日本海テレビジョン放送の転職/採用/求人のクチコミ(全5件)

  1. 日本海テレビジョン放送株式会社の転職/採用/求人

日本海テレビジョン放送株式会社

鳥取県鳥取市
マスコミ・広告業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
日本海テレビジョン放送株式会社
フリガナ
ニホンカイテレビジヨンホウソウ
URL
http://www.nkt-tv.co.jp
本社所在地
鳥取県鳥取市
業界
マスコミ・広告

日本海テレビジョン放送株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目のクチコミ 日本海テレビジョン放送株式会社

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
ディレクター・AD
2010年頃
【良い点】
ワークライフバランスはあまり期待しないほうが良い。ただし、管理部門ではワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない会社なので一人当たりの仕事量は多いため、一人一人の能力が仕事時間にも影響する。また、互いをサポートする体制が不足しているのでその点は覚悟して入社すべき。管理職の力量にもよるため、運による部分もある。
投稿ID ans-3130014 クチコミ詳細
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気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
ディレクター・AD
2010年頃
【良い点】
日本テレビ系列の放送局であることから視聴率が高い。地方局はキー局の視聴率が高い限りは業績も安定しやすいものと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キー局の視聴率が下がれば業績にも当然ながら影響が出る。また、山陰地方は人口減少が著しく、キー局からの分配金も人口などをもとに計算するため金額の減少が心配される。マスメディアである限り数の論理からは逃れられない。
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category-earn 年収・給料・評価制度について 日本海テレビジョン放送株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
ディレクター・AD
2010年頃
年収500万円
【良い点】
県内企業のなかではトップクラスの待遇だと思われる。ボーナスもそれなりに出る。人数が少ない企業であるため一人当たりの給与が多くなりやすい。これは地元の新聞社などと比べても明らかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。サービス残業が目立つように感じられる。 また、定期昇給があるものの評価と連動する。評価基準は不透明である。
投稿ID ans-3129995 クチコミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
ディレクター・AD
2010年頃
20代前半 社員クラス ディレクター・AD

年収:

500 万円

月収:

30 万円
勤務時間
12 時間/日
残業時間
100 時間/月
年間休日数
80
有給消化率
1
投稿ID ans-3129987 クチコミ詳細
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category-examination 面接 日本海テレビジョン放送株式会社

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カテゴリ別の社員クチコミを見る(5件) 日本海テレビジョン放送株式会社

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

日本海テレビジョン放送株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】日本テレビ系列の放送局であることから視聴率が高い。地方局はキー局の視聴率が高い限りは業績も安定しやすいものと考えられる。【気になること・改善したほうがいい点】キー局の視聴率が下がれば業績にも当然ながら影響が出る。また、山陰地方は人口減少が著しく、キー局からの分配金も人口などをもとに計算するため金額の減少が心配される。マスメディアである限り数の論理からは逃れられない。」など、日本海テレビジョン放送の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本海テレビジョン放送社員のクチコミで幅広く調べられます。