トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの転職・採用情報・社員口コミ(全34件)

  1. 株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

神奈川県横浜市港北区
その他(不動産/建設/設備系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
24
年収
10
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
フリガナ
トヨタカスタマイジングアンドデイベロツプメント
URL
http://www.toyota-cd.co.jp/
本社所在地
神奈川県横浜市港北区
業界
その他(不動産/建設/設備系)
従業員数
1000人 ~ 1999人

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

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株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
2013年頃
研究・開発(機械)
2013年頃
【良い点】 職種と担当製品によりけりだが、仕事に慣れれば自己裁量で定時退社は十分可能。祝日は無いがGW・夏・年末年始は1週間休暇となる。有給消化率は部署次第だが、取得は... 続きを読む (全183字)
【良い点】
職種と担当製品によりけりだが、仕事に慣れれば自己裁量で定時退社は十分可能。祝日は無いがGW・夏・年末年始は1週間休暇となる。有給消化率は部署次第だが、取得はし易く8割は消化できた。給与水準も良い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日残業する覚悟が必要。休日出勤もあり。最近は案件の納期が全体的に短縮傾向で慢性的に忙しい気がする。
【良い点】 職種と担当製品によりけりだが、仕事に慣れれば自己裁量で定時退社は十分可能。祝日は無いがGW・夏・年末年始は1週間休暇となる。有給消化率は部署次第だが、取得はし易く8割は消化できた。給与水準も良い方かと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期は毎日残業する覚悟が必要。休日出勤もあり。最近は案件の納期が全体的に短縮傾向で慢性的に忙しい気がする。
投稿ID ans-2651188 口コミ詳細

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
2010年頃
実装設計(機械)
2010年頃
【良い点】 レース車両開発に関われることがある。売上で特装車両開発がメインのため、レース業界の中では給与面でかなり良いと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全197字)
【良い点】
レース車両開発に関われることがある。売上で特装車両開発がメインのため、レース業界の中では給与面でかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属で希望の部署にいけないとほぼ異動ができないため、希望の仕事に関わることが難しくなる。
希望以外の部署でもやりがいを見つけられればいいが、古い考えの人が多いので、良い意味でも悪い意味でも声が大きくないと目立てない。
【良い点】 レース車両開発に関われることがある。売上で特装車両開発がメインのため、レース業界の中では給与面でかなり良いと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 最初の配属で希望の部署にいけないとほぼ異動ができないため、希望の仕事に関わることが難しくなる。 希望以外の部署でもやりがいを見つけられればいいが、古い考えの人が多いので、良い意味でも悪い意味でも声が大きくないと目立てない。
投稿ID ans-2521746 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
男性
課長クラス
2015年頃
人事
2015年頃
年収750万円
【気になること・改善したほうがいい点】 旧テクノクラフトで数年前に新しい人事制度を導入した。理想は良いと思うが、結局元の木阿弥に。親会社から押し付けられた経営層を始め、... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
旧テクノクラフトで数年前に新しい人事制度を導入した。理想は良いと思うが、結局元の木阿弥に。親会社から押し付けられた経営層を始め、マネジメント層の好き嫌いで人事評価が決まるなら、無駄なプロセスや面談は無くして欲しい。特に今どき指定フォーマットに入力したEXCELシートをメール送信させるが、見ないなら入力させるな。
【気になること・改善したほうがいい点】 旧テクノクラフトで数年前に新しい人事制度を導入した。理想は良いと思うが、結局元の木阿弥に。親会社から押し付けられた経営層を始め、マネジメント層の好き嫌いで人事評価が決まるなら、無駄なプロセスや面談は無くして欲しい。特に今どき指定フォーマットに入力したEXCELシートをメール送信させるが、見ないなら入力させるな。
投稿ID ans-3273760 口コミ詳細

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

給与、勤務時間

正社員
50代前半
男性
課長クラス
2015年頃
人事
2015年頃
投稿ID ans-3273747 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

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「【良い点】職種と担当製品によりけりだが、仕事に慣れれば自己裁量で定時退社は十分可能。祝日は無いがGW・夏・年末年始は1週間休暇となる。有給消化率は部署次第だが、取得はし易く8割は消化できた。給与水準も良い方かと思う【気になること・改善したほうがいい点】繁忙期は毎日残業する覚悟が必要。休日出勤もあり。最近は案件の納期が全体的に短縮傾向で慢性的に忙しい気がする。」など、トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならトヨタカスタマイジング&ディベロップメント社員の口コミで幅広く調べられます。