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三井不動産の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全29件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
4.0
クチコミ投稿数:298
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三井不動産の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 ・福利厚生の充実。 ・財閥系企業・最大手ならではのブランド力、知名度、集客力。 ・インセンティブの割合が他社に比べて高い(気がする) 【気になること・改善し... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2524581

回答者
非正社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 何より良いことは福利厚生が良いところです。また、部署にはよるが人間関係が良好で飲み会がよくあった。あとは大手なので安定している。三井という名前を誇りに感じ日... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2324031

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 社員の人柄が良く、本当に良い会社でした。オフィスもきれいですし、給料も驚くほどたくさんもらっていました。辞めるにはもったいなさすぎると思っています。しかしな... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-2175067

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 本気になって取り組む人が多い。仕事の裁量も大きく、その分の対価も大きい。また個性豊かな人材がいるため、その部分を活かせれば大きな成果を生み出せる。 【気にな... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2163210

回答者
非正社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 休みも取りやすく、女性でも働きやすい。 お金のある会社なのでいろいろとよゆうを感じられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員から正社員になる... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2084292

回答者
正社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
2年前
【良い点】 一流企業という名前 【気になること・改善した方がいい点】 一流企業という名前をかざして何でもこなしてしまえると勘違いしている人間がいる。クリエイティ... 続きを読む (全814字)
投稿 ID: ans-1565305

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
契約社員の5年の満期の後、結構良い年齢になっていて、その後また転職活動しないといけないということ。早めに正社員で探した方が、、といつも頭の中では考えている。建物が結構古... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-1226489

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
社風は自分に合ってて良かったですし、人間関係も悪くなったんですが、上司についていけなくなったので退職を決めました。あとは、人事異動が多いという部分も退職理由の一つでもあ... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1153343

回答者
非正社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 契約社員といえども、給与や福利厚生は素晴らしく、環境も素晴らしく、とても働きやすい職場だったので辞めたくはありませんでした。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2496859

回答者
非正社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 社員同士の垣根が低く、部署を超えて風通しのよい環境で協力し合って仕事ができる点。また、グループ会社との連携もしっかりとしていてお互いにいい意味で利用しあえて... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2218501

回答者
非正社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
該当時期
4年前
【良い点】 こどものことで退社することになったのですが。あまりに突然、急であったにも関わらず、心情を察していただき大変ありがたく思いました。そこは大変良い所かと思いま... 続きを読む (全89字)
投稿 ID: ans-2064352

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
人事異動が多く、特定キャリアを習熟するには環境が不適。 60歳以上の生涯設計が見えてこないため、 行動を起こすのであれば、年齢的に限界と考えたため。 成長企業・業... 続きを読む (全226字)
投稿 ID: ans-653675

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
該当時期
5年前
【良い点】 ・とりあつかうアセットタイプはビルから物流施設、産業施設と多岐にわたり、開発から証券化まで様々なキャリアを積むことができる。 ・業界の雄として他社を圧倒... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1504881

回答者
非正社員
40代前半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
正社員と契約社員の待遇の差が大きい。 総じて働きやすい環境ではあるものの、実務や現場を理解していない正社員が多く(大きな方向性は示すものの、実務的な事には興味がない人... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1272825

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
社風も待遇もよかったです。仕事内容は厳しい部分もありましたが、社員の関係もよかったので、優しく教えてもらえることが多かったです。 ただ元々やりたいと思っていたことがあ... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-767558

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
風通しが悪い執務環境で、将来のビジョンが見えなかった。今後自分のキャリアを考えた時、別の職場で自分の能力をどこまで伸ばせるのかを確かめたく思い、環境を変えようと思った。... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-798624

回答者
正社員
20代前半
男性
6年前
店舗設計・内装
該当時期
6年前
良く言えば仲がいいというが悪くいうとゆるい。もう少しメリハリを持たせた方がいいと思っていた。 上がしっかりした態度だったらメリハリが出たと思った。 大手だから仕事量... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-680509

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
その他の教育関連職
該当時期
6年前
全ての良し悪しを決めるのは人間関係。これは全部の企業がそう。ここも全ての人間が悪いワケじゃなくて、一部のアホな上司に振り回されて本当に無駄な時間を過ごしたという印象しか... 続きを読む (全200字)
投稿 ID: ans-655955

回答者
正社員
30代前半
女性
6年前
経営企画
該当時期
6年前
政治的な理由で立場や普段の業務に息苦しさを感じたからに他なりません。大手は安定していることは間違いない事実ですが、その分、誰につくか、そんなプロジェクトに関わるか、関わ... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-186274

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
実家の家業を次ぐために退職致しました。ただし、業務量など仕事の面でのストレスも過度にあり、そこも退職を選んだ理由の一つになります。将来的な会社のビジョン含め、ながくいよ... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-869567

回答者
非正社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
インターナショナリズムの世界にはついていけなかったと考える。例えば、フォーリンエクスチェンジ部門での不動産売買に携わった時もインターナショナルなヒューマンリソースが集ま... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-798621

回答者
正社員
30代後半
男性
7年前
海外営業
該当時期
7年前
社風は堅実そのもの、待遇は営業手当て以外は妥当だか、とにかく残業が半端じゃなく多い。 9時出社し退社は22時、土日出勤当たり前で、それぞれの営業担当は物件の取り合いと... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-317415

回答者
正社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
人間関係はもともと人見知りであり、できればインドアタイプなので積極的につき合おうとはしませんでした。しかし、上司がなにかと気にかけて頂き、すこしずつ知り合いも増えてはい... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1208920

回答者
非正社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
該当時期
8年前
社風はとてもいいです。バブリーだな、というのが第一印象。 選ばれた人が集まっているので、皆さん頭の回転が速く、’仕事がデキる’人が多いです。ただ、「三井」のブランドで... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-524492

回答者
正社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
不況の影響で契約が取れなくなり、上司との信頼関係もなくなってしまい退職しました。 大きな契約が保留になっているので安心していたのかも知れません。 次々と契約が破棄に... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-484284

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