三菱マヒンドラ農機の年収/給料/ボーナス/評価制度(全8件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

三菱マヒンドラ農機株式会社

島根県松江市
専門商社業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
24
年収
8
面接
--
求人情報
5

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
三菱マヒンドラ農機株式会社
フリガナ
ミツビシマヒンドラノウキ
URL
http://www.mam.co.jp
本社所在地
島根県松江市
業界
専門商社
従業員数
200人

三菱マヒンドラ農機株式会社の関連情報まとめ

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三菱マヒンドラ農機の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2017年頃
年収270万円
【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量にたいしてまったく見合わないと感じます。 繁忙期の手当てなどがないため、どんなに遅くなっても変わら... 続きを読む (全183字)
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にたいしてまったく見合わないと感じます。
繁忙期の手当てなどがないため、どんなに遅くなっても変わらずの月給です。
ボーナスは営業評価があろううとなかろうとちがいがありません。昇給は年齢給とのことで1000円程度上昇します。営業成績によって給料が下がることはないですが、上がることもないと思います。
【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量にたいしてまったく見合わないと感じます。 繁忙期の手当てなどがないため、どんなに遅くなっても変わらずの月給です。 ボーナスは営業評価があろううとなかろうとちがいがありません。昇給は年齢給とのことで1000円程度上昇します。営業成績によって給料が下がることはないですが、上がることもないと思います。
投稿ID ans-2465066 クチコミ詳細

