百五銀行のワークライフバランス/残業(全12件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:134
三重県津市
/ 銀行・信用金庫
TOP
評判
98
年収
30
面接
6
求人情報
--

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百五銀行の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
該当時期
1年前
【良い点】 基本的には土日祝日は休みになるため、自分の時間は比較的取りやすい環境になると思う。 土日に営業している店に転勤になれば、土日休みではなくなってしまうが、その... 続きを読む (全166字)
【良い点】
基本的には土日祝日は休みになるため、自分の時間は比較的取りやすい環境になると思う。
土日に営業している店に転勤になれば、土日休みではなくなってしまうが、その分振替という形で平日に休みが取れるため、2日はどこかしらで休みが取れるシステムになっている。
残業も会社をあげて削減に取り組んでいこうとしているため、減りつつある。
投稿 ID: ans-2940977

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 ワークライフバランスは取れている。休暇も自身の都合で非常に取りやすい。土日営業を行っている部署でなければ、休日出勤をすることもなく、急な呼び出しもない。 【... 続きを読む (全212字)
【良い点】
ワークライフバランスは取れている。休暇も自身の都合で非常に取りやすい。土日営業を行っている部署でなければ、休日出勤をすることもなく、急な呼び出しもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務は削減方向であり、残業時間は年々減少している。ただし、仕事自体が減っている訳ではないため、何事にもスピードと効率が求められる。なお、業務外の自己啓発や飲み会、ゴルフなどの付き合いは多いことを覚悟した方が良い。
投稿 ID: ans-2554687

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生は充実しています。特にクラブ活動は盛んで、野球、卓球は強いイメージです。 仕事は定時に帰れることが多く、休みも土曜日、日曜日、祝日なのでワークライフ... 続きを読む (全163字)
【良い点】
福利厚生は充実しています。特にクラブ活動は盛んで、野球、卓球は強いイメージです。
仕事は定時に帰れることが多く、休みも土曜日、日曜日、祝日なのでワークライフバランスを大事にしている会社だと思います。
業務は、細いですが日々、自分が成長していることを実感できますので、自己の成長に努めたい方にはオススメの職場と言える
投稿 ID: ans-2375003

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
【良い点】 土日勤務でない支店に配属になれば、土日祝のお休みはきっちりととれる。 平日は人や支店によるが、定時で終わることも多く、残業はしてもほぼ19時までとなっている... 続きを読む (全322字)
【良い点】
土日勤務でない支店に配属になれば、土日祝のお休みはきっちりととれる。
平日は人や支店によるが、定時で終わることも多く、残業はしてもほぼ19時までとなっている。
飲み会は多いが、それを考えなければワークライフバランスは整っているし平日に息抜きすることもできる。
融資・法人渉外は残業が多めになる。
女性は全員産休・育休をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の支店勤務になった場合は、土日の休みはない。
転勤はあるが、長い人だと4年近く同じ支店になるので覚悟しておいたほうがいい。
女性は育休は全員とれるが、男性は雰囲気的にほとんどとれない。しかし1日だけ育休をとらせて育休取得率を上げようとしているのがバレバレ。
投稿 ID: ans-2364054

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 男性はそれなりに大変です。やはり融資は営業要素も必要ですので。正直給与もそれ程高水準とはいえません。女性多いので、働きにくいことはないと思います。育休なども... 続きを読む (全196字)
【良い点】
男性はそれなりに大変です。やはり融資は営業要素も必要ですので。正直給与もそれ程高水準とはいえません。女性多いので、働きにくいことはないと思います。育休なども取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこういうものだと思います。ただちにここを改善した方が良いと切羽詰まる程ではありません。ただ、会社は合う、合わないがあるように思います。私は合わないのかもしれません。
投稿 ID: ans-2078550

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 毎週、水曜日は定時退社を推奨しており、比較的帰りやすい雰囲気である。また、19時を超えて残業する場合には組合への協議書の提出が必用となるため、19時を超えて... 続きを読む (全186字)
【良い点】
毎週、水曜日は定時退社を推奨しており、比較的帰りやすい雰囲気である。また、19時を超えて残業する場合には組合への協議書の提出が必用となるため、19時を超えての残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本当に終わらせなくてはならない仕事がある場合も、19時退社厳守を強要してくる上司もいたため、残業したくてもさせてもらえない状況もあった。
投稿 ID: ans-2291252

回答者
正社員
女性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【良い点】 ワークライフバランスは非常にいいと思う。特に女性に関しては、産休育休制度が充実しており、休むことに後ろめたさを感じることはないと思う。また復帰後は時短勤務も... 続きを読む (全161字)
【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと思う。特に女性に関しては、産休育休制度が充実しており、休むことに後ろめたさを感じることはないと思う。また復帰後は時短勤務も可能で、基本は早めに帰宅することもできる。ワークライフバランスがいいということで、くるみんという認定も受けており、三重県で働くにおいては良い会社だと思う。
投稿 ID: ans-2191698

