SMBC日興証券の転職・採用情報・社員口コミ(全1828件)

  1. SMBC日興証券株式会社

SMBC日興証券株式会社

東京都千代田区
証券・投資銀行業界
3.8
category-worklife 残業時間 34.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 53 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1305
年収
423
面接
100
求人情報
--

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会社概要
会社名
SMBC日興証券株式会社
フリガナ
エスエムビ-シ-ニツコウシヨウケン
URL
http://www.smbcnikko.co.jp
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5644-3111
代表者名
渡邉英二
業界
証券・投資銀行
資本金
10,000,000,000円
従業員数
5000人 ~ 9999人
設立年月
1944年4月

SMBC日興証券株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ SMBC日興証券株式会社

SMBC日興証券株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 最高です、余暇時間はかなり取れます。土日出勤はまずなし、稀にある支店がありますが完全削減方向です。支店営業の場合出社は0700〜0810分頃。退社は1900... 続きを読む (全383字)
【良い点】
最高です、余暇時間はかなり取れます。土日出勤はまずなし、稀にある支店がありますが完全削減方向です。支店営業の場合出社は0700〜0810分頃。退社は1900〜2000頃。出社と退社はほぼ支店に依存します。少しハードですが平日に朝まで飲んで翌日は21時就寝でリカバリーも可能です。長期休暇は夏に5営業日(暦日9日、3日分は有給と別に支給)がほぼ必須の雰囲気で取れます。冬は3〜5営業日。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ絶対的な余暇時間があるのに関わらず70%くらいの社員は「WLBが悪い」と考えています。どういうことかというと業務中だけでなくプライベートでもプレッシャーとストレスを感じるためです。確かにストレスフルではありますが、業務時間にやることやる切る能力がなくて退社後の切り替えもうまくできないと考える方の入社はオススメしません。
【良い点】 最高です、余暇時間はかなり取れます。土日出勤はまずなし、稀にある支店がありますが完全削減方向です。支店営業の場合出社は0700〜0810分頃。退社は1900〜2000頃。出社と退社はほぼ支店に依存します。少しハードですが平日に朝まで飲んで翌日は21時就寝でリカバリーも可能です。長期休暇は夏に5営業日(暦日9日、3日分は有給と別に支給)がほぼ必須の雰囲気で取れます。冬は3〜5営業日。 【気になること・改善したほうがいい点】 これだけ絶対的な余暇時間があるのに関わらず70%くらいの社員は「WLBが悪い」と考えています。どういうことかというと業務中だけでなくプライベートでもプレッシャーとストレスを感じるためです。確かにストレスフルではありますが、業務時間にやることやる切る能力がなくて退社後の切り替えもうまくできないと考える方の入社はオススメしません。
投稿ID ans-3519948 口コミ詳細

SMBC日興証券株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 証券だけでなく、生命保険や銀行預金などグループ内の銀行と提携を行い事業を広げている。 【気になること・改善したほうがいい点】 販売商品が増えたため、それだけ... 続きを読む (全215字)
【良い点】
証券だけでなく、生命保険や銀行預金などグループ内の銀行と提携を行い事業を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売商品が増えたため、それだけ販売ノルマがつく商品が増えているだけだった。また、長期保有のビジョンを掲げているが、月の手数料ノルマは変わらないため結局は回転のしやすい外国株や日本株に注力する結果となっている。その姿が2018年のフレンド証券との合併で株式に力を入れるといった目的に表れている。
【良い点】 証券だけでなく、生命保険や銀行預金などグループ内の銀行と提携を行い事業を広げている。 【気になること・改善したほうがいい点】 販売商品が増えたため、それだけ販売ノルマがつく商品が増えているだけだった。また、長期保有のビジョンを掲げているが、月の手数料ノルマは変わらないため結局は回転のしやすい外国株や日本株に注力する結果となっている。その姿が2018年のフレンド証券との合併で株式に力を入れるといった目的に表れている。
投稿ID ans-3506421 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について SMBC日興証券株式会社

SMBC日興証券株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2014年頃
営業マネージャー・管理職
2014年頃
投稿ID ans-3521586 口コミ詳細

