百五銀行のワークライフバランス/残業(全11件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:113
求人情報
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88件
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20件
面接
5件

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百五銀行の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 ワークライフバランスは取れている。休暇も自身の都合で非常に取りやすい。土日営業を行っている部署でなければ、休日出勤をすることもなく、急な呼び出しもない。 【... 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-2554687

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生は充実しています。特にクラブ活動は盛んで、野球、卓球は強いイメージです。 仕事は定時に帰れることが多く、休みも土曜日、日曜日、祝日なのでワークライフ... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-2375003

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
【良い点】 土日勤務でない支店に配属になれば、土日祝のお休みはきっちりととれる。 平日は人や支店によるが、定時で終わることも多く、残業はしてもほぼ19時までとなっている... 続きを読む (全322字)
投稿 ID: ans-2364054

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 男性はそれなりに大変です。やはり融資は営業要素も必要ですので。正直給与もそれ程高水準とはいえません。女性多いので、働きにくいことはないと思います。育休なども... 続きを読む (全196字)
投稿 ID: ans-2078550

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 毎週、水曜日は定時退社を推奨しており、比較的帰りやすい雰囲気である。また、19時を超えて残業する場合には組合への協議書の提出が必用となるため、19時を超えて... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2291252

回答者
正社員
女性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【良い点】 ワークライフバランスは非常にいいと思う。特に女性に関しては、産休育休制度が充実しており、休むことに後ろめたさを感じることはないと思う。また復帰後は時短勤務も... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-2191698

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
配属された支店にもよりますが、早帰りが推奨されていて、定時で帰れることも多いです。 19時を超えると、本部に残業の報告が必要なため、遅くても19時には帰る人がほとんど... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1037639

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
かんぜんなカレンダー通りで、土日は休みなので、拘束時間としては一般企業と比べても短いのではないかと思います。しかし、強制的に業務を終了せざるを得ない割にやることが多く、... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-911552

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
ワークライフバランスに対して積極的に取り組んでいた。三重県では、百五銀行は王者に君臨しているといっても過言ではない程お給料の面でも、育児、出産でも抜群に待遇が抜群によか... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-532912

回答者
正社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
【良い点】 残業はあるがおそくとも八時には帰る必要があるため、趣味など習い事をしている人もいる。有給も取得しやすい雰囲気があり、長期休みを取り、海外旅行などに行く人も... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-2168434

回答者
正社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
【良い点】 かなり試験が大変。 休みも試験勉強していました。 休みがかなりあり、週に3日休みの日が毎週あり、金利優遇の預金ができて、社内結婚が多く、残業はあまりあ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-2116274

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
自分の頑張り次第でボーナスなどに反映される。県内では知名度もあるため営業活動をしていても、門前払いにあうことは少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 定期的に... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2222337

回答者
非正社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
産休、育児休暇としっかりとれ働きやすいと思う。周りの人も理解があり、上司も理解があるように感じる。 結婚後も仕事を続ける方も多い。 実力次第で、女性も役職者になれる評価... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2134270

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
残業は以前より減ってきており、多くの人が19時までには退室しています。 資格試験、通信教育等、自己啓発支援が充実している。皆が半年に一度ほどの頻度で取り組んでいます。 ... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2746254

回答者
パート・アルバイト
30代後半
男性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
組織がしっかりとしているので、安心して働けました。その分管理はガッツリとされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 出社する前にデスクの上に書類がどっさりとあり... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2678783

回答者
正社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
女性が働きやすい環境作りがされています。産休、育休も3年くらいとれ、育休明けも勤務時間は時短で9時から4時までとなっています。育休が終わってからの配属は比較的、家に近い... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-2656891

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 個人営業
残業代は必ず出る。研修制度がしっかりしている。ネームバリューがある。長く続けると年収1000万は超える 【気になること・改善したほうがいい点】 高卒と大卒で同じ仕事内容... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2672166

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
やればやるだけしっかり給与には反映されていたと思う。新入社員としては満足していた。インセンティブもあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業は自分がイメージ... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2715353

回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
その他の金融関連職
該当時期
7年前
育児休暇を取得している人は多く、復帰もしやすい。 女性の職場という感じで、外回りも多かった。 パートにもノルマがあった。 困ったことがあればすぐに上司がでてきてく... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-643252

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
投資銀行業務
該当時期
6年前
三重県で最大の銀行なので、非常に安定しています。県内においてのネームバリューはどの他行にも負けません。行員の人柄もよく、福利厚生の整備や、積極的に女性管理職を採用しよう... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-600112

回答者
正社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
...のギャップはありました。 はじめは事務の基本システムや、銀行特有の知識等を覚えるまで時間がかかりましたが、根気よく店の方や、先輩方が教えて下さったので、よかったです。 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-642851

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