年収データ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2014年頃
年収250万円
等級がすべてで、等級があがらないと基本給もあがらない。 残業代はつかないが福利厚生がしっかりしている 昇給も若干でやはり等級しだい。 年間の売上目標が必須でそれを... 続きを読む (全171字)
等級がすべてで、等級があがらないと基本給もあがらない。
残業代はつかないが福利厚生がしっかりしている
昇給も若干でやはり等級しだい。
年間の売上目標が必須でそれを何年もクリアしていきやっと、という感じ
今の農機業界が下降しているので給与面もしかりかなと
ボーナスは個人が持つ年間目標により変動。
営業所長などの評価なども影響する。
等級がすべてで、等級があがらないと基本給もあがらない。 残業代はつかないが福利厚生がしっかりしている 昇給も若干でやはり等級しだい。 年間の売上目標が必須でそれを何年もクリアしていきやっと、という感じ 今の農機業界が下降しているので給与面もしかりかなと ボーナスは個人が持つ年間目標により変動。 営業所長などの評価なども影響する。
投稿ID ans-1057952 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
主任クラス
2013年頃
個人営業
2013年頃
年収500万円
良い会社でした。三菱グループですが、そういう雰囲気は薄いと感じます。 看板はあるので安定はしていますが、仕事がマンネリで面白くありませんでした。 楽で公務員みたいな... 続きを読む (全317字)
良い会社でした。三菱グループですが、そういう雰囲気は薄いと感じます。
看板はあるので安定はしていますが、仕事がマンネリで面白くありませんでした。
楽で公務員みたいな安住がほしければ良いところでしょう。
私はチャレンジ旺盛でしたので、このまま先輩のように刺激のない形で年を取るのが嫌でした。
今は営業で自分の力を試すことができ、収入も大幅にアップしましたので、農機という地味な商品でも
今からは農業の株式会社化などが進んでいくと大きなチャンスがあると思います。
しかし先輩社員の背中を追いかけて仕事をしても自分の成長はない会社です。
自信をコントロールできて、人を食い物にするくらいの勇気を持てば何事も変わるんでしょうが。
良い会社でした。三菱グループですが、そういう雰囲気は薄いと感じます。 看板はあるので安定はしていますが、仕事がマンネリで面白くありませんでした。 楽で公務員みたいな安住がほしければ良いところでしょう。 私はチャレンジ旺盛でしたので、このまま先輩のように刺激のない形で年を取るのが嫌でした。 今は営業で自分の力を試すことができ、収入も大幅にアップしましたので、農機という地味な商品でも 今からは農業の株式会社化などが進んでいくと大きなチャンスがあると思います。 しかし先輩社員の背中を追いかけて仕事をしても自分の成長はない会社です。 自信をコントロールできて、人を食い物にするくらいの勇気を持てば何事も変わるんでしょうが。
投稿ID ans-1358702 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2012年頃
年収330万円
給与、賞与は低いです。給与も上がらず、賞与もカットが続いているため、家族を持ってもあまり裕福な生活はできません。また、評価制度も、等級が上がるには上がりますが、自分が何... 続きを読む (全166字)
給与、賞与は低いです。給与も上がらず、賞与もカットが続いているため、家族を持ってもあまり裕福な生活はできません。また、評価制度も、等級が上がるには上がりますが、自分が何が出来て何が出来ないかの評価を行ってくれないため、スキルアップにはつながりません。昇進も上がつまっているので、全く見込めません。嫌気がさした人の離職が続いています。
給与、賞与は低いです。給与も上がらず、賞与もカットが続いているため、家族を持ってもあまり裕福な生活はできません。また、評価制度も、等級が上がるには上がりますが、自分が何が出来て何が出来ないかの評価を行ってくれないため、スキルアップにはつながりません。昇進も上がつまっているので、全く見込めません。嫌気がさした人の離職が続いています。
投稿ID ans-892502 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2010年頃
研究・開発(機械)
2010年頃
年収350万円
【良い点】 業界では年収は低い方になる。賞与はその年の業績が大きく響く、会社としては経営再建中のこともありあまり昇給を実施できていない。 残業は自分の仕事の仕方に大... 続きを読む (全158字)
【良い点】
業界では年収は低い方になる。賞与はその年の業績が大きく響く、会社としては経営再建中のこともありあまり昇給を実施できていない。 残業は自分の仕事の仕方に大きく左右される。時間の波は存在するが、自分の仕事のやりくりがうまければ1か月の残業時間は20時間程度ですむ
【気になること・改善した方がいい点】
【良い点】 業界では年収は低い方になる。賞与はその年の業績が大きく響く、会社としては経営再建中のこともありあまり昇給を実施できていない。 残業は自分の仕事の仕方に大きく左右される。時間の波は存在するが、自分の仕事のやりくりがうまければ1か月の残業時間は20時間程度ですむ 【気になること・改善した方がいい点】
投稿ID ans-1530052 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
50代前半
男性
非正社員
2000年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2000年頃
年収850万円
三菱グループの中では珍しく、泥臭い仕事をしている会社でした。 自分の働いていた部門は主に養鶏場の設備関連です。 養鶏場と言っても100万羽以上の大規模な鶏舎を持つ会... 続きを読む (全192字)
三菱グループの中では珍しく、泥臭い仕事をしている会社でした。
自分の働いていた部門は主に養鶏場の設備関連です。
養鶏場と言っても100万羽以上の大規模な鶏舎を持つ会社が取引先で、それらの設備の自動化に携わっていました。
社風は結構自由で、実力を発揮できた人は色々な仕事を任されて、出世して行きましたね。
今も養鶏場の部門はあるのでしょうか、退社してから随分と立ちますので・・・
三菱グループの中では珍しく、泥臭い仕事をしている会社でした。 自分の働いていた部門は主に養鶏場の設備関連です。 養鶏場と言っても100万羽以上の大規模な鶏舎を持つ会社が取引先で、それらの設備の自動化に携わっていました。 社風は結構自由で、実力を発揮できた人は色々な仕事を任されて、出世して行きましたね。 今も養鶏場の部門はあるのでしょうか、退社してから随分と立ちますので・・・
投稿ID ans-1156338 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
非正社員
2014年頃
制御設計(電気・電子)
2014年頃
投稿ID ans-2890410 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
2011年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2011年頃
20代前半 --- 機械・機構設計、金型設計(機械)
投稿ID ans-2545915 クチコミ詳細

三菱マヒンドラ農機の年収/給料/ボーナス/評価制度(全8件)なら転職会議

「等級がすべてで、等級があがらないと基本給もあがらない。残業代はつかないが福利厚生がしっかりしている昇給も若干でやはり等級しだい。年間の売上目標が必須でそれを何年もクリア...」など、三菱マヒンドラ農機の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三菱マヒンドラ農機社員のクチコミで幅広く調べられます。