ヤンマーエネルギーシステムの転職・採用情報・社員口コミ(全41件)

  1. ヤンマーエネルギーシステム株式会社

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

大阪府大阪市北区
専門商社業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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評判
26
年収
15
面接
--
求人情報
7

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会社概要
会社名
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
フリガナ
ヤンマ-エネルギ-システム
URL
https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
本社所在地
大阪府大阪市北区
業界
専門商社
従業員数
300人 ~ 999人

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ ヤンマーエネルギーシステム株式会社

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
40代後半
男性
主任クラス
2018年頃
ルートセールス・代理店営業
2018年頃
【良い点】 資格取得の支援制度はあるか、あくまでも合格した際の報奨金と1回目の受験費用の負担のみである。試験にまつわる講習や事前研修は自費負担が必要。上長の決済があれば... 続きを読む (全206字)
【良い点】
資格取得の支援制度はあるか、あくまでも合格した際の報奨金と1回目の受験費用の負担のみである。試験にまつわる講習や事前研修は自費負担が必要。上長の決済があれば、会社負担で研修を受ける事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、懇切丁寧な指導はありません。先輩社員の仕事を見て学ぶなり、仕事ができる方へ質問し、仕事を学んでいく必要があります。現代の若者大学生には、厳しいかもしれません。
【良い点】 資格取得の支援制度はあるか、あくまでも合格した際の報奨金と1回目の受験費用の負担のみである。試験にまつわる講習や事前研修は自費負担が必要。上長の決済があれば、会社負担で研修を受ける事は可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に、懇切丁寧な指導はありません。先輩社員の仕事を見て学ぶなり、仕事ができる方へ質問し、仕事を学んでいく必要があります。現代の若者大学生には、厳しいかもしれません。
投稿ID ans-3434497 口コミ詳細

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代後半
男性
主任クラス
2018年頃
ルートセールス・代理店営業
2018年頃
【良い点】 営業は個人にある程度の裁量が任されており、自分の判断で仕事をできるケースが多い。残業も自分の裁量でできる為、メリハリをつける事が可能。 【気になること・改善... 続きを読む (全192字)
【良い点】
営業は個人にある程度の裁量が任されており、自分の判断で仕事をできるケースが多い。残業も自分の裁量でできる為、メリハリをつける事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力の無い、クセのある上司の部下になった場合は、様々な仕事に支障をきたす。特にエンジニアリング部や、カスタマーサポート部は、顧客の要望と自社の管理職との板挟みに遭い、心を壊した社員は多数存在する。
【良い点】 営業は個人にある程度の裁量が任されており、自分の判断で仕事をできるケースが多い。残業も自分の裁量でできる為、メリハリをつける事が可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 実力の無い、クセのある上司の部下になった場合は、様々な仕事に支障をきたす。特にエンジニアリング部や、カスタマーサポート部は、顧客の要望と自社の管理職との板挟みに遭い、心を壊した社員は多数存在する。
投稿ID ans-3434492 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ヤンマーエネルギーシステム株式会社

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2014年頃
その他の事務関連職
2014年頃
投稿ID ans-3257114 口コミ詳細

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

給与、勤務時間

パート・アルバイト
30代前半
男性
非正社員
2018年頃
個人営業
2018年頃
投稿ID ans-3159189 口コミ詳細

category-examination 面接 ヤンマーエネルギーシステム株式会社

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「【良い点】営業は個人にある程度の裁量が任されており、自分の判断で仕事をできるケースが多い。残業も自分の裁量でできる為、メリハリをつける事が可能。【気になること・改善したほうがいい点】実力の無い、クセのある上司の部下になった場合は、様々な仕事に支障をきたす。特にエンジニアリング部や、カスタマーサポート部は、顧客の要望と自社の管理職との板挟みに遭い、心を壊した社員は多数存在する。」など、ヤンマーエネルギーシステムの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならヤンマーエネルギーシステム社員の口コミで幅広く調べられます。