百五銀行の福利厚生/社内制度(全10件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ

株式会社百五銀行

三重県津市
銀行・信用金庫業界
3.5
category-worklife 残業時間 15.5 時間/月
pie-chart 有給消化率 63.2 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
115
年収
46
面接
8
求人情報
--

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総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社百五銀行
フリガナ
ヒヤクゴギンコウ
URL
http://www.hyakugo.co.jp/
本社所在地
三重県津市
電話番号
059-227-2151
代表者名
上田豪
業界
銀行・信用金庫
資本金
20,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
2296人
設立年月
1878年12月
上場区分
上場
証券コード
8368
上場市場
東証1部、 名証1部
上場年月日
1973年4月1日

株式会社百五銀行の関連情報まとめ

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百五銀行の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 研修など、積極的に参加出来る。業務も、現場の中でしっかり教えてもらえる。JTBの選べるクラブが使える。使いこなせれば、大きな差になると思う。ただし、あまり活... 続きを読む (全179字)
【良い点】
研修など、積極的に参加出来る。業務も、現場の中でしっかり教えてもらえる。JTBの選べるクラブが使える。使いこなせれば、大きな差になると思う。ただし、あまり活用出来てない人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てが欲しい。寮、社宅があり、社宅は広く格安だが、寮は自炊が出来る状態では無いので、改善されると良いと思う。
【良い点】 研修など、積極的に参加出来る。業務も、現場の中でしっかり教えてもらえる。JTBの選べるクラブが使える。使いこなせれば、大きな差になると思う。ただし、あまり活用出来てない人が多いように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当てが欲しい。寮、社宅があり、社宅は広く格安だが、寮は自炊が出来る状態では無いので、改善されると良いと思う。
投稿ID ans-3228144 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他営業関連職
2018年頃
【良い点】 JTBのえらべる倶楽部が利用できるので全国の対象宿泊施設を2000円割引で利用でたり、映画なども割引価格で見れる。 退職金制度も充実しており入行時に企業型確... 続きを読む (全182字)
【良い点】
JTBのえらべる倶楽部が利用できるので全国の対象宿泊施設を2000円割引で利用でたり、映画なども割引価格で見れる。
退職金制度も充実しており入行時に企業型確定拠出年金の説明があり加入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請をすると割引価格で利用できる施設等もあるが業務によっては仕事が忙しくパソコンを触れる時間もないのであまり活用できない。
【良い点】 JTBのえらべる倶楽部が利用できるので全国の対象宿泊施設を2000円割引で利用でたり、映画なども割引価格で見れる。 退職金制度も充実しており入行時に企業型確定拠出年金の説明があり加入する。 【気になること・改善したほうがいい点】 申請をすると割引価格で利用できる施設等もあるが業務によっては仕事が忙しくパソコンを触れる時間もないのであまり活用できない。
投稿ID ans-2999343 クチコミ詳細

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

その他の雇用形態
10代後半
女性
社員クラス
2018年頃
受付
2018年頃
【良い点】 様々な提携サービスが使用できるのが良かったです。福利厚生も充実していると思います。昇級はしにくいかなと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
様々な提携サービスが使用できるのが良かったです。福利厚生も充実していると思います。昇級はしにくいかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯やパソコンでしかできないのであまり詳しくないわたしにとっては使いにくかったです。
持ち株会に強制で加入させられました。任意のはずですが、ほぼ強制でした。
残業が多い人と少ない人の二極化が激しいです
【良い点】 様々な提携サービスが使用できるのが良かったです。福利厚生も充実していると思います。昇級はしにくいかなと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 携帯やパソコンでしかできないのであまり詳しくないわたしにとっては使いにくかったです。 持ち株会に強制で加入させられました。任意のはずですが、ほぼ強制でした。 残業が多い人と少ない人の二極化が激しいです
投稿ID ans-2856887 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
女性
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 プラチナくるみんを受賞しており、働きやすい環境は以前より整っていると思います。 残業は以前より減ってきており、多くの人が19時までには退室しています。 資格... 続きを読む (全181字)
【良い点】
プラチナくるみんを受賞しており、働きやすい環境は以前より整っていると思います。
残業は以前より減ってきており、多くの人が19時までには退室しています。
資格試験、通信教育等、自己啓発支援が充実している。皆が半年に一度ほどの頻度で取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ有休は取得しづらく、消えてしまう有休も多いと思います。
【良い点】 プラチナくるみんを受賞しており、働きやすい環境は以前より整っていると思います。 残業は以前より減ってきており、多くの人が19時までには退室しています。 資格試験、通信教育等、自己啓発支援が充実している。皆が半年に一度ほどの頻度で取り組んでいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ有休は取得しづらく、消えてしまう有休も多いと思います。
投稿ID ans-2746254 クチコミ詳細

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
2015年頃
内勤営業
2015年頃
制度休暇についてはきちんと消化することが求められます。毎年、連続休暇として連続5日間に加えて、前期2日、後期2日の有休休暇を取る必要があります。ただ、所属する部署により... 続きを読む (全157字)
制度休暇についてはきちんと消化することが求められます。毎年、連続休暇として連続5日間に加えて、前期2日、後期2日の有休休暇を取る必要があります。ただ、所属する部署により自由に休暇を取れる部署と取れない部署があり、不平等感は否めません。また、男女関での差があり、基本男性は好きに有休を消化することを許されていません。
制度休暇についてはきちんと消化することが求められます。毎年、連続休暇として連続5日間に加えて、前期2日、後期2日の有休休暇を取る必要があります。ただ、所属する部署により自由に休暇を取れる部署と取れない部署があり、不平等感は否めません。また、男女関での差があり、基本男性は好きに有休を消化することを許されていません。
投稿ID ans-1359087 クチコミ詳細

