阪和興業の転職/採用/求人のクチコミ(全277件)

  1. 阪和興業株式会社の転職/採用/求人
3.5
クチコミ投稿数:277
大阪府大阪市中央区
/ 専門商社
TOP
評判
197
年収
68
面接
12
求人情報
4

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総合評価 3.5 / 5.0 (78人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
阪和興業株式会社
フリガナ:
ハンワコウギヨウ
URL:
http://www.hanwa.co.jp/
本社所在地:
大阪府大阪市中央区
電話番号:
06-6206-3000
代表者名:
北修爾
業界:
専門商社
資本金:
45,651,000,000円
決算月:
3月
従業員数:
1147人
設立年月:
1947年4月
上場区分:
上場
証券コード:
8078
上場市場:
東証1部、 大証1部
上場年月日:
1963年8月1日

阪和興業株式会社の関連情報まとめ

新着 NEW!

仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 裁量権が大きい。また、人も非常に良い人が多かったです。仕事も分からないことはすぐに教えてくれる社風で、やりがいも非常にありました。 【気になること・改善した... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 非正社員
【良い点】 地方支店の契約社員として勤務したが、その地方の事務員の給料と比較すると割と良い金額がもらえていた。 臨時の利益が上がった時、臨時ボーナスが全社員に支給された... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代後半 社員クラス
【良い点】 女性は基本的に可愛い子が多いため男性のアシスタントへの接し方も優しいです。その点では顔採用と言われているのも仕事がスムーズにいっていいのかなと思いました。 ... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給を取ることにマイナスイメージはありません。同じ部署の方とお休みが被らないように気をつけなければいけませんがみなさん5-10月は長期休暇を取られる方が多か... 続きを読む
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20代後半 社員クラス
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10代後半 社員クラス
【良い点】 入社理由が、女性社員の働きやすさに力を入れている社風にとても魅力を感じたからでした。 男社会の会社ではありますが、同僚の仲が良く、退職した後も同僚との人間関... 続きを読む

評判や社風 / 阪和興業株式会社

一般事務
20代後半 社員クラス
【良い点】 裁量権が大きい。また、人も非常に良い人が多かったです。仕事も分からな... (全184文字)
営業アシスタント
20代後半 社員クラス
【良い点】 女性は基本的に可愛い子が多いため男性のアシスタントへの接し方も優しい... (全182文字)
営業アシスタント
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給を取ることにマイナスイメージはありません。同じ部署の方とお休みが... (全174文字)
営業アシスタント
20代後半 社員クラス
【良い点】 時期により10時くらいまで残業しなければ回らないこともあるがそれ以外... (全159文字)
一般事務
10代後半 社員クラス
【良い点】 入社理由が、女性社員の働きやすさに力を入れている社風にとても魅力を感... (全203文字)
一般事務
10代後半 社員クラス
【良い点】 女性がかなり働きやすい会社だと思います。 女性社員を大切にしようとい... (全203文字)

年収 / 阪和興業株式会社

300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で22万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
【良い点】 地方支店の契約社員として勤務したが、その地方の事務員の給料と比較する... (全219文字)
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
430万円
当時の年収は総額で430万円、月収は総額で26万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
750万円
当時の年収は総額で750万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 阪和興業株式会社

Q1. 家族はなんて言ってるか
Q2. 適度に遊んでいるか
Q1. あなたを歴史上の人物に例えると
Q2. アフリカでスノーボードを売るためにはどうすれば良いか
Q1. 飲み会で脱げる?
Q2. 特になし
Q1. 中学の頃からの事を深く聞かれる
Q2. あなたを一文字で表すと
Q1. 他社との違い、社員にたいする印象
Q2. 学生時代をどんなマインドですごしたか
Q1. 体育会系だけど大丈夫?
Q2. 今までで一番辛かったことは?

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「【良い点】地方支店の契約社員として勤務したが、その地方の事務員の給料と比較すると割と良い金額がもらえていた。臨時の利益が上がった時、臨時ボーナスが全社員に支給された。【気になること・改善したほうがいい点】ほぼ同じ業務内容にもかかわらず、派遣社員と契約社員の給料は雲泥の差だった。「派遣にもやりがいのある業務内容にを任せている」と言えば聞こえはいいが、単純に考えて損なので、働くなら契約社員もしくは正社員として入社すべきだと思う。」など、阪和興業の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら阪和興業社員のクチコミで幅広く調べられます。