SMBC日興証券株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
年収750万円
【良い点】 ベース30 残業代約10 住宅補助7.5 賞与 一年目20 二年目50〜70 三年目70〜200 賞与は年二回、しかし冬は一律15万円。 上記金額は合計。 ... 続きを読む (全203字)
【良い点】
ベース30
残業代約10
住宅補助7.5
賞与
一年目20
二年目50〜70
三年目70〜200
賞与は年二回、しかし冬は一律15万円。
上記金額は合計。
一年目はほぼ残業代が出ない。
賞与は一見するとレンジが広いが、大部分は全社あるいは部署の業績に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように会社業績によって賞与が決まる割合が大きいので、個人実績はそれほど反映されない。
【良い点】 ベース30 残業代約10 住宅補助7.5 賞与 一年目20 二年目50〜70 三年目70〜200 賞与は年二回、しかし冬は一律15万円。 上記金額は合計。 一年目はほぼ残業代が出ない。 賞与は一見するとレンジが広いが、大部分は全社あるいは部署の業績に左右される。 【気になること・改善したほうがいい点】 前述のように会社業績によって賞与が決まる割合が大きいので、個人実績はそれほど反映されない。
投稿ID ans-3519925 口コミ詳細

category-examination 面接 SMBC日興証券株式会社

SMBC日興証券株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【印象に残った質問1】 学生時代にもっとも頑張ったこと。 【印象に残った質問2】 強みについて 【面接を受ける方へのアドバイス】 2016卒(600人採用)の情... 続きを読む (全305字)
【印象に残った質問1】
学生時代にもっとも頑張ったこと。

【印象に残った質問2】
強みについて

【面接を受ける方へのアドバイス】
2016卒(600人採用)の情報ですが
「しっかりと日本語的に間違っていない受け答えができているかどうか」
これに尽きると思います。
採用の特徴としていわゆる日東駒専卒の内定者がゴロゴロいます。
・証券業界、会社へのコミットメント
・自分がこれまでに行ってきたことや考えたこと
この辺りが論理破綻なく普通に話すことができればまず落ちないです。
落とす理由がなければ落とさないです。
ちなみに採用を半分程度まで絞った2018卒でもFランのなんの実績もない学生を採っています。
【印象に残った質問1】 学生時代にもっとも頑張ったこと。 【印象に残った質問2】 強みについて 【面接を受ける方へのアドバイス】 2016卒(600人採用)の情報ですが 「しっかりと日本語的に間違っていない受け答えができているかどうか」 これに尽きると思います。 採用の特徴としていわゆる日東駒専卒の内定者がゴロゴロいます。 ・証券業界、会社へのコミットメント ・自分がこれまでに行ってきたことや考えたこと この辺りが論理破綻なく普通に話すことができればまず落ちないです。 落とす理由がなければ落とさないです。 ちなみに採用を半分程度まで絞った2018卒でもFランのなんの実績もない学生を採っています。
投稿ID ans-3519934 口コミ詳細

SMBC日興証券株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2009年頃
その他の事務関連職
2009年頃
【印象に残った質問1】 なぜこの業界を選んだか 【印象に残った質問2】 なぜこの会社を志望しているのか 【面接の概要】 一般的なことしか聞いてきません。よくある... 続きを読む (全248字)
【印象に残った質問1】
なぜこの業界を選んだか

【印象に残った質問2】
なぜこの会社を志望しているのか

【面接の概要】
一般的なことしか聞いてきません。よくある質問で、流れ作業的にお互いやり過ごしていたら終わっていた、というかんじでした。二人一組で受けましたが、隣の人が同じ受け答えをしてくるので、あまりいい印象を受けませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
なぜこの会社を志望してるのか、などという質問には、相手の望んでいるであろう発言をするのがやはりいいのではないでしょうか。
【印象に残った質問1】 なぜこの業界を選んだか 【印象に残った質問2】 なぜこの会社を志望しているのか 【面接の概要】 一般的なことしか聞いてきません。よくある質問で、流れ作業的にお互いやり過ごしていたら終わっていた、というかんじでした。二人一組で受けましたが、隣の人が同じ受け答えをしてくるので、あまりいい印象を受けませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 なぜこの会社を志望してるのか、などという質問には、相手の望んでいるであろう発言をするのがやはりいいのではないでしょうか。
投稿ID ans-3506375 口コミ詳細

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「【印象に残った質問1】 学生時代にもっとも頑張ったこと。【印象に残った質問2】 強みについて【面接を受ける方へのアドバイス】2016卒(600人採用)の情報ですが「しっかりと日本語的に間違っていない受け答えができているかどうか」これに尽きると思います。採用の特徴としていわゆる日東駒専卒の内定者がゴロゴロいます。・証券業界、会社へのコミットメント・自分がこれまでに行ってきたことや考えたことこの辺りが論理破綻なく普通に話すことができればまず落ちないです。落とす理由がなければ落とさないです。ちなみに採用を半分程度まで絞った2018卒でもFランのなんの実績もない学生を採っています。」など、SMBC日興証券の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならSMBC日興証券社員の口コミで幅広く調べられます。