アプリの転職・採用情報・社員口コミ(全27件)

  1. 株式会社アプリ

株式会社アプリ

奈良県天理市
人材業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
17
年収
10
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社アプリ
フリガナ
アプリ
URL
http://www.go-apply.com/
本社所在地
奈良県天理市
業界
人材

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

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株式会社アプリ

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
派遣コーディネーター
2018年頃
【良い点】 女性なら採用コーディネーターであれば働きやすいと思います。 もしくは、キャリアウーマンを目指す方なら役職に就くチャンスはあると思います。 【気になること・改... 続きを読む (全203字)
【良い点】
女性なら採用コーディネーターであれば働きやすいと思います。
もしくは、キャリアウーマンを目指す方なら役職に就くチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の働きやすは低いと思います。例えば20代未婚で結婚の予定がない間は人間関係も良好なので働きやすいと思います。しかし、営業職に関しては特にですが産休制度は適応し辛いため、時給換算になったりする可能性があります。
【良い点】 女性なら採用コーディネーターであれば働きやすいと思います。 もしくは、キャリアウーマンを目指す方なら役職に就くチャンスはあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員の働きやすは低いと思います。例えば20代未婚で結婚の予定がない間は人間関係も良好なので働きやすいと思います。しかし、営業職に関しては特にですが産休制度は適応し辛いため、時給換算になったりする可能性があります。
投稿ID ans-3321823 口コミ詳細

株式会社アプリ

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
派遣コーディネーター
2018年頃
【良い点】 これは人によります。比較的、有給などの休暇は取りやすいかと思います。残業は個人によって変わります。個人のペースで仕事ができる分、スケジュール管理や処理能力が... 続きを読む (全179字)
【良い点】
これは人によります。比較的、有給などの休暇は取りやすいかと思います。残業は個人によって変わります。個人のペースで仕事ができる分、スケジュール管理や処理能力がないと残業になります。ただ、残業してる=頑張ってるという評価にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の時間には強制退社させるような仕組みを作ったら良いかと思います。
【良い点】 これは人によります。比較的、有給などの休暇は取りやすいかと思います。残業は個人によって変わります。個人のペースで仕事ができる分、スケジュール管理や処理能力がないと残業になります。ただ、残業してる=頑張ってるという評価にはなりません。 【気になること・改善したほうがいい点】 ある一定の時間には強制退社させるような仕組みを作ったら良いかと思います。
投稿ID ans-3321809 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社アプリ

株式会社アプリ

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
派遣コーディネーター
2018年頃
投稿ID ans-3321783 口コミ詳細

株式会社アプリ

給与、勤務時間

派遣社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
ゲームプログラマ
2018年頃
投稿ID ans-3309585 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社アプリ

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カテゴリ別の社員口コミを見る(27件) 株式会社アプリ

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「【良い点】これは人によります。比較的、有給などの休暇は取りやすいかと思います。残業は個人によって変わります。個人のペースで仕事ができる分、スケジュール管理や処理能力がないと残業になります。ただ、残業してる=頑張ってるという評価にはなりません。【気になること・改善したほうがいい点】ある一定の時間には強制退社させるような仕組みを作ったら良いかと思います。」など、アプリの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアプリ社員の口コミで幅広く調べられます。