HYSエンジニアリングサービスの転職/採用/求人のクチコミ(全29件)

  1. 株式会社HYSエンジニアリングサービスの転職/採用/求人
3.3
クチコミ投稿数:29
東京都小平市
/ その他(不動産/建設/設備系)
TOP
評判
23
年収
6
面接
--
求人情報
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総合評価 3.3 / 5.0 (1人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社HYSエンジニアリングサービス
フリガナ:
エツチワイエスエンジニアリングサ-ビス
URL:
http://www.hitachi-kokusai.co.jp/hyses/
本社所在地:
東京都小平市
業界:
その他(不動産/建設/設備系)

新着 NEW!

退職理由、退職検討理由
50代前半 課長クラス
【良い点】 同業種の中では給料が比較的、高いと思います。 また個人の能力次第では、自分が携わりたい業務に従事する事が可能です。 短期の出張が多く、私敵には色々なところで... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 労働組合がある、また、日立なだけあって、保険等はいいと思う。 また、退職したあともその保険に入ることができるのでありがたい。 教育など、研修がいろいろあり、... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
50代前半
【良い点】 親会社が納入した、通信機器、映像機器の保守・メンテが中心で、新規顧客開拓はほぼ無し。 【気になること・改善したほうがいい点】 3社合併しているため、融合して... 続きを読む
年収、評価制度
50代前半 課長クラス
【良い点】 親会社の日立国際電気が納入した製品の保守、メンテをたんとする会社のため、新規開拓が殆ど必要としない。 新製品開発会議などは、親会社担当者と一緒に納入後のメン... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代前半
【良い点】 福利厚生はいいと思います。 定時退社日も労組の方が率先して見回りをしたり、有給消化の悪い方も所属部署に催促の紙が渡ったりで、しっかりしています。扶養手当や住... 続きを読む
年収、評価制度
50代前半 主任クラス
【良い点】 人事考課に関しては学歴、学閥は基本的に関係なく評価してくれますので、もし学歴に自信ない方もそこはあまり気にしなくてよいでしょう。 【気になること・改善したほ... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社HYSエンジニアリングサービス

その他の電気/電子関連職
50代前半 課長クラス
【良い点】 同業種の中では給料が比較的、高いと思います。 また個人の能力次第では... (全220文字)
技能工(その他)
20代前半 社員クラス
【良い点】 労働組合がある、また、日立なだけあって、保険等はいいと思う。 また、... (全186文字)
法人営業
50代前半
【良い点】 親会社が納入した、通信機器、映像機器の保守・メンテが中心で、新規顧客... (全196文字)
【良い点】 福利厚生はいいと思います。 定時退社日も労組の方が率先して見回りをし... (全206文字)
【良い点】 福利厚生に関してはほぼ日立製作所と同等の制度なので、かなり充実してる... (全185文字)
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50代前半
【良い点】 福利厚生内容は充実してます。社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金... (全318文字)

年収 / 株式会社HYSエンジニアリングサービス

800万円
当時の年収は総額で800万円、月収は総額で52万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi技能工(その他)
20代前半 社員クラス
340万円
当時の年収は総額で340万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
50代前半 課長クラス
600万円
【良い点】 親会社の日立国際電気が納入した製品の保守、メンテをたんとする会社のた... (全163文字)
650万円
当時の年収は総額で650万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...
600万円
【良い点】 人事考課に関しては学歴、学閥は基本的に関係なく評価してくれますので、... (全187文字)
kuchikomiその他の機械関連職
20代後半 社員クラス
497万円
残業代は100パーセント支給され、多残業時には割増でさらに給与が増えます。賞与に... (全153文字)

面接 / 株式会社HYSエンジニアリングサービス

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関連情報まとめ / 株式会社HYSエンジニアリングサービス

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「【良い点】労働組合がある、また、日立なだけあって、保険等はいいと思う。また、退職したあともその保険に入ることができるのでありがたい。教育など、研修がいろいろあり、手を挙げれば参加できる。【気になること・改善したほうがいい点】ノー残業デーの帰宅率が100%になることはなかった。教育などの研修が各部署一人は必ず出る感じで意欲ある人は少ないのて、勝手に若手になる。」など、HYSエンジニアリングサービスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならHYSエンジニアリングサービス社員のクチコミで幅広く調べられます。