竹中エンジニアリングの転職・採用情報・社員口コミ(全26件)

  1. 竹中エンジニアリング株式会社

竹中エンジニアリング株式会社

京都府京都市山科区
コンピュータ・通信・精密機器業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
18
年収
7
面接
1
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
竹中エンジニアリング株式会社
フリガナ
タケナカエンジニアリング
URL
http://www.takex-eng.co.jp/
本社所在地
京都府京都市山科区
業界
コンピュータ・通信・精密機器
従業員数
225人

竹中エンジニアリング株式会社の関連情報まとめ

竹中エンジニアリング株式会社を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 竹中エンジニアリング株式会社

竹中エンジニアリング株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
営業アシスタント
2017年頃
【良い点】 部署にもよるかと思うがマニュアル通りにやれば基本的に大丈夫だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 紙ベースでの情報管理が大半なので、データ化... 続きを読む (全184字)
【良い点】
部署にもよるかと思うがマニュアル通りにやれば基本的に大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの情報管理が大半なので、データ化されていない部分の情報を見つけ出すのに時間がかかってしまうのが苦労する部分だと思います。また、それに必要なファイルも量があり整理出来ていないのが現状なので、割とざっくりしていたり丸投げだったりします。
【良い点】 部署にもよるかと思うがマニュアル通りにやれば基本的に大丈夫だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 紙ベースでの情報管理が大半なので、データ化されていない部分の情報を見つけ出すのに時間がかかってしまうのが苦労する部分だと思います。また、それに必要なファイルも量があり整理出来ていないのが現状なので、割とざっくりしていたり丸投げだったりします。
投稿ID ans-3178892 口コミ詳細

竹中エンジニアリング株式会社

category-worklife ワークライフバランス

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
営業アシスタント
2017年頃
【良い点】 残業ゼロ活動をしているので、派遣社員は定時までに仕事を片付けるように言われています。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣側のタイムシート以外にも会... 続きを読む (全188字)
【良い点】
残業ゼロ活動をしているので、派遣社員は定時までに仕事を片付けるように言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣側のタイムシート以外にも会社独自のタイムカードが用意されており、出退社には押すようになっており、二度手間で不便さを感じました。残業に厳しい考えを持っているからだとは思いますが、やはり効率を考えてるといらないのではと、思ってしまいます。
【良い点】 残業ゼロ活動をしているので、派遣社員は定時までに仕事を片付けるように言われています。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣側のタイムシート以外にも会社独自のタイムカードが用意されており、出退社には押すようになっており、二度手間で不便さを感じました。残業に厳しい考えを持っているからだとは思いますが、やはり効率を考えてるといらないのではと、思ってしまいます。
投稿ID ans-2814671 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 竹中エンジニアリング株式会社

竹中エンジニアリング株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
2018年頃
投稿ID ans-3413040 口コミ詳細

竹中エンジニアリング株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-3166656 口コミ詳細

category-examination 面接 竹中エンジニアリング株式会社

竹中エンジニアリング株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2010年頃
回路設計・実装設計
2010年頃
【印象に残った質問1】 人生を通して1番頑張ったこと 【印象に残った質問2】 物作りに興味をもったきっかけ 面接は私の場合2回で1回目は役員の方と技術職の方、2... 続きを読む (全226字)
【印象に残った質問1】
人生を通して1番頑張ったこと

【印象に残った質問2】
物作りに興味をもったきっかけ

面接は私の場合2回で1回目は役員の方と技術職の方、2回目は社長も含めて面談でした。面接で聞かれる内容は他の企業と比べて大差はないと思われますが企業研究等はしっかりとしておくべきだと感じました。人数的には会社側が4名でこちらは1人だったので緊張感はありましたが非常にフランクに優しく接していただけ、圧迫面接といったことはありませんでした。
【印象に残った質問1】 人生を通して1番頑張ったこと 【印象に残った質問2】 物作りに興味をもったきっかけ 面接は私の場合2回で1回目は役員の方と技術職の方、2回目は社長も含めて面談でした。面接で聞かれる内容は他の企業と比べて大差はないと思われますが企業研究等はしっかりとしておくべきだと感じました。人数的には会社側が4名でこちらは1人だったので緊張感はありましたが非常にフランクに優しく接していただけ、圧迫面接といったことはありませんでした。
投稿ID ans-1467782 口コミ詳細

竹中エンジニアリング株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】残業ゼロ活動をしているので、派遣社員は定時までに仕事を片付けるように言われています。【気になること・改善したほうがいい点】派遣側のタイムシート以外にも会社独自のタイムカードが用意されており、出退社には押すようになっており、二度手間で不便さを感じました。残業に厳しい考えを持っているからだとは思いますが、やはり効率を考えてるといらないのではと、思ってしまいます。」など、竹中エンジニアリングの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら竹中エンジニアリング社員の口コミで幅広く調べられます。