百五銀行の働く社員・管理職の魅力(全4件)

  1. 働く社員・管理職の魅力のクチコミ

株式会社百五銀行

三重県津市
銀行・信用金庫業界
3.5
category-worklife 残業時間 15.5 時間/月
pie-chart 有給消化率 63.2 %/年

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企業TOP
評判
115
年収
46
面接
8
求人情報
--

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総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社百五銀行
フリガナ
ヒヤクゴギンコウ
URL
http://www.hyakugo.co.jp/
本社所在地
三重県津市
電話番号
059-227-2151
代表者名
上田豪
業界
銀行・信用金庫
資本金
20,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
2296人
設立年月
1878年12月
上場区分
上場
証券コード
8368
上場市場
東証1部、 名証1部
上場年月日
1973年4月1日

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百五銀行の 働く社員・管理職の魅力 のクチコミ

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正社員
30代前半
男性
2014年頃
法人営業
2014年頃
法人営業を担当することで、中小企業オーナーと経営について話し合うことができるので、経営に関するスキルが身に付く。仕事外では面倒見が良い人が多く、下を育てようという思いが... 続きを読む (全154字)
法人営業を担当することで、中小企業オーナーと経営について話し合うことができるので、経営に関するスキルが身に付く。仕事外では面倒見が良い人が多く、下を育てようという思いが強い。研修制度も充実しており、海外研修なども希望を認めてくれる風土はある。業中業後ともに付き合いは割とある方であり、公私ともに面倒見が良い。
法人営業を担当することで、中小企業オーナーと経営について話し合うことができるので、経営に関するスキルが身に付く。仕事外では面倒見が良い人が多く、下を育てようという思いが強い。研修制度も充実しており、海外研修なども希望を認めてくれる風土はある。業中業後ともに付き合いは割とある方であり、公私ともに面倒見が良い。
投稿ID ans-1282194 クチコミ詳細

category-employee 社員、管理職の魅力

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20代後半
男性
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特に会社としての特徴はなく、とても優秀な方からどうしようもない人材までいる。 しかし、優秀な人材がポストについているかというとそういうわけでは無いことが問題。 職場... 続きを読む (全195字)
特に会社としての特徴はなく、とても優秀な方からどうしようもない人材までいる。
しかし、優秀な人材がポストについているかというとそういうわけでは無いことが問題。
職場内での立場を声を大にして言いたい職員は非常に多い。
上、とか下、とか信じ難いがそういった会話が絶えない。
百五銀行の職場だから、という魅力は特になく、良い人は良くどうしようもない人はどうしようもない、と言った感じです。
特に会社としての特徴はなく、とても優秀な方からどうしようもない人材までいる。 しかし、優秀な人材がポストについているかというとそういうわけでは無いことが問題。 職場内での立場を声を大にして言いたい職員は非常に多い。 上、とか下、とか信じ難いがそういった会話が絶えない。 百五銀行の職場だから、という魅力は特になく、良い人は良くどうしようもない人はどうしようもない、と言った感じです。
投稿ID ans-763621 クチコミ詳細

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代後半
男性
2012年頃
個人営業
2012年頃
新卒採用は人柄重視をうたっておりそれだけあって、極端に変な人はいない。けれどみんながみんなフランクで接しやすいかというとそうではない。人物重視を謳う会社もお花畑ではない... 続きを読む (全166字)
新卒採用は人柄重視をうたっておりそれだけあって、極端に変な人はいない。けれどみんながみんなフランクで接しやすいかというとそうではない。人物重視を謳う会社もお花畑ではないので注意が必要である。これはうち以外でも当てはまるが個人的なつてで就活生相談を受けていた際に、人柄に触れる子がとにかく多かった。まさか中途でこの考えはないと思うが。
新卒採用は人柄重視をうたっておりそれだけあって、極端に変な人はいない。けれどみんながみんなフランクで接しやすいかというとそうではない。人物重視を謳う会社もお花畑ではないので注意が必要である。これはうち以外でも当てはまるが個人的なつてで就活生相談を受けていた際に、人柄に触れる子がとにかく多かった。まさか中途でこの考えはないと思うが。
投稿ID ans-1432058 クチコミ詳細

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
女性
2012年頃
一般事務
2012年頃
研修制度等も多くあり、人材育成の面ではすごく充実していました。 社内の雰囲気も、全体的に風通しのよいところでした。それぞれの店によって、店の雰囲気についてはさまざまあ... 続きを読む (全151字)
研修制度等も多くあり、人材育成の面ではすごく充実していました。
社内の雰囲気も、全体的に風通しのよいところでした。それぞれの店によって、店の雰囲気についてはさまざまありますが、働きやすい環境でした。福利厚生もよかったです。残業は顧客との面談時間や業務によって違いましたが、そんなに多くはなかったです。
研修制度等も多くあり、人材育成の面ではすごく充実していました。 社内の雰囲気も、全体的に風通しのよいところでした。それぞれの店によって、店の雰囲気についてはさまざまありますが、働きやすい環境でした。福利厚生もよかったです。残業は顧客との面談時間や業務によって違いましたが、そんなに多くはなかったです。
投稿ID ans-642850 クチコミ詳細

百五銀行の働く社員・管理職の魅力(全4件)なら転職会議

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