三菱UFJフィナンシャル・グループの転職/採用/求人のクチコミ(全22件)

  1. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの転職/採用/求人
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評判
18件
年収
3件
面接
1件

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総合評価 3.4 / 5.0 (57人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 100% 英語使う 100%

評判や社風 / 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

個人営業
20代前半
【良い点】 育児休暇や産休などの制度が整ってるうえに復職もしやすい環境にある。時... (全180文字)
法人営業
20代後半
【良い点】 社員数(総合職)が多い(バブル世代は1世代あたり1,000人、現在は... (全365文字)

年収の事例 / 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

個人営業
360万円
20代前半
当時の年収は総額で360万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
一般事務
330万円
20代後半
当時の年収は総額で330万円、月収は総額で22万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接の事例 / 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

法人営業
Q1. 学生時代頑張ったこと
Q2. 志望動機

会社概要 / 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

会社名
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
フリガナ
ミツビシユ-エフジエイフイナンシヤルグル-プ
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-3240-8111
代表者名
永易克典
業界
証券・投資銀行
資本金
1,380,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
6621人
設立年月
2001年4月
上場区分
上場
証券コード
8306
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部
上場年月日
2001年4月1日

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女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 育児休暇や産休などの制度が整ってるうえに復職もしやすい環境にある。時短勤務を取り入れることも可能なので働きやすいのではないか。 【気になること・改善したほう... 続きを読む
社員、管理職の魅力
【良い点】 社員数(総合職)が多い(バブル世代は1世代あたり1,000人、現在は1世代あたり500人)ので、必然的に優秀な人(人格者)は存在する。 組織体制としては擬似... 続きを読む
面接・選考
【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 雰囲気は終始穏やかで面接官も優しい感じで面接を進行してくれます。... 続きを読む

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】社員数(総合職)が多い(バブル世代は1世代あたり1,000人、現在は1世代あたり500人)ので、必然的に優秀な人(人格者)は存在する。組織体制としては擬似分権組織体制を取っており支店ごとに社風が異なる。上記のような人格者の支店長の支店に配属になった場合は社内的にも働きやすいし、仕事自体のやりがい(対顧折衝)も大きいので非常に魅力的。【気になること・改善したほうがいい点】一方で、上記と逆で人間的に欠落している人もまた一定数存在する。社内にばかり目を配り、お客さまの方を向いて働くことが難しくなってくる。大事なのは3年ごとに異動がある点。今は良いトップの元で働いていたとしねもつぎの異動によりどのような人の元で働くことになるのかはもちろんわからない。そうした先が見えないこと自体がそもそものリスクとなっている。」など、三菱UFJフィナンシャル・グループの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三菱UFJフィナンシャル・グループ社員のクチコミで幅広く調べられます。