住友商事の転職・採用情報・社員口コミ(全419件)

  1. 住友商事株式会社

住友商事株式会社

東京都千代田区
総合商社業界
4.3
category-worklife 残業時間 32.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 60.2 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
302
年収
98
面接
19
求人情報
--

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会社概要
会社名
住友商事株式会社
フリガナ
スミトモシヨウジ
URL
http://www.sumitomocorp.co.jp
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5166-5000
代表者名
加藤進
業界
総合商社
資本金
219,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
5100人
設立年月
1919年12月
上場区分
上場
証券コード
8053
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部、 福岡
上場年月日
1949年8月1日

住友商事株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 住友商事株式会社

住友商事株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
営業アシスタント
2013年頃
【良い点】 入社前のイメージとギャップはあまりなかった。海外駐在の機会も多く、仕事のやりがいもあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが、1人... 続きを読む (全177字)
【良い点】
入社前のイメージとギャップはあまりなかった。海外駐在の機会も多く、仕事のやりがいもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、1人に与えられる裁量は小さく、所謂商社マンとしてプロジェクトをバリバリ推進していけるのは、かなり年次が上がってからになると思う。そこまで我慢できない社員もおり、そういう人たちは退職している。
【良い点】 入社前のイメージとギャップはあまりなかった。海外駐在の機会も多く、仕事のやりがいもあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが