015年11月27日 投稿 ID: ans-2022812

年収、評価制度 (全36件)
従業員
男性
5年前
待遇はそれなりに満足できるものだったが、良くも悪くも昔ながらの財閥的体質の企業。 【気になること・改善したほうがいい点】 在職中は上司の圧力やノルマと戦う営業職を散々目... 続きを読む (全206字)
投稿日:2016年1月18日 投稿 ID: ans-2078904

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