広島県信用組合の転職・採用情報・社員口コミ(全19件)

  1. 広島県信用組合

広島県信用組合

広島県広島市中区
その他(金融/保険系)業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
15
年収
3
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
広島県信用組合
フリガナ
ヒロシマケンシンヨウクミアイ
URL
http://www.hiroshima-kenshin.co.jp/index.html
本社所在地
広島県広島市中区
業界
その他(金融/保険系)
従業員数
100人 ~ 299人

広島県信用組合の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 広島県信用組合

広島県信用組合

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 強いて言えば、真剣に働こうが、サボろうが決まった金額の給与賞与が貰えるお役所かぶれなところ。横領しても隠蔽しても潰れない点。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全140字)
【良い点】
強いて言えば、真剣に働こうが、サボろうが決まった金額の給与賞与が貰えるお役所かぶれなところ。横領しても隠蔽しても潰れない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンプライアンス遵守意識が余りにも低い。過去10年で5件の不祥事件、単純に2年に1回のペース。
【良い点】 強いて言えば、真剣に働こうが、サボろうが決まった金額の給与賞与が貰えるお役所かぶれなところ。横領しても隠蔽しても潰れない点。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくコンプライアンス遵守意識が余りにも低い。過去10年で5件の不祥事件、単純に2年に1回のペース。
投稿ID ans-2972169 口コミ詳細

広島県信用組合

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
女性
2014年頃
個人営業
2014年頃
【良い点】 新入社員にはメンターと呼ばれる歳の近い教育係がつき、1年間指導に当たるため教育環境はよい。検定試験の受験についても、合格した人には奨励金があるなど学びやすい... 続きを読む (全190字)
【良い点】
新入社員にはメンターと呼ばれる歳の近い教育係がつき、1年間指導に当たるため教育環境はよい。検定試験の受験についても、合格した人には奨励金があるなど学びやすい。月に1度土曜日に社内研修を実施。(任意の自主参加)外部講師も積極的に呼び、研修頻度も多い。マナーなどの基礎的なものから、融資や決算書の見方など難易度の高い研修も用意されており、積極的に学びたい方にはとても良い。
【良い点】 新入社員にはメンターと呼ばれる歳の近い教育係がつき、1年間指導に当たるため教育環境はよい。検定試験の受験についても、合格した人には奨励金があるなど学びやすい。月に1度土曜日に社内研修を実施。(任意の自主参加)外部講師も積極的に呼び、研修頻度も多い。マナーなどの基礎的なものから、融資や決算書の見方など難易度の高い研修も用意されており、積極的に学びたい方にはとても良い。
投稿ID ans-2712589 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 広島県信用組合

広島県信用組合

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
個人営業
2015年頃
投稿ID ans-2972153 口コミ詳細

広島県信用組合

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2015年頃
その他の金融関連職
2015年頃
年収280万円
【良い点】 安定しておりノルマがない。 金融機関にしてはゆるい環境で働きやすい。 ボーナスは4.5ヶ月分ほどある。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給がかな... 続きを読む (全190字)
【良い点】
安定しておりノルマがない。
金融機関にしてはゆるい環境で働きやすい。
ボーナスは4.5ヶ月分ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。
一般職の給与は特に低く手取りは3年目で13〜14万円7年目で15万円ほど。
一時間未満の残業代はつかず
サービス残業ばかり。付けすぎるとダメだと上司に言われる。
水曜日は残業をしても残業代がつかない。
【良い点】 安定しておりノルマがない。 金融機関にしてはゆるい環境で働きやすい。 ボーナスは4.5ヶ月分ほどある。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給がかなり低い。 一般職の給与は特に低く手取りは3年目で13〜14万円7年目で15万円ほど。 一時間未満の残業代はつかず サービス残業ばかり。付けすぎるとダメだと上司に言われる。 水曜日は残業をしても残業代がつかない。
投稿ID ans-2501172 口コミ詳細

category-examination 面接 広島県信用組合

広島県信用組合

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2013年頃
個人営業
2013年頃
【印象に残った質問1】 最終面接での、外回りは厳しいが、やれるか?という質問。 【印象に残った質問2】 自分の強みと弱みをはっきりと。 しっかりと、自己分析を行... 続きを読む (全258字)
【印象に残った質問1】
最終面接での、外回りは厳しいが、やれるか?という質問。

【印象に残った質問2】
自分の強みと弱みをはっきりと。

しっかりと、自己分析を行うこと。
そして、自分の事をしっかりと答えれるようになっておく事。
筆記試験があるため、勉強を怠ると不合格となる。
外回りとして営業をすることとなるが、体力と精神力に、自身はあるかという、質問があった。
今考えると、精神力を問われた事を不審に思うべきであった。
聞かれた通り、お客様にお願いする時は土下座をする事もあり、営業はみな経験している。
【印象に残った質問1】 最終面接での、外回りは厳しいが、やれるか?という質問。 【印象に残った質問2】 自分の強みと弱みをはっきりと。 しっかりと、自己分析を行うこと。 そして、自分の事をしっかりと答えれるようになっておく事。 筆記試験があるため、勉強を怠ると不合格となる。 外回りとして営業をすることとなるが、体力と精神力に、自身はあるかという、質問があった。 今考えると、精神力を問われた事を不審に思うべきであった。 聞かれた通り、お客様にお願いする時は土下座をする事もあり、営業はみな経験している。
投稿ID ans-1182972 口コミ詳細

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「【良い点】新入社員にはメンターと呼ばれる歳の近い教育係がつき、1年間指導に当たるため教育環境はよい。検定試験の受験についても、合格した人には奨励金があるなど学びやすい。月に1度土曜日に社内研修を実施。(任意の自主参加)外部講師も積極的に呼び、研修頻度も多い。マナーなどの基礎的なものから、融資や決算書の見方など難易度の高い研修も用意されており、積極的に学びたい方にはとても良い。」など、広島県信用組合の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら広島県信用組合社員の口コミで幅広く調べられます。