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
配属された支店にもよりますが、早帰りが推奨されていて、定時で帰れることも多いです。 19時を超えると、本部に残業の報告が必要なため、遅くても19時には帰る人がほとんど... 続きを読む (全155字)
配属された支店にもよりますが、早帰りが推奨されていて、定時で帰れることも多いです。
19時を超えると、本部に残業の報告が必要なため、遅くても19時には帰る人がほとんどです。有休は半年に2回は必ず取得が必要で、年に一度5日間の連続休暇も取得できます。
したがって、ライフワークバランスはとりやすいと思います。
投稿 ID: ans-1037639

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
かんぜんなカレンダー通りで、土日は休みなので、拘束時間としては一般企業と比べても短いのではないかと思います。しかし、強制的に業務を終了せざるを得ない割にやることが多く、... 続きを読む (全173字)
かんぜんなカレンダー通りで、土日は休みなので、拘束時間としては一般企業と比べても短いのではないかと思います。しかし、強制的に業務を終了せざるを得ない割にやることが多く、そして常に期日に迫られているので、逆に精神的な負担が大きくなる様に思います。
休みの日はゴルフや慰安旅行もてんこもりですので、一人の時間を大切にしたい方には辛いかもしれません。
投稿 ID: ans-911552

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
ワークライフバランスに対して積極的に取り組んでいた。三重県では、百五銀行は王者に君臨しているといっても過言ではない程お給料の面でも、育児、出産でも抜群に待遇が抜群によか... 続きを読む (全162字)
ワークライフバランスに対して積極的に取り組んでいた。三重県では、百五銀行は王者に君臨しているといっても過言ではない程お給料の面でも、育児、出産でも抜群に待遇が抜群によかったし、百五銀行に就職できただけでも人生成功者だと周りからは言われました。お休みもしっかりとれますし、百五銀行という名前だけで、お話を聞いてくれる人も多い。
投稿 ID: ans-532912

回答者
正社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
【良い点】 残業はあるがおそくとも八時には帰る必要があるため、趣味など習い事をしている人もいる。有給も取得しやすい雰囲気があり、長期休みを取り、海外旅行などに行く人も... 続きを読む (全168字)
【良い点】
残業はあるがおそくとも八時には帰る必要があるため、趣味など習い事をしている人もいる。有給も取得しやすい雰囲気があり、長期休みを取り、海外旅行などに行く人も多い。支店の上司にもよるかも入れない。産休、育休も問題ないと思う。ほかの東海地区の銀行よりも穏やかな雰囲気があると思います。転勤もあまりないので、人生設計を立てやすい。
投稿 ID: ans-2168434

回答者
正社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
【良い点】 かなり試験が大変。 休みも試験勉強していました。 休みがかなりあり、週に3日休みの日が毎週あり、金利優遇の預金ができて、社内結婚が多く、残業はあまりあ... 続きを読む (全157字)
【良い点】
かなり試験が大変。
休みも試験勉強していました。
休みがかなりあり、週に3日休みの日が毎週あり、金利優遇の預金ができて、社内結婚が多く、残業はあまりありませんでした。上司から怒られる事もなくのんびりした社風でした。
監査が入ると夜遅くまで仕事があり残業代は出ました。
なかなかいい職場でした。
投稿 ID: ans-2116274

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
自分の頑張り次第でボーナスなどに反映される。県内では知名度もあるため営業活動をしていても、門前払いにあうことは少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 定期的に... 続きを読む (全183字)
【良い点】
若手であっても経営者の方々と関わることができ、とても刺激になる。自分の頑張り次第でボーナスなどに反映される。県内では知名度もあるため営業活動をしていても、門前払いにあうことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に転勤はあるが、支店によって業務の忙しさがとても異なり、残業時間などバラバラである。勤務地も最寄りに配属されることは少ない。
投稿 ID: ans-2222337

回答者
非正社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
産休、育児休暇としっかりとれ働きやすいと思う。周りの人も理解があり、上司も理解があるように感じる。 結婚後も仕事を続ける方も多い。 実力次第で、女性も役職者になれる評価... 続きを読む (全209字)
【良い点】
産休、育児休暇としっかりとれ働きやすいと思う。周りの人も理解があり、上司も理解があるように感じる。
結婚後も仕事を続ける方も多い。
実力次第で、女性も役職者になれる評価制度も良いと思う。女性も活躍できる環境があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでお客様の都合があるので仕方がない面もあるが、残業が多く定時で帰ることは困難。
女性の役職者もいるが、まだ男性に比べ割合は低いと思う。
投稿 ID: ans-2134270

