三菱UFJフィナンシャル・グループの転職・採用情報・社員口コミ(全46件)

  1. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

東京都千代田区
証券・投資銀行業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
29
年収
15
面接
2
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
フリガナ
ミツビシユ-エフジエイフイナンシヤルグル-プ
URL
http://www.mufg.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-3240-8111
代表者名
永易克典
業界
証券・投資銀行
資本金
1,380,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
2000人 ~ 4999人
設立年月
2001年4月
上場区分
上場
証券コード
8306
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部
上場年月日
2001年4月1日

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの関連情報まとめ

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループを見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
【良い点】 ワークライフバランスはちゃんとしている。職系にもよるが、育休明けでも問題なく復帰でき、異動もなく同部署へ配属。何度か育休を取ることも珍しくない。 【気になる... 続きを読む (全189字)
【良い点】
ワークライフバランスはちゃんとしている。職系にもよるが、育休明けでも問題なく復帰でき、異動もなく同部署へ配属。何度か育休を取ることも珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、特別休暇として子供のケアの為に使う看護休暇があるが、子供なしな職員には付与されないので、他の方にしたら年休が多いととらえられ、面白くないらしい。利用するのにも気を使う。
【良い点】 ワークライフバランスはちゃんとしている。職系にもよるが、育休明けでも問題なく復帰でき、異動もなく同部署へ配属。何度か育休を取ることも珍しくない。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないが、特別休暇として子供のケアの為に使う看護休暇があるが、子供なしな職員には付与されないので、他の方にしたら年休が多いととらえられ、面白くないらしい。利用するのにも気を使う。
投稿ID ans-3443424 口コミ詳細

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】 女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支援サービスがあ... 続きを読む (全159字)
【良い点】
女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支援サービスがあったり、復職後研修なども充実していて、帰ってきやすいような環境が整っている。そのため、女性にとってはとても良い環境で仕事と育児を両立することができる。
【良い点】 女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支援サービスがあったり、復職後研修なども充実していて、帰ってきやすいような環境が整っている。そのため、女性にとってはとても良い環境で仕事と育児を両立することができる。
投稿ID ans-3245475 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
投稿ID ans-3443419 口コミ詳細

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収300万円
【良い点】 給与水準はほかの業種や、ほかの企業と比べても高いと思う。基本的に働いた分だけ給与がもらえる為、サービス残業といったものは存在しないので安心である。仕事をする... 続きを読む (全157字)
【良い点】
給与水準はほかの業種や、ほかの企業と比べても高いと思う。基本的に働いた分だけ給与がもらえる為、サービス残業といったものは存在しないので安心である。仕事をする上でのストレスは多いが給与面が良い為我慢できるといったこともある。今後どうなっていくかはわからないが当分はこの良い給与面のままであるとおもわれる。
【良い点】 給与水準はほかの業種や、ほかの企業と比べても高いと思う。基本的に働いた分だけ給与がもらえる為、サービス残業といったものは存在しないので安心である。仕事をする上でのストレスは多いが給与面が良い為我慢できるといったこともある。今後どうなっていくかはわからないが当分はこの良い給与面のままであるとおもわれる。
投稿ID ans-3245472 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【印象に残った質問1】 今まで頑張ってきたこと 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 緊迫した雰囲気の中で行われた。 【面接を受ける方へのアドバイス... 続きを読む (全227字)
【印象に残った質問1】
今まで頑張ってきたこと

【印象に残った質問2】
自己PR

【面接の概要】
緊迫した雰囲気の中で行われた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分が今までやってきたことを今一度整理してから面接に臨むといい、また、面接では今まで何をやってきたかと言うことを聞かれはするがこれからどうなりたいかと言うことを重視して見られていたようにも思える。その為、今後の目標などを具体的に持っていた方が有利ではないかと思うので考えておくべき。
【印象に残った質問1】 今まで頑張ってきたこと 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 緊迫した雰囲気の中で行われた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分が今までやってきたことを今一度整理してから面接に臨むといい、また、面接では今まで何をやってきたかと言うことを聞かれはするがこれからどうなりたいかと言うことを重視して見られていたようにも思える。その為、今後の目標などを具体的に持っていた方が有利ではないかと思うので考えておくべき。
投稿ID ans-3245464 口コミ詳細

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 雰囲気は終始穏やかで面接官も優しい感じで面接を進行してくれます。... 続きを読む (全243字)
【印象に残った質問1】
学生時代頑張ったこと

【印象に残った質問2】
志望動機

【面接の概要】
雰囲気は終始穏やかで面接官も優しい感じで面接を進行してくれます。学生時代頑張ったことを中心に深掘りされそのあと志望動機に紐付けて話していくようなイメージです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
学生時代頑張ったことを念入りに準備する必要がある→それに紐付いた志望動機の準備→将来の人物像も聞かれるので準備が必要→後は明るくハキハキ話すことです。コミニュケーション能力は必須の職業。
【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 雰囲気は終始穏やかで面接官も優しい感じで面接を進行してくれます。学生時代頑張ったことを中心に深掘りされそのあと志望動機に紐付けて話していくようなイメージです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 学生時代頑張ったことを念入りに準備する必要がある→それに紐付いた志望動機の準備→将来の人物像も聞かれるので準備が必要→後は明るくハキハキ話すことです。コミニュケーション能力は必須の職業。
投稿ID ans-2764731 口コミ詳細

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支援サービスがあったり、復職後研修なども充実していて、帰ってきやすいような環境が整っている。そのため、女性にとってはとても良い環境で仕事と育児を両立することができる。」など、三菱UFJフィナンシャル・グループの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三菱UFJフィナンシャル・グループ社員の口コミで幅広く調べられます。