滋賀銀行の転職・採用情報・社員口コミ(全318件)

  1. 株式会社滋賀銀行

株式会社滋賀銀行

滋賀県大津市
銀行・信用金庫業界
3.0
category-worklife 残業時間 16.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 53.1 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
229
年収
76
面接
13
求人情報
8

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会社概要
会社名
株式会社滋賀銀行
フリガナ
シガギンコウ
URL
http://www.shigagin.com/
本社所在地
滋賀県大津市
電話番号
077-524-2141
代表者名
大道良夫
業界
銀行・信用金庫
資本金
33,076,000,000円
決算月
3月
従業員数
2352人
設立年月
1933年10月
上場区分
上場
証券コード
8366
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1977年10月1日

株式会社滋賀銀行の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社滋賀銀行

株式会社滋賀銀行

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
女性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】
通信講座といって自費で勉強をさせられる。また銀行業務検定があり強制ではないが受験を余儀なくされる。
土日も休日にもかかわらずセミナーがある。
ただし以上は強制でなく昇級についても絶対条件ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかFP1級を取得していれば3000円給料が上がると言う制度あり。
他の資格は給料には反映されず。
他の資格でも給料の上乗せをするべきと考える。
投稿ID ans-3436607 口コミ詳細
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株式会社滋賀銀行

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
女性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 地銀の中でも財務内容が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 地銀再編や本業での収益力低下など良いニュースはない。また新しい取り組みについても他行が... 続きを読む (全235字)
【良い点】
地銀の中でも財務内容が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀再編や本業での収益力低下など良いニュースはない。また新しい取り組みについても他行が採用していないことについて積極的にしよう気概も感じられない。
チェンジ&チャレンジをかかげているが、前例踏襲型でしかなく、その気配すら感じない。
本部施策でそのような方針になっているのかもしれないが、現場の運用では現場の上層部が責任を取りたくないため過去からのやり方にこだわり変化できていない点がある。
【良い点】 地銀の中でも財務内容が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 地銀再編や本業での収益力低下など良いニュースはない。また新しい取り組みについても他行が採用していないことについて積極的にしよう気概も感じられない。 チェンジ&チャレンジをかかげているが、前例踏襲型でしかなく、その気配すら感じない。 本部施策でそのような方針になっているのかもしれないが、現場の運用では現場の上層部が責任を取りたくないため過去からのやり方にこだわり変化できていない点がある。
投稿ID ans-3436598 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社滋賀銀行

株式会社滋賀銀行

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃

年収:

650 万円

月収:

33 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
5 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
80
投稿ID ans-3436574 口コミ詳細
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株式会社滋賀銀行

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の金融関連職
2018年頃
年収320万円
【良い点】 固定給で時間外が含まれていないため、時間外すればしっかり手当はもらえる。 ノルマを達成していればボーナスもしっかりもらえる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全230字)
【良い点】
固定給で時間外が含まれていないため、時間外すればしっかり手当はもらえる。
ノルマを達成していればボーナスもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての月の給料が少なすぎる。
飲み会、ゴルフなど強制的な行事が多いので、最初は給料が少なく感じる。
人事制度も結局過程などは評価してもらえないのが現状。数字ができていれば普通。できていなければボーナスが普通よりも下がる。どれだけ数字が出来ても普通のボーナスしかもらえない。
【良い点】 固定給で時間外が含まれていないため、時間外すればしっかり手当はもらえる。 ノルマを達成していればボーナスもしっかりもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量に対しての月の給料が少なすぎる。 飲み会、ゴルフなど強制的な行事が多いので、最初は給料が少なく感じる。 人事制度も結局過程などは評価してもらえないのが現状。数字ができていれば普通。できていなければボーナスが普通よりも下がる。どれだけ数字が出来ても普通のボーナスしかもらえない。
投稿ID ans-3346852 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社滋賀銀行

株式会社滋賀銀行

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
【印象に残った質問1】
将来の居住地はどこを考えているか

【印象に残った質問2】
滋賀銀行で何がしたいか

【面接の概要】
基本的なこと、例えば志望動機等をメインに聞かれる。特殊な質問は来なかった。
一次、二次、最終と三回面接があったが、聞かれる事は毎回ほぼ同じ。しっかりとした受け答えが求められているのかもしれない。
【面接を受ける方へのアドバイス】
聞かれたことをシンプルに、的確に答えることが大事かと思うが、そんなに難しい事は聞かれないので用意した答えをはっきりと言うこと。
投稿ID ans-3341868 口コミ詳細
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株式会社滋賀銀行

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【印象に残った質問1】 入社して実現したい夢 【印象に残った質問2】 会社のことで聞きたいこと(質問) 【面接の概要】 会場の中にブースがあり、そこで面接を受け... 続きを読む (全256字)
【印象に残った質問1】
入社して実現したい夢

【印象に残った質問2】
会社のことで聞きたいこと(質問)

【面接の概要】
会場の中にブースがあり、そこで面接を受けました。基本的には就活本に書かれているような一般的な質問(自己PR、志望理由、学生時代頑張ったこと等)が中心の内容でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
どの面接でも必ず最後に質問したいことはあるかを聞かれます。最後に印象を残すためにも自分が何を質問するかをあらかじめ考えておいた方がいいと思います。質問内容も必ず評価の対象になっています。
【印象に残った質問1】 入社して実現したい夢 【印象に残った質問2】 会社のことで聞きたいこと(質問) 【面接の概要】 会場の中にブースがあり、そこで面接を受けました。基本的には就活本に書かれているような一般的な質問(自己PR、志望理由、学生時代頑張ったこと等)が中心の内容でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 どの面接でも必ず最後に質問したいことはあるかを聞かれます。最後に印象を残すためにも自分が何を質問するかをあらかじめ考えておいた方がいいと思います。質問内容も必ず評価の対象になっています。
投稿ID ans-3185002 口コミ詳細

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「【良い点】地銀の中でも財務内容が良い。【気になること・改善したほうがいい点】地銀再編や本業での収益力低下など良いニュースはない。また新しい取り組みについても他行が採用していないことについて積極的にしよう気概も感じられない。チェンジ&チャレンジをかかげているが、前例踏襲型でしかなく、その気配すら感じない。本部施策でそのような方針になっているのかもしれないが、現場の運用では現場の上層部が責任を取りたくないため過去からのやり方にこだわり変化できていない点がある。」など、滋賀銀行の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら滋賀銀行社員の口コミで幅広く調べられます。