三幸土木の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップの口コミ

三幸土木株式会社

愛知県日進市
建築・建設・設計・土木業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
3
年収
--
面接
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求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
三幸土木株式会社
フリガナ
サンコウドボク
URL
http://www.sanko-inc.net/
本社所在地
愛知県日進市
電話番号
0561-73-7788
FAX
0561-73-2700
代表者名
木下 力哉
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
30,000,000円
決算月
6月
従業員数
40人
設立年月
1987年12月
上場区分
未上場

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三幸土木の 入社理由・入社後の印象・ギャップ の口コミ

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三幸土木株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
2013年頃
施工管理
2013年頃
【良い点】 実力主義。 出来る人間は大きな現場も任される。 協力会社さんも監督の意向を汲んで現場を進めてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 OJTがほとん... 続きを読む (全179字)
【良い点】
実力主義。
出来る人間は大きな現場も任される。
協力会社さんも監督の意向を汲んで現場を進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがほとんど無いに等しい。
現場で揉まれて覚えなければならない。
コミュニケーション能力や処世術の乏しい人には厳しい。
覚えることも専門的なことが多く、出来ない分からないが通用しないことが多々ある。
【良い点】 実力主義。 出来る人間は大きな現場も任される。 協力会社さんも監督の意向を汲んで現場を進めてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 OJTがほとんど無いに等しい。 現場で揉まれて覚えなければならない。 コミュニケーション能力や処世術の乏しい人には厳しい。 覚えることも専門的なことが多く、出来ない分からないが通用しないことが多々ある。
投稿ID ans-2679349 口コミ詳細

三幸土木の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)なら転職会議

「【良い点】実力主義。出来る人間は大きな現場も任される。協力会社さんも監督の意向を汲んで現場を進めてくれる。【気になること・改善したほうがいい点】OJTがほとんど無いに等...」など、三幸土木の入社理由/入社後の印象・ギャップの口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三幸土木社員の口コミで幅広く調べられます。