指宿フェニックスホテルの転職・採用情報・社員口コミ(全8件)

  1. 株式会社指宿フェニックスホテル

株式会社指宿フェニックスホテル

鹿児島県指宿市
旅行・ホテル業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
3
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社指宿フェニックスホテル
フリガナ
イブスキフエニツクスホテル
URL
http://www.phoenixhotel.co.jp/
本社所在地
鹿児島県指宿市
業界
旅行・ホテル
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社指宿フェニックスホテルの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社指宿フェニックスホテル

株式会社指宿フェニックスホテル

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
その他職種
2017年頃
【良い点】 協力して企業を盛り上げている点。ひとりひとりを大切にしている点。観光を盛り上げようとしている点。お客様を大切にして次も泊まってもらえるようにするにはどうした... 続きを読む (全182字)
【良い点】
協力して企業を盛り上げている点。ひとりひとりを大切にしている点。観光を盛り上げようとしている点。お客様を大切にして次も泊まってもらえるようにするにはどうしたら良いか話し合い、それを次につなげようとしている点。食事のことに気をつけて安心安全な食を提供しようとする点。豊かな自然とマッチした建物の堂々さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、
【良い点】 協力して企業を盛り上げている点。ひとりひとりを大切にしている点。観光を盛り上げようとしている点。お客様を大切にして次も泊まってもらえるようにするにはどうしたら良いか話し合い、それを次につなげようとしている点。食事のことに気をつけて安心安全な食を提供しようとする点。豊かな自然とマッチした建物の堂々さ。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生、
投稿ID ans-3416898 口コミ詳細

株式会社指宿フェニックスホテル

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 指宿は昔は観光地として大変賑わったようですが、近年は観光客の減少しより、くたびれた感じが町全体の雰囲気に出ています。このホテル一... 続きを読む (全202字)
【気になること・改善したほうがいい点】
指宿は昔は観光地として大変賑わったようですが、近年は観光客の減少しより、くたびれた感じが町全体の雰囲気に出ています。このホテル一社独自の問題ではありませんが、指宿が一体となり地域活性化のための取り組みが必要だとは思います。その中で、特徴のある取組やサービスを開発し差別化が必要であるが、そのためには社員の定着率を高めるなど将来を見据えた管理制度が必要と感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】 指宿は昔は観光地として大変賑わったようですが、近年は観光客の減少しより、くたびれた感じが町全体の雰囲気に出ています。このホテル一社独自の問題ではありませんが、指宿が一体となり地域活性化のための取り組みが必要だとは思います。その中で、特徴のある取組やサービスを開発し差別化が必要であるが、そのためには社員の定着率を高めるなど将来を見据えた管理制度が必要と感じました。
投稿ID ans-3413212 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社指宿フェニックスホテル

株式会社指宿フェニックスホテル

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
その他職種
2017年頃
投稿ID ans-3416897 口コミ詳細

株式会社指宿フェニックスホテル

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2014年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2014年頃
投稿ID ans-2707968 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社指宿フェニックスホテル

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カテゴリ別の社員口コミを見る(8件) 株式会社指宿フェニックスホテル

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【気になること・改善したほうがいい点】指宿は昔は観光地として大変賑わったようですが、近年は観光客の減少しより、くたびれた感じが町全体の雰囲気に出ています。このホテル一社独自の問題ではありませんが、指宿が一体となり地域活性化のための取り組みが必要だとは思います。その中で、特徴のある取組やサービスを開発し差別化が必要であるが、そのためには社員の定着率を高めるなど将来を見据えた管理制度が必要と感じました。」など、指宿フェニックスホテルの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら指宿フェニックスホテル社員の口コミで幅広く調べられます。