アンクスの転職・採用情報・社員口コミ(全14件)

  1. 株式会社アンクス

株式会社アンクス

鹿児島県鹿児島市
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
9
年収
4
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社アンクス
フリガナ
アンクス
URL
http://www.software-ams.com
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社アンクスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社アンクス

株式会社アンクス

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2014年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2014年頃
【良い点】 困っているときはフォローしてくれる人がいるため、そういう人たちをうまく使えば成長することができるかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
困っているときはフォローしてくれる人がいるため、そういう人たちをうまく使えば成長することができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、定型の研修制度がないため、成長する意欲がない場合はいつまでたっても成長できない。受け身でやっていると取り残されてしまう可能性がある。派遣等で外部に行ってしまうとそこの環境次第になってしまうので運が必要である。
【良い点】 困っているときはフォローしてくれる人がいるため、そういう人たちをうまく使えば成長することができるかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、定型の研修制度がないため、成長する意欲がない場合はいつまでたっても成長できない。受け身でやっていると取り残されてしまう可能性がある。派遣等で外部に行ってしまうとそこの環境次第になってしまうので運が必要である。
投稿ID ans-3299975 口コミ詳細

株式会社アンクス

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2014年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2014年頃
【良い点】 請負だけでなく、自社ユーザの開発案件があり上流工程を経験することができる。派遣の場合は派遣先での業務によっては上流を任せてもらえるのでスキルアップを図ること... 続きを読む (全191字)
【良い点】
請負だけでなく、自社ユーザの開発案件があり上流工程を経験することができる。派遣の場合は派遣先での業務によっては上流を任せてもらえるのでスキルアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、やはり請負案件が多いためかなりの自社ユーザの案件に携わるためにはかなり仕事ができる人材になる必要がある。今後の成長のカギは自社ユーザを増やすことだろう。
【良い点】 請負だけでなく、自社ユーザの開発案件があり上流工程を経験することができる。派遣の場合は派遣先での業務によっては上流を任せてもらえるのでスキルアップを図ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 とはいえ、やはり請負案件が多いためかなりの自社ユーザの案件に携わるためにはかなり仕事ができる人材になる必要がある。今後の成長のカギは自社ユーザを増やすことだろう。
投稿ID ans-3299943 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社アンクス

株式会社アンクス

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2014年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2014年頃
年収300万円
【良い点】 最初は年収低めだが、評価されれば賞与として還元される。また、社員旅行のようなイベントも隔年レベルで実施さているようである。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全190字)
【良い点】
最初は年収低めだが、評価されれば賞与として還元される。また、社員旅行のようなイベントも隔年レベルで実施さているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業代が支給されないため、総支給額は総じて低くなりがちである。派遣になると残業代は支給されるようだが、今度は派遣されていると評価が上がりにくくなってしまう。入社後にどうなるかは運次第という点がある。
【良い点】 最初は年収低めだが、評価されれば賞与として還元される。また、社員旅行のようなイベントも隔年レベルで実施さているようである。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、残業代が支給されないため、総支給額は総じて低くなりがちである。派遣になると残業代は支給されるようだが、今度は派遣されていると評価が上がりにくくなってしまう。入社後にどうなるかは運次第という点がある。
投稿ID ans-3299960 口コミ詳細

株式会社アンクス

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2014年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2014年頃
投稿ID ans-3299922 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社アンクス

株式会社アンクス

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2009年頃
2009年頃
【印象に残った質問1】 父親の職業を教えてください。 【印象に残った質問2】 父親の職業について、勤続年数を教えてください。 面接は世間話をするような感覚で気軽... 続きを読む (全195字)
【印象に残った質問1】
父親の職業を教えてください。

【印象に残った質問2】
父親の職業について、勤続年数を教えてください。

面接は世間話をするような感覚で気軽に受けられる雰囲気だった。
担当役職は社長、その他管理職、一般社員1名。
面接では人物、きちんと受け答えが出来るか、自身を向上するための努力をするかを重視し、仕事をこなせるようになり他人からも好かれるような人物を選考。
【印象に残った質問1】 父親の職業を教えてください。 【印象に残った質問2】 父親の職業について、勤続年数を教えてください。 面接は世間話をするような感覚で気軽に受けられる雰囲気だった。 担当役職は社長、その他管理職、一般社員1名。 面接では人物、きちんと受け答えが出来るか、自身を向上するための努力をするかを重視し、仕事をこなせるようになり他人からも好かれるような人物を選考。
投稿ID ans-51000 口コミ詳細

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「【良い点】最初は年収低めだが、評価されれば賞与として還元される。また、社員旅行のようなイベントも隔年レベルで実施さているようである。【気になること・改善したほうがいい点】ただ、残業代が支給されないため、総支給額は総じて低くなりがちである。派遣になると残業代は支給されるようだが、今度は派遣されていると評価が上がりにくくなってしまう。入社後にどうなるかは運次第という点がある。」など、アンクスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアンクス社員の口コミで幅広く調べられます。