百五銀行の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全9件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:113
求人情報
TOP
評判
88件
年収
20件
面接
5件

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

百五銀行の 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
非正社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
【良い点】 組織がしっかりしています。正社員の方でしたら将来性もあるし、色々な仕事にチャレンジできると思うので良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2450484

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
内勤営業
該当時期
5年前
研修は充実しています。希望をだして、参加する形態をとっています。また、スキルアップに関しては、検定試験の案内を積極的にして、参加意識向上を行っています。そこで、取得した... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-1091575

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
会社がスキルアップにつながるものとして、銀行業務検定という試験を推奨しているが、公的資格でもなんでもなく、真の意味ではスキルアップに繋がってはいないのが実情。 研修等... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-763575

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【良い点】 教育体制はしっかりしており、希望制のも研修も多いので、本人のやる気さえあれば着実にスキルアップは可能です。試験前などには先輩たちも応援してくれました。周りに... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2682003

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
同業であれば身に付くが他業者は全く身につかない。それでもやりがいはあるしなにより人がいい会社なのでおすすめ。ただもっと意欲的に働きたいとか情熱を持って働きたいいう人には... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-478863

回答者
正社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
該当時期
7年前
職種に応じたスキルアッププランが用意されており通信教育、資格取得制度などを通じて充実したキャリアアップを図れる仕組みが構築されている。日常の教育に関しても集合研修や、イ... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-490982

回答者
正社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
該当時期
9年前
自己啓発は管理職登用までは、半期の目標管理に組み込まれますが、管理職になると目標管理に組み込まれません。管理職は勉強して当たり前との考え方で、どうしてもモチベーションが... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-481451

回答者
非正社員
40代前半
女性
10年前
経理
該当時期
10年前
【良い点】 百五スタッフサービス株式会社からの派遣でパートとして勤めていましたが、OJTの研修や資格受験の奨励は正社員なみの手厚さでした。パートから正社員への雇用の道... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1490803

回答者
正社員
30代後半
女性
18年前
該当時期
18年前
研修もきちんと制度があり、受けるために必要な資格があり、そのために毎月通信教育で勉強、半年に一回のペースで検定試験をうけました。 スキルアップと昇進のフローがきちんと... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-3313

関連まとめ / 株式会社百五銀行

百五銀行の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全9件)なら転職会議

「研修は充実しています。希望をだして、参加する形態をとっています。また、スキルアップに関しては、検定試験の案内を積極的にして、参加意識向上を行っています。そこで、取得した...」など、百五銀行の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら百五銀行社員のクチコミで幅広く調べられます。