パロマの社長の魅力・評価(全5件)

  1. 社長の魅力・評価のクチコミ

株式会社パロマ

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2.8
クチコミ投稿数:119
愛知県名古屋市瑞穂区
求人情報
11件
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評判
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9件

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パロマの

社長の魅力・評価 のクチコミ

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すべてのクチコミ(96件) カテゴリ:社長の魅力

社長の魅力 (全5件)
従業員
40代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
【社長】小林弘明 オーナー経営者で判断が早い。従業員の気持ちを大事にするようになった。職場環境の改善など。 社長はオーナーでもあるので他の幹部もだれも社長の言うことに... 続きを読む (全212字)
投稿日:2014年9月28日 投稿 ID: ans-1217523

社長の魅力 (全5件)
従業員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
【社長】小林弘明 工場によく、来て、いろんなとこをみて回って、 現場の困ってることを改善するように指示してくれる。 社長が話したことは、すぐに進む。 環境の改善は... 続きを読む (全171字)
投稿日:2015年1月13日 投稿 ID: ans-1306604

社長の魅力 (全5件)
従業員
20代後半
男性
4年前
法人営業
【社長】小林さん 創業家で完全な同族会社です。社長の父親の代はまだ入社していませんでしたが、当時は酷いパワハラが横行していたようです。 しかし現在の社長は、就任後すぐ... 続きを読む (全277字)
投稿日:2013年10月2日 投稿 ID: ans-893794

社長の魅力 (全5件)
従業員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
【社長】小林弘明 ひと昔前まではワンマン企業として社長の一言が非常に大きく、社員発信の業務転換は困難であった。しかしながら、現在の社長は社員の意見を吸い上げることに注力... 続きを読む (全163字)
投稿日:2014年2月3日 投稿 ID: ans-997158

社長の魅力 (全5件)
従業員
40代後半
男性
32年前
その他職種
【社長】忘れた 規模の大きい企業のため、末端の工員レベルでは正直評価が難しい。ただ、世間的に見て非常識なことは止めて欲しかった。その一つが組合の委員長を本社の事業部長に... 続きを読む (全175字)
投稿日:2015年9月26日 投稿 ID: ans-1547767

事業の成長性や将来性 (全8件)
従業員
40代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
...れ。 最近はデザインで勝負。斬新デザインで高級化を狙う。 Gデザイン賞多数取得。高級化により売上台数落ちでも金額キープ。 社長はオーナー経営者でワンマン。やる気満々。 続きを読む (全153字)
投稿日:2014年9月28日 投稿 ID: ans-1217505

年収、評価制度 (全14件)
従業員
男性
3年前
年収 ???万円
40代前半
主任クラス
研究・開発(機械)
給与は役職がつかないといつまでも低いです。賞与は安定しています。リーマン時も満額でした。 昇給は、上司が推薦状を書くのですが、今年は我慢してくれとか言われる。若い人や... 続きを読む (全170字)
投稿日:2014年9月28日 投稿 ID: ans-1217516

退職理由、退職検討理由 (全12件)
従業員
40代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
またマイナス評価なので、一度マイナスになると昇給できない。上司が高評価しても最終社長チェックでマイナスになることも多々あり、面談時のフィードバックがない。上司もなぜ評価... 続きを読む (全315字)
投稿日:2014年9月28日 投稿 ID: ans-1217509

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