三井住友トラスト・ホールディングスの転職・採用情報・社員口コミ(全33件)

  1. 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社

三井住友トラスト・ホールディングス株式会社

東京都千代田区
その他(金融/保険系)業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
22
年収
10
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
三井住友トラスト・ホールディングス株式会社
フリガナ
ミツイスミトモトラストホ-ルデイングス
URL
http://smth.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5445-3500
代表者名
田辺和夫
業界
その他(金融/保険系)
資本金
262,000,000,000円
決算月
3月
設立年月
2002年2月
上場区分
上場
証券コード
8309
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部
上場年月日
2002年2月1日

三井住友トラスト・ホールディングス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】
働き方改革によって残業時間は非常に厳しくなってきている。自分で仕事をコントロールできるまで慣れてくると、ワークライフバランスは取りやすいと思う。休暇は全て取得するように厳しく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は減らないので、負荷がかかっている部署もある。そういった部署においては業務の平準化や見直しが必要であると思う。
投稿ID ans-2799055 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
【良い点】 家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している(地域により上限は異なる)。業界内では平均的な金額ではないだろうか。 【気になること... 続きを読む (全210字)
【良い点】
家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している(地域により上限は異なる)。業界内では平均的な金額ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は原則30歳くらいまで入寮が義務付けられており、退寮後の家賃補助は1万円程度。もう少し優遇されてもよいのではと感じた。もっともこの年齢までには大半の職員が結婚している為、この制度を利用している方はあまり見かけた事が無い。
【良い点】 家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している(地域により上限は異なる)。業界内では平均的な金額ではないだろうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身者は原則30歳くらいまで入寮が義務付けられており、退寮後の家賃補助は1万円程度。もう少し優遇されてもよいのではと感じた。もっともこの年齢までには大半の職員が結婚している為、この制度を利用している方はあまり見かけた事が無い。
投稿ID ans-2674290 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2013年頃
一般事務
2013年頃

年収:

300 万円

月収:

20 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
3 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
80
投稿ID ans-3372766 口コミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
課長クラス
2015年頃
新規事業・事業開発
2015年頃
年収560万円
【良い点】 年功序列が徹底しており、良くも悪くも成長への意識が少なく、給与面もそれに伴い、若い方にはあまりメリットがないように思える。たくさんの給料が欲しければ、グルー... 続きを読む (全161字)
【良い点】
年功序列が徹底しており、良くも悪くも成長への意識が少なく、給与面もそれに伴い、若い方にはあまりメリットがないように思える。たくさんの給料が欲しければ、グループ会社の他の企業や、傘下の会社に転職することをオススメする。中にはもらってる人もいたが、やはり年功序列で、勤続年数に伴い、緩やかに上昇していく傾向がある。
【良い点】 年功序列が徹底しており、良くも悪くも成長への意識が少なく、給与面もそれに伴い、若い方にはあまりメリットがないように思える。たくさんの給料が欲しければ、グループ会社の他の企業や、傘下の会社に転職することをオススメする。中にはもらってる人もいたが、やはり年功序列で、勤続年数に伴い、緩やかに上昇していく傾向がある。
投稿ID ans-2715480 口コミ詳細

category-examination 面接 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2013年頃
一般事務
2013年頃
【印象に残った質問1】
あなたの長所は

【印象に残った質問2】
グループではどんな立ち位置にいますか

【面接の概要】
優しげな方たち3人ほどが並んでいて、3対1で面接した記憶があります。圧迫面接なども一切なく、社員の方たちの人柄の良さが滲み出ていました。入社の決め手も人柄の良さで、実際入社してみるとみなさんいい方達ばかりでした。女社会なので中にはきつい人や後輩をいびる人もいますが、他の会社に比べたらかなり可愛らしいものだと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
素直さ、真面目さが求められています。
投稿ID ans-3372771 口コミ詳細
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三井住友トラスト・ホールディングス株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】働き方改革によって残業時間は非常に厳しくなってきている。自分で仕事をコントロールできるまで慣れてくると、ワークライフバランスは取りやすいと思う。休暇は全て取得するように厳しく言われる。【気になること・改善したほうがいい点】仕事自体は減らないので、負荷がかかっている部署もある。そういった部署においては業務の平準化や見直しが必要であると思う。」など、三井住友トラスト・ホールディングスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三井住友トラスト・ホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。