トラウムの転職・採用情報・社員口コミ(全44件)

  1. 株式会社トラウム

株式会社トラウム

東京都新宿区
半導体・電子・電気機器業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
39
年収
4
面接
1
求人情報
2

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会社概要
会社名
株式会社トラウム
フリガナ
トラウム
URL
http://www.traum.co.jp
本社所在地
東京都新宿区
業界
半導体・電子・電気機器
従業員数
72人

株式会社トラウムの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社トラウム

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

非正社員
20代後半
男性
2014年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2014年頃
【良い点】
大手企業とパートナー契約を結んでいるため
派遣という雇用形態ではあるものの安定した仕事を受注することが出来るので将来性はあるんじゃないかな。日雇いの仕事のような業務内容で職歴に穴を開けない。とりあえず稼ぎたいということなら尚良。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法が改正され、これから人手不足が予想されるため
人員の確保がきちんとできるかどうか。
投稿ID ans-2409489 口コミ詳細
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気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
2015年頃
その他職種
2015年頃
【良い点】 新しいことに意欲的に挑戦する意識の強い社員に対しては良い環境だと思います。結果に対してはしっかりと評価がなされる風土だと思います。 【気になること・改善した... 続きを読む (全315字)
【良い点】
新しいことに意欲的に挑戦する意識の強い社員に対しては良い環境だと思います。結果に対してはしっかりと評価がなされる風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や時期等にもよりますが残業は多めの傾向にあります。
残業代は一部で、全額支給はされません。
また体育会系出身者が多く、その様なノリや雰囲気が苦手な方はあまりお勧めできません。
時折無茶振りとしか思えない指示が飛んできたりします。
私は内勤業務で採用されたのですが、客先への営業活動を強要され続けたため仕方がなく行っておりました。当然インセンティブなどは有りません。いっそ営業部に異動ならまだしも、これではモチベーションが上がりませんでした。
【良い点】 新しいことに意欲的に挑戦する意識の強い社員に対しては良い環境だと思います。結果に対してはしっかりと評価がなされる風土だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業所や時期等にもよりますが残業は多めの傾向にあります。 残業代は一部で、全額支給はされません。 また体育会系出身者が多く、その様なノリや雰囲気が苦手な方はあまりお勧めできません。 時折無茶振りとしか思えない指示が飛んできたりします。 私は内勤業務で採用されたのですが、客先への営業活動を強要され続けたため仕方がなく行っておりました。当然インセンティブなどは有りません。いっそ営業部に異動ならまだしも、これではモチベーションが上がりませんでした。
投稿ID ans-2358425 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社トラウム

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代後半
女性
2007年頃
セールスエンジニア・プリセールス
2007年頃

年収:

350 万円

月収:

30 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
0
投稿ID ans-2524334 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代後半
男性
非正社員
2015年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2015年頃
年収400万円
【良い点】 残業代がきちんと支払われるので仕事量、拘束時間が多くても、モチベーションを維持して仕事に臨むことができました。一緒に働くメンバーも良い方が多かったところが良... 続きを読む (全182字)
【良い点】
残業代がきちんと支払われるので仕事量、拘束時間が多くても、モチベーションを維持して仕事に臨むことができました。一緒に働くメンバーも良い方が多かったところが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が派遣なので同じ現場で継続して働くのが難しい点、また長期就労の予定でも契約期間が短く契約更新頻度が高い点は改善したほうが良いと思われる。
【良い点】 残業代がきちんと支払われるので仕事量、拘束時間が多くても、モチベーションを維持して仕事に臨むことができました。一緒に働くメンバーも良い方が多かったところが良い点です。 【気になること・改善したほうがいい点】 雇用形態が派遣なので同じ現場で継続して働くのが難しい点、また長期就労の予定でも契約期間が短く契約更新頻度が高い点は改善したほうが良いと思われる。
投稿ID ans-2371278 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社トラウム

category-examination 面接・選考

非正社員
30代後半
女性
2010年頃
セールスエンジニア・プリセールス
2010年頃
【印象に残った質問1】
情報通信業界についての印象

【印象に残った質問2】
体を使う仕事や多くの人とのコミュニケーションに抵抗は無いか

・面接官の雰囲気
終始とても和やかで、ざっくばらんな雰囲気での面接でした。
・面接ではどのような点、どのようなスキルが重視されているか
現場ごとで多くの人たちと関わり協力するべき仕事も多いので、挨拶を含めコミュニケーションがしっかり取れるかを確認された。また体を使う仕事も少なくないため、健康面体力面でも問題ないか確認があった。
投稿ID ans-405334 口コミ詳細
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株式会社トラウムの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】残業代がきちんと支払われるので仕事量、拘束時間が多くても、モチベーションを維持して仕事に臨むことができました。一緒に働くメンバーも良い方が多かったところが良い点です。【気になること・改善したほうがいい点】雇用形態が派遣なので同じ現場で継続して働くのが難しい点、また長期就労の予定でも契約期間が短く契約更新頻度が高い点は改善したほうが良いと思われる。」など、トラウムの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならトラウム社員の口コミで幅広く調べられます。