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
社内制度として、希望部署の申請等が可能ではあるが、実態としては一般企業のように機能はしていない。 在店期間や、上司との関係、支店長によってそういった挑戦そのものをそも... 続きを読む (全168字)
社内制度として、希望部署の申請等が可能ではあるが、実態としては一般企業のように機能はしていない。
在店期間や、上司との関係、支店長によってそういった挑戦そのものをそもそも否定されかねないケースもあり、実力があっても、外的要因を優先される場合もある。
人事制度については、よほど×がついていない職員であれば、運まかせという側面も強い。
社内制度として、希望部署の申請等が可能ではあるが、実態としては一般企業のように機能はしていない。 在店期間や、上司との関係、支店長によってそういった挑戦そのものをそもそも否定されかねないケースもあり、実力があっても、外的要因を優先される場合もある。 人事制度については、よほど×がついていない職員であれば、運まかせという側面も強い。
投稿ID ans-763578 クチコミ詳細

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category-welfare 福利厚生、社内制度

パート・アルバイト
30代後半
男性
2012年頃
一般事務
2012年頃
【良い点】 組織がしっかりとしているので、安心して働けました。その分管理はガッツリとされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 出社する前にデスクの上に書類がど... 続きを読む (全189字)
【良い点】
組織がしっかりとしているので、安心して働けました。その分管理はガッツリとされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する前にデスクの上に書類がどっさりとありました。せめて出社してから仕事を振られるなら良いのですが、朝一でその状態なので、気分が悪かったです。所詮パートなんで使い捨てなのでしょうけど、周りのエリート意識の強さにはちょっと引いてしまいました。
【良い点】 組織がしっかりとしているので、安心して働けました。その分管理はガッツリとされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 出社する前にデスクの上に書類がどっさりとありました。せめて出社してから仕事を振られるなら良いのですが、朝一でその状態なので、気分が悪かったです。所詮パートなんで使い捨てなのでしょうけど、周りのエリート意識の強さにはちょっと引いてしまいました。
投稿ID ans-2678783 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
10代後半
男性
2011年頃
法人営業
2011年頃
福利厚生制度は東海地方の地銀と比べても充実しており、満足でいると思います。有給も取りやすく、ワークライフバランスも質狩りしていると思います。女性も安心して働ける環境だと... 続きを読む (全151字)
福利厚生制度は東海地方の地銀と比べても充実しており、満足でいると思います。有給も取りやすく、ワークライフバランスも質狩りしていると思います。女性も安心して働ける環境だと思います。

ただ有給などは支店、上司によって取りやすさは変わってくるかと思います。
社内制度もユニークなものが多いので、楽しめます。
福利厚生制度は東海地方の地銀と比べても充実しており、満足でいると思います。有給も取りやすく、ワークライフバランスも質狩りしていると思います。女性も安心して働ける環境だと思います。 ただ有給などは支店、上司によって取りやすさは変わってくるかと思います。 社内制度もユニークなものが多いので、楽しめます。
投稿ID ans-2010725 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2008年頃
その他の事務関連職
2008年頃
【良い点】 地方銀行でしたがそこそこの規模なので、安定していたと思います。社会保険などもきちんとしていたし、従業員組合があったため、組合費は毎月の給料からひかれていまし... 続きを読む (全164字)
【良い点】
地方銀行でしたがそこそこの規模なので、安定していたと思います。社会保険などもきちんとしていたし、従業員組合があったため、組合費は毎月の給料からひかれていましたが、不当な扱いなどはありませんでした。上司にも恵まれ、いい社会人生活を送れたと、感謝しております。仕事が嫌でやめたわけではないので、いい会社だったと思います。
【良い点】 地方銀行でしたがそこそこの規模なので、安定していたと思います。社会保険などもきちんとしていたし、従業員組合があったため、組合費は毎月の給料からひかれていましたが、不当な扱いなどはありませんでした。上司にも恵まれ、いい社会人生活を送れたと、感謝しております。仕事が嫌でやめたわけではないので、いい会社だったと思います。
投稿ID ans-3024875 クチコミ詳細

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代前半
男性
2007年頃
法人営業
2007年頃
休暇や福利厚生は大手企業に引けを取らず同等水準です。地域の取引先中小企業と比べるとはるかに高い水準で、三重県内ではトップクラスと言っても過言ではありません。休暇が多いと... 続きを読む (全197字)
休暇や福利厚生は大手企業に引けを取らず同等水準です。地域の取引先中小企業と比べるとはるかに高い水準で、三重県内ではトップクラスと言っても過言ではありません。休暇が多いと言っても、頻繁ではないものの、休日に職員同士のゴルフコンペがあったり、組合行事があったりするので、はっきりとオンとオフを線引きしたい人にとって苦痛を感じることがあるかと思います。都市部の企業のようにドライな雰囲気はありません。
休暇や福利厚生は大手企業に引けを取らず同等水準です。地域の取引先中小企業と比べるとはるかに高い水準で、三重県内ではトップクラスと言っても過言ではありません。休暇が多いと言っても、頻繁ではないものの、休日に職員同士のゴルフコンペがあったり、組合行事があったりするので、はっきりとオンとオフを線引きしたい人にとって苦痛を感じることがあるかと思います。都市部の企業のようにドライな雰囲気はありません。
投稿ID ans-635633 クチコミ詳細

百五銀行の福利厚生/社内制度(全10件)なら転職会議

「【良い点】JTBのえらべる倶楽部が利用できるので全国の対象宿泊施設を2000円割引で利用でたり、映画なども割引価格で見れる。退職金制度も充実しており入行時に企業型確定拠...」など、百五銀行の福利厚生/社内制度のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら百五銀行社員のクチコミで幅広く調べられます。