三陽の女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務(全2件)

  1. 女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務のクチコミ

三陽株式会社

兵庫県神戸市長田区
専門商社業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
3
年収
1
面接
1
求人情報
1

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
三陽株式会社
フリガナ
サンヨウ
URL
http://www.sanyo-ho.co.jp
本社所在地
兵庫県神戸市長田区
業界
専門商社

三陽株式会社の関連情報まとめ

三陽株式会社を見た人はこんな企業も見ています

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

三陽の 女性・子育て支援・産休・育休・時短勤務 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
女性
2016年頃
営業アシスタント
2016年頃
【良い点】 営業所の雰囲気は比較的柔らかい。 グループが決まっいて個人個人で仕事をしているので、自分のペースで仕事を進めることが出来る。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全200字)
【良い点】
営業所の雰囲気は比較的柔らかい。
グループが決まっいて個人個人で仕事をしているので、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップの機会がほぼない。
扱うものが多い為、商品知識はある程度必要だが、商品勉強会などは営業職にしかなく自分で勉強するしかない。
結婚後の女性が働きやすい環境ではない。
育休、産休制度取得の実績がほとんどない。
【良い点】 営業所の雰囲気は比較的柔らかい。 グループが決まっいて個人個人で仕事をしているので、自分のペースで仕事を進めることが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性のスキルアップの機会がほぼない。 扱うものが多い為、商品知識はある程度必要だが、商品勉強会などは営業職にしかなく自分で勉強するしかない。 結婚後の女性が働きやすい環境ではない。 育休、産休制度取得の実績がほとんどない。
投稿ID ans-2445369 クチコミ詳細

thumbsup良い
【良い点】 4年間、営業職として働いていたが、基本的に社内の雰囲気はよく、和気あいあいとしている。仕事はのびのびとさせてもらえるだろう。男女差別なんてものも一切存在せず... 続きを読む (全184字)
【良い点】
4年間、営業職として働いていたが、基本的に社内の雰囲気はよく、和気あいあいとしている。仕事はのびのびとさせてもらえるだろう。男女差別なんてものも一切存在せず、女子も男子も平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の区別はある。例えば、男性は営業、女性は営業事務と型にはめられて、決まってしまっている。女性営業マンがいてもいいかなと思う。
【良い点】 4年間、営業職として働いていたが、基本的に社内の雰囲気はよく、和気あいあいとしている。仕事はのびのびとさせてもらえるだろう。男女差別なんてものも一切存在せず、女子も男子も平等に扱われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 職種の区別はある。例えば、男性は営業、女性は営業事務と型にはめられて、決まってしまっている。女性営業マンがいてもいいかなと思う。
投稿ID ans-2740627 クチコミ詳細

三陽の女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務(全2件)なら転職会議

「【良い点】4年間、営業職として働いていたが、基本的に社内の雰囲気はよく、和気あいあいとしている。仕事はのびのびとさせてもらえるだろう。男女差別なんてものも一切存在せず、...」など、三陽の女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三陽社員のクチコミで幅広く調べられます。