青森銀行の転職・採用情報・社員口コミ(全120件)

  1. 株式会社青森銀行

株式会社青森銀行

青森県青森市
銀行・信用金庫業界
3.4
category-worklife 残業時間 23.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 51.4 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
85
年収
32
面接
3
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社青森銀行
フリガナ
アオモリギンコウ
URL
http://www.a-bank.jp/
本社所在地
青森県青森市
電話番号
017-777-1111
代表者名
浜谷哲
業界
銀行・信用金庫
資本金
19,500,000,000円
従業員数
1466人
設立年月
1943年10月

株式会社青森銀行の関連情報まとめ

株式会社青森銀行を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社青森銀行

株式会社青森銀行

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になると急激に業務が集中し途端に責任が重くなる。一方で給与も急激に上がる。管理職には理性的で一定の知性のある人は多い。しか... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると急激に業務が集中し途端に責任が重くなる。一方で給与も急激に上がる。管理職には理性的で一定の知性のある人は多い。しかし、減点主義的な風潮が極めて強く、意欲、能力のベクトルがずれている人材も多数見受けられる。管理職は特に、新しいことを評価すること、受け入れる風土がない。個人の個性を尊重する風土はない。
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になると急激に業務が集中し途端に責任が重くなる。一方で給与も急激に上がる。管理職には理性的で一定の知性のある人は多い。しかし、減点主義的な風潮が極めて強く、意欲、能力のベクトルがずれている人材も多数見受けられる。管理職は特に、新しいことを評価すること、受け入れる風土がない。個人の個性を尊重する風土はない。
投稿ID ans-3447829 口コミ詳細

株式会社青森銀行

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】 経営環境は非常に厳しい。人件費は最後の聖域的にカット対象とはなっていないが、その他経費の削減圧力はかなり強いものがある。ある程度年数を経ると一定の年収がもら... 続きを読む (全167字)
【良い点】
経営環境は非常に厳しい。人件費は最後の聖域的にカット対象とはなっていないが、その他経費の削減圧力はかなり強いものがある。ある程度年数を経ると一定の年収がもらえるが、時間対成果=生産性を厳しく求められる環境になりつつあり、遊びはない。若手が疲弊していく環境。先の見える年長者は良いが若手は冷静に見ている。若年者の退職が多い。
【良い点】 経営環境は非常に厳しい。人件費は最後の聖域的にカット対象とはなっていないが、その他経費の削減圧力はかなり強いものがある。ある程度年数を経ると一定の年収がもらえるが、時間対成果=生産性を厳しく求められる環境になりつつあり、遊びはない。若手が疲弊していく環境。先の見える年長者は良いが若手は冷静に見ている。若年者の退職が多い。
投稿ID ans-3447809 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社青森銀行

株式会社青森銀行

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3447795 口コミ詳細

株式会社青森銀行

給与、勤務時間

パート・アルバイト
30代前半
女性
非正社員
2018年頃
一般事務
2018年頃
投稿ID ans-3363548 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社青森銀行

株式会社青森銀行

category-examination 面接・選考

契約社員
30代前半
女性
非正社員
2018年頃
一般事務
2018年頃
【印象に残った質問1】 青森銀行に家族や親せき、学校時代の友人はいますか 【印象に残った質問2】 ストレスはどのようにして発散していますか 【面接の概要】 面接... 続きを読む (全304字)
【印象に残った質問1】
青森銀行に家族や親せき、学校時代の友人はいますか

【印象に残った質問2】
ストレスはどのようにして発散していますか

【面接の概要】
面接に約30分(志望動機、ストレスの発散方法、青森銀行に家族が入行していないか等…)を聞かれた後、適性検査を受けました。簡単な記号合わせのようなもので、制限時間内にいくつ性格に解けるかをみているのだと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
青森銀行に家族や親せき、友人がいるかを何故か聞かれますが(配属された支店でも聞かれたので青銀にとってはよほど大事な事なのだと思います)それでいないと答えても落とされることはないので安心してください。
【印象に残った質問1】 青森銀行に家族や親せき、学校時代の友人はいますか 【印象に残った質問2】 ストレスはどのようにして発散していますか 【面接の概要】 面接に約30分(志望動機、ストレスの発散方法、青森銀行に家族が入行していないか等…)を聞かれた後、適性検査を受けました。簡単な記号合わせのようなもので、制限時間内にいくつ性格に解けるかをみているのだと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 青森銀行に家族や親せき、友人がいるかを何故か聞かれますが(配属された支店でも聞かれたので青銀にとってはよほど大事な事なのだと思います)それでいないと答えても落とされることはないので安心してください。
投稿ID ans-3090944 口コミ詳細

株式会社青森銀行

category-examination 面接・選考

非正社員
20代前半
女性
2010年頃
一般事務
2010年頃
【印象に残った質問1】 なぜ他銀行ではなく青森銀行なのか 【印象に残った質問2】 地方銀行ならではの強み、弱み 【良い点】 100%青森県内での配属になるため... 続きを読む (全211字)
【印象に残った質問1】
なぜ他銀行ではなく青森銀行なのか

【印象に残った質問2】
地方銀行ならではの強み、弱み

【良い点】
100%青森県内での配属になるため、地元に帰りたいという理由で受ける人がほとんどです。そのため地元民がほとんどなので、あったかい雰囲気の職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
これは青森県全体に言えることかもしれませんが、大学の学歴より高校の学歴を気にする傾向にあります。
【印象に残った質問1】 なぜ他銀行ではなく青森銀行なのか 【印象に残った質問2】 地方銀行ならではの強み、弱み 【良い点】 100%青森県内での配属になるため、地元に帰りたいという理由で受ける人がほとんどです。そのため地元民がほとんどなので、あったかい雰囲気の職場です。 【気になること・改善した方がいい点】 これは青森県全体に言えることかもしれませんが、大学の学歴より高校の学歴を気にする傾向にあります。
投稿ID ans-1500160 口コミ詳細

株式会社青森銀行の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】経営環境は非常に厳しい。人件費は最後の聖域的にカット対象とはなっていないが、その他経費の削減圧力はかなり強いものがある。ある程度年数を経ると一定の年収がもらえるが、時間対成果=生産性を厳しく求められる環境になりつつあり、遊びはない。若手が疲弊していく環境。先の見える年長者は良いが若手は冷静に見ている。若年者の退職が多い。」など、青森銀行の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら青森銀行社員の口コミで幅広く調べられます。