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
残業は以前より減ってきており、多くの人が19時までには退室しています。 資格試験、通信教育等、自己啓発支援が充実している。皆が半年に一度ほどの頻度で取り組んでいます。 ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
プラチナくるみんを受賞しており、働きやすい環境は以前より整っていると思います。
残業は以前より減ってきており、多くの人が19時までには退室しています。
資格試験、通信教育等、自己啓発支援が充実している。皆が半年に一度ほどの頻度で取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ有休は取得しづらく、消えてしまう有休も多いと思います。
投稿 ID: ans-2746254

回答者
正社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
女性が働きやすい環境作りがされています。産休、育休も3年くらいとれ、育休明けも勤務時間は時短で9時から4時までとなっています。育休が終わってからの配属は比較的、家に近い... 続きを読む (全171字)
【良い点】
女性が働きやすい環境作りがされています。産休、育休も3年くらいとれ、育休明けも勤務時間は時短で9時から4時までとなっています。育休が終わってからの配属は比較的、家に近いところの営業店になると思います。ただ、仕事内容によってはなかなか4時に終わらないこともあり、大変そうです。周りの方に仕事をお願いしなければならないこともあります。
投稿 ID: ans-2656891

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 個人営業
残業代は必ず出る。研修制度がしっかりしている。ネームバリューがある。長く続けると年収1000万は超える 【気になること・改善したほうがいい点】 高卒と大卒で同じ仕事内容... 続きを読む (全184字)
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業代は必ず出る。研修制度がしっかりしている。ネームバリューがある。長く続けると年収1000万は超える
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒で同じ仕事内容なのに給料に差がある。営業できない場合身内に売らされる。営業職じゃなくてもノルマがある。(後方事務にもノルマがある。もちろん身内に売る)1年目からノルマがある。
投稿 ID: ans-2672166

回答者
パート・アルバイト
30代後半
男性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
組織がしっかりとしているので、安心して働けました。その分管理はガッツリとされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 出社する前にデスクの上に書類がどっさりとあり... 続きを読む (全189字)
【良い点】
組織がしっかりとしているので、安心して働けました。その分管理はガッツリとされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する前にデスクの上に書類がどっさりとありました。せめて出社してから仕事を振られるなら良いのですが、朝一でその状態なので、気分が悪かったです。所詮パートなんで使い捨てなのでしょうけど、周りのエリート意識の強さにはちょっと引いてしまいました。
投稿 ID: ans-2678783

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
やればやるだけしっかり給与には反映されていたと思う。新入社員としては満足していた。インセンティブもあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業は自分がイメージ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
やればやるだけしっかり給与には反映されていたと思う。新入社員としては満足していた。インセンティブもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自分がイメージしていたよりも多かったように思う。早く帰れた時はあまりなかった。ただ、教えてもらう時間を上司が惜しげもなく取ってもくれたので、そこまで不満には感じていない。三重ではいい会社なのでは
投稿 ID: ans-2715353

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
投資銀行業務
該当時期
6年前
三重県で最大の銀行なので、非常に安定しています。県内においてのネームバリューはどの他行にも負けません。行員の人柄もよく、福利厚生の整備や、積極的に女性管理職を採用しよう... 続きを読む (全150字)
三重県で最大の銀行なので、非常に安定しています。県内においてのネームバリューはどの他行にも負けません。行員の人柄もよく、福利厚生の整備や、積極的に女性管理職を採用しようとしている点においては、女性が長く働きやすい環境が整っているといってもいいでしょう。ただ、支店によっては長く残業する場合もあります。
投稿 ID: ans-600112

回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
その他の金融関連職
該当時期
7年前
育児休暇を取得している人は多く、復帰もしやすい。 女性の職場という感じで、外回りも多かった。 パートにもノルマがあった。 困ったことがあればすぐに上司がでてきてく... 続きを読む (全155字)
育児休暇を取得している人は多く、復帰もしやすい。
女性の職場という感じで、外回りも多かった。
パートにもノルマがあった。
困ったことがあればすぐに上司がでてきてくれた。
試験が多く取得しなければ、昇進しない。
研修が多く熱心に教えてくれる。
残業は申告しなければならず、基本的には定時に帰宅できた。
投稿 ID: ans-643252

回答者
正社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
...のギャップはありました。 はじめは事務の基本システムや、銀行特有の知識等を覚えるまで時間がかかりましたが、根気よく店の方や、先輩方が教えて下さったので、よかったです。 続きを読む (全183字)
社風は思ったよりも風通しがよかったのでよかったです。ただ、仕事内容については、一般事務はもちろんのこと、窓口での営業活動や訪問での営業活動も将来的に任されていくので、事務というイメージで入社してからのギャップはありました。
はじめは事務の基本システムや、銀行特有の知識等を覚えるまで時間がかかりましたが、根気よく店の方や、先輩方が教えて下さったので、よかったです。
投稿 ID: ans-642851

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