百五銀行の働く社員・管理職の魅力(全4件)

  1. 働く社員・管理職の魅力のクチコミ
3.6
クチコミ投稿数:150
三重県津市
/ 銀行・信用金庫
TOP
評判
104
年収
40
面接
6
求人情報
--

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百五銀行の 働く社員・管理職の魅力 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
法人営業を担当することで、中小企業オーナーと経営について話し合うことができるので、経営に関するスキルが身に付く。仕事外では面倒見が良い人が多く、下を育てようという思いが... 続きを読む (全154字)
法人営業を担当することで、中小企業オーナーと経営について話し合うことができるので、経営に関するスキルが身に付く。仕事外では面倒見が良い人が多く、下を育てようという思いが強い。研修制度も充実しており、海外研修なども希望を認めてくれる風土はある。業中業後ともに付き合いは割とある方であり、公私ともに面倒見が良い。
投稿 ID: ans-1282194

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
特に会社としての特徴はなく、とても優秀な方からどうしようもない人材までいる。 しかし、優秀な人材がポストについているかというとそういうわけでは無いことが問題。 職場... 続きを読む (全195字)
特に会社としての特徴はなく、とても優秀な方からどうしようもない人材までいる。
しかし、優秀な人材がポストについているかというとそういうわけでは無いことが問題。
職場内での立場を声を大にして言いたい職員は非常に多い。
上、とか下、とか信じ難いがそういった会話が絶えない。
百五銀行の職場だから、という魅力は特になく、良い人は良くどうしようもない人はどうしようもない、と言った感じです。
投稿 ID: ans-763621

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
新卒採用は人柄重視をうたっておりそれだけあって、極端に変な人はいない。けれどみんながみんなフランクで接しやすいかというとそうではない。人物重視を謳う会社もお花畑ではない... 続きを読む (全166字)
新卒採用は人柄重視をうたっておりそれだけあって、極端に変な人はいない。けれどみんながみんなフランクで接しやすいかというとそうではない。人物重視を謳う会社もお花畑ではないので注意が必要である。これはうち以外でも当てはまるが個人的なつてで就活生相談を受けていた際に、人柄に触れる子がとにかく多かった。まさか中途でこの考えはないと思うが。
投稿 ID: ans-1432058

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
研修制度等も多くあり、人材育成の面ではすごく充実していました。 社内の雰囲気も、全体的に風通しのよいところでした。それぞれの店によって、店の雰囲気についてはさまざまあ... 続きを読む (全151字)
研修制度等も多くあり、人材育成の面ではすごく充実していました。
社内の雰囲気も、全体的に風通しのよいところでした。それぞれの店によって、店の雰囲気についてはさまざまありますが、働きやすい環境でした。福利厚生もよかったです。残業は顧客との面談時間や業務によって違いましたが、そんなに多くはなかったです。
投稿 ID: ans-642850

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