オリックスの転職・採用情報・社員口コミ(全726件)

  1. オリックス株式会社

オリックス株式会社

東京都港区
リース・クレジット・信販業界
3.8
category-worklife 残業時間 32.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 55.9 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
549
年収
143
面接
34
求人情報
51

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
オリックス株式会社
フリガナ
オリツクス
URL
http://www.orix.co.jp
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-5419-5000
代表者名
宮内義彦
業界
リース・クレジット・信販
資本金
102,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
2000人 ~ 4999人
設立年月
1964年4月
上場区分
上場
証券コード
8591
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1970年4月1日

オリックス株式会社の関連情報まとめ

オリックス株式会社を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ オリックス株式会社

オリックス株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2011年頃
その他の法律・会計関連職
2011年頃
【良い点】 もともとはリース会社であるが、今はグループでいろいろな事業を展開している。企業の買収→売却なども盛んに行っている。成長性や将来性については、リース本業では見... 続きを読む (全190字)
【良い点】
もともとはリース会社であるが、今はグループでいろいろな事業を展開している。企業の買収→売却なども盛んに行っている。成長性や将来性については、リース本業では見込みが高いとはいえないが、いろいろな事業を展開し、収益を確保していくという点では、成長性・将来性は高いと思う。一方、見込み違いで失敗する可能性がないとはいえないので、トップの事業に対する判断はきわめて重要と思う。
【良い点】 もともとはリース会社であるが、今はグループでいろいろな事業を展開している。企業の買収→売却なども盛んに行っている。成長性や将来性については、リース本業では見込みが高いとはいえないが、いろいろな事業を展開し、収益を確保していくという点では、成長性・将来性は高いと思う。一方、見込み違いで失敗する可能性がないとはいえないので、トップの事業に対する判断はきわめて重要と思う。
投稿ID ans-3472499 口コミ詳細

オリックス株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2011年頃
その他の法律・会計関連職
2011年頃
【良い点】 大企業なので、福利厚生はまずまず充実しているといえる。特に不満と思うところはなかった。現状の制度はよく判らないが、現在の勤務先では、介護休暇や身内の介護のサ... 続きを読む (全167字)
【良い点】
大企業なので、福利厚生はまずまず充実しているといえる。特に不満と思うところはなかった。現状の制度はよく判らないが、現在の勤務先では、介護休暇や身内の介護のサポート・相談その他休暇制度が充実しているので、オリックスでもこれくらいの制度があってもよい。出産後の復職など女性のための制度は、以前からわりと充実していたように思う。
【良い点】 大企業なので、福利厚生はまずまず充実しているといえる。特に不満と思うところはなかった。現状の制度はよく判らないが、現在の勤務先では、介護休暇や身内の介護のサポート・相談その他休暇制度が充実しているので、オリックスでもこれくらいの制度があってもよい。出産後の復職など女性のための制度は、以前からわりと充実していたように思う。
投稿ID ans-3472484 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について オリックス株式会社

オリックス株式会社

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2014年頃
カスタマーサポート
2014年頃
投稿ID ans-3486684 口コミ詳細

オリックス株式会社

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2014年頃
カスタマーサポート
2014年頃
投稿ID ans-3486683 口コミ詳細

category-examination 面接 オリックス株式会社

オリックス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2008年頃
2008年頃
【印象に残った質問1】 尊敬する人は? 【印象に残った質問2】 ストレスを感じるのはどんな時? 【面接の概要】 一次面接は3対1。二次面接は2対1。三次面接は人... 続きを読む (全248字)
【印象に残った質問1】
尊敬する人は?

【印象に残った質問2】
ストレスを感じるのはどんな時?

【面接の概要】
一次面接は3対1。二次面接は2対1。三次面接は人事との面談のような感じ。
質問内容は志望理由や、自己PRやなど一般的な内容が多い。
【面接を受ける方へのアドバイス】
聞かれる内容は一般的なものがおおいが、自分の言葉で語れるようにすると良いと思います。すごくフランクな雰囲気を作ってくれると思うので、緊張せず自分の事を知ってもらうよう会話をするイメージで臨むと良いかと思います。
【印象に残った質問1】 尊敬する人は? 【印象に残った質問2】 ストレスを感じるのはどんな時? 【面接の概要】 一次面接は3対1。二次面接は2対1。三次面接は人事との面談のような感じ。 質問内容は志望理由や、自己PRやなど一般的な内容が多い。 【面接を受ける方へのアドバイス】 聞かれる内容は一般的なものがおおいが、自分の言葉で語れるようにすると良いと思います。すごくフランクな雰囲気を作ってくれると思うので、緊張せず自分の事を知ってもらうよう会話をするイメージで臨むと良いかと思います。
投稿ID ans-3393859 口コミ詳細

オリックス株式会社

category-examination 面接・選考

その他の雇用形態
30代前半
男性
その他
2015年頃
法人営業
2015年頃
【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 研究内容 【面接の概要】 常識的な質問がほとんど。自己PRなど。 どんな先行フローであって... 続きを読む (全220字)
【印象に残った質問1】
学生時代頑張ったこと

【印象に残った質問2】
研究内容

【面接の概要】
常識的な質問がほとんど。自己PRなど。
どんな先行フローであっても、やはり熱意が伝わらなかったり、企業研究がしっかり行えていないと判断されると落とされると思います。最終面接は雑談ですその場で内定をもらえることも有りますが
最後までわからないので気を引き締めて頑張りましょう。
【面接を受ける方へのアドバイス】
緊張せず自然体で臨むべし。
【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 研究内容 【面接の概要】 常識的な質問がほとんど。自己PRなど。 どんな先行フローであっても、やはり熱意が伝わらなかったり、企業研究がしっかり行えていないと判断されると落とされると思います。最終面接は雑談ですその場で内定をもらえることも有りますが 最後までわからないので気を引き締めて頑張りましょう。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張せず自然体で臨むべし。
投稿ID ans-3345548 口コミ詳細

オリックス株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】大企業なので、福利厚生はまずまず充実しているといえる。特に不満と思うところはなかった。現状の制度はよく判らないが、現在の勤務先では、介護休暇や身内の介護のサポート・相談その他休暇制度が充実しているので、オリックスでもこれくらいの制度があってもよい。出産後の復職など女性のための制度は、以前からわりと充実していたように思う。」など、オリックスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならオリックス社員の口コミで幅広く調べられます。