イナハラの年収/昇給/評価制度(全5件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

株式会社イナハラ

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3.6
クチコミ投稿数:36
兵庫県神戸市中央区
求人情報
2
TOP
評判
26件
年収
7件
面接
3件

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(過去3年間のデータに基づく)

イナハラの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 学生気分が抜けて営業らしくなってきたとおもいます。俺にとって「営業職」は天職だと思っています。今後も自分の長所を伸ばして人脈形成を築いていき、一目置かれる存... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-2726126

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 年収は、ボーナスを含めてまあまあってところです。人事評価制度がきっちりあるので、社内評価と会社に対する姿勢と貢献度で収入はかわってくるはず。等級があがれば、... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-2701088

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 営業は、新規のお客様との契約が全てです。新規契約が取れたら、歩合がつくので、社内の評価と給料がその分アップします。また、勤続年数に応じて、役職がつけば、年収... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-2659010

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 法人営業
【良い点】 人事制度は、職能資格制度導入で、能力次第といった会社。能力があれば、評価が上がり、収入面もアップします。評価は公平なので現状不満はない。等級号棒制を導入して... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-2641309

年収、評価制度 (全5件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 法人営業
事業は非常に縮小してきています。10年前から年商が半減してきています。】 【気になること・改善した方がいい点】 同族経営を止めてやる気のある上司と仕事がしたかったで... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1488870

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
その他営業関連職
該当時期
5年前
...人までいます。たとえどれだけ遅くまで残業しても、残業代は出ません。残業申請が許される雰囲気でもありませんし、退勤管理もしていないので、まず残業代が出ることはありません。 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1504307

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
...いい点】 事務職が少ないので、営業職や技術職の仕事内容が多く細かい。 正直月給・ボーナスは少ない。 予算達成していても、一般的な会社のボーナスに比べたら少ないと思う。 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2156495

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「【良い点】年収は、ボーナスを含めてまあまあってところです。人事評価制度がきっちりあるので、社内評価と会社に対する姿勢と貢献度で収入はかわってくるはず。等級があがれば、年...」など、イナハラの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならイナハラ社員のクチコミで幅広く調べられます。