ハイコムの転職・採用情報・社員口コミ(全20件)

  1. 株式会社ハイコム

株式会社ハイコム

熊本県菊池郡菊陽町
専門店業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
11
年収
6
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ハイコム
フリガナ
ハイコム
URL
http://group.8156.jp/
本社所在地
熊本県菊池郡菊陽町
業界
専門店
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社ハイコムの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ハイコム

株式会社ハイコム

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代前半
女性
主任クラス
2018年頃
その他のサービス関連職
2018年頃
【良い点】 社内年金制度がやっと始まったところ 【気になること・改善したほうがいい点】 有給の取得は、相変わらず進んでおらず半強制的に有給消化をされてしまう。 頼んでな... 続きを読む (全184字)
【良い点】
社内年金制度がやっと始まったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は、相変わらず進んでおらず半強制的に有給消化をされてしまう。
頼んでないのに、有給消化されていることがある。
また、休みも希望はある程度聞いてくれますが中々、長期休暇は取れません。
半期に3連休を取得できる、サンクス休暇制度はありますがまとめて6日間欲しいのが本音です。
【良い点】 社内年金制度がやっと始まったところ 【気になること・改善したほうがいい点】 有給の取得は、相変わらず進んでおらず半強制的に有給消化をされてしまう。 頼んでないのに、有給消化されていることがある。 また、休みも希望はある程度聞いてくれますが中々、長期休暇は取れません。 半期に3連休を取得できる、サンクス休暇制度はありますがまとめて6日間欲しいのが本音です。
投稿ID ans-3255605 口コミ詳細

株式会社ハイコム

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
40代前半
女性
主任クラス
2018年頃
その他のサービス関連職
2018年頃
【良い点】 年齢や経験で選考されないところ。また、若い女性社員が活躍しているもころ。 【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長く、育児時短以外の主婦の社員は... 続きを読む (全199字)
【良い点】
年齢や経験で選考されないところ。また、若い女性社員が活躍しているもころ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、育児時短以外の主婦の社員は、止む無く退職してしまうところ。
主婦や介護しているような社員に向けた時短勤務の契約などもう少し検討してもらえると働きやすいかと。
女性の管理職ももう少し増やしておくと、新卒のリクルートの際にPRできるポイントになるかと思います。
【良い点】 年齢や経験で選考されないところ。また、若い女性社員が活躍しているもころ。 【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長く、育児時短以外の主婦の社員は、止む無く退職してしまうところ。 主婦や介護しているような社員に向けた時短勤務の契約などもう少し検討してもらえると働きやすいかと。 女性の管理職ももう少し増やしておくと、新卒のリクルートの際にPRできるポイントになるかと思います。
投稿ID ans-3255589 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ハイコム

株式会社ハイコム

給与、勤務時間

派遣社員
30代前半
女性
非正社員
2018年頃
その他のサービス関連職
2018年頃
投稿ID ans-3282646 口コミ詳細

株式会社ハイコム

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
女性
主任クラス
2018年頃
その他のサービス関連職
2018年頃
年収280万円
【良い点】 頑張った人には、それなりの評価として給料にプラスアルファのミニボーナスがあること。 【気になること・改善したほうがいい点】 良い点と逆で、店舗立地など考慮さ... 続きを読む (全191字)
【良い点】
頑張った人には、それなりの評価として給料にプラスアルファのミニボーナスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と逆で、店舗立地など考慮されずに全社での業績ランクによって月のミニボーナスが決まるため、在籍している店舗や環境に左右されることが多く、モチベーションが維持しにくい。
なので、店舗立地や環境に合わせた評価方法に切り替えた方が頑張りやすいかと。
【良い点】 頑張った人には、それなりの評価として給料にプラスアルファのミニボーナスがあること。 【気になること・改善したほうがいい点】 良い点と逆で、店舗立地など考慮されずに全社での業績ランクによって月のミニボーナスが決まるため、在籍している店舗や環境に左右されることが多く、モチベーションが維持しにくい。 なので、店舗立地や環境に合わせた評価方法に切り替えた方が頑張りやすいかと。
投稿ID ans-3255572 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ハイコム

株式会社ハイコム

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2013年頃
その他のサービス関連職
2013年頃
【印象に残った質問1】 通信業界は今後どうなっていくと思いますか? 【印象に残った質問2】 お使いの携帯はiphoneですか? 【面接の概要】 1次が3:2(就... 続きを読む (全249字)
【印象に残った質問1】
通信業界は今後どうなっていくと思いますか?

【印象に残った質問2】
お使いの携帯はiphoneですか?

【面接の概要】
1次が3:2(就活生:面接官)2次は1:2でした。2次が最終だった気がします。和やかな雰囲気でとても話しやすかった印象です。1人が聞いて、1人がパソコンでこちらの話をメモしていました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
あまり緊張しないで、笑顔で話すことが大切だと思います。後は、しっかり自己分析をして自分をアピールすることです!応援しています。
【印象に残った質問1】 通信業界は今後どうなっていくと思いますか? 【印象に残った質問2】 お使いの携帯はiphoneですか? 【面接の概要】 1次が3:2(就活生:面接官)2次は1:2でした。2次が最終だった気がします。和やかな雰囲気でとても話しやすかった印象です。1人が聞いて、1人がパソコンでこちらの話をメモしていました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 あまり緊張しないで、笑顔で話すことが大切だと思います。後は、しっかり自己分析をして自分をアピールすることです!応援しています。
投稿ID ans-2599488 口コミ詳細

株式会社ハイコム

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2015年頃
販売・接客・ホールサービス
2015年頃
【印象に残った質問1】 なんでここのキャリア志望ですか 【印象に残った質問2】 休みの日は何してますか 2名体制での面接でした。圧迫は全くなくて優しかったです。... 続きを読む (全207字)
【印象に残った質問1】
なんでここのキャリア志望ですか

【印象に残った質問2】
休みの日は何してますか

2名体制での面接でした。圧迫は全くなくて優しかったです。 内容もよくある様な質問で、会話しながら進んでいく感じですね。 特に聞かれたのは前の仕事の内容で、何をしたのかを具体的に聞かれました。
社長面接が次回あると言われましたが、1回目で合格通知の連絡来ました。二回目は社長との面談のみで終わりました。
【印象に残った質問1】 なんでここのキャリア志望ですか 【印象に残った質問2】 休みの日は何してますか 2名体制での面接でした。圧迫は全くなくて優しかったです。 内容もよくある様な質問で、会話しながら進んでいく感じですね。 特に聞かれたのは前の仕事の内容で、何をしたのかを具体的に聞かれました。 社長面接が次回あると言われましたが、1回目で合格通知の連絡来ました。二回目は社長との面談のみで終わりました。
投稿ID ans-1352468 口コミ詳細

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「【良い点】年齢や経験で選考されないところ。また、若い女性社員が活躍しているもころ。【気になること・改善したほうがいい点】拘束時間が長く、育児時短以外の主婦の社員は、止む無く退職してしまうところ。主婦や介護しているような社員に向けた時短勤務の契約などもう少し検討してもらえると働きやすいかと。女性の管理職ももう少し増やしておくと、新卒のリクルートの際にPRできるポイントになるかと思います。」など、ハイコムの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならハイコム社員の口コミで幅広く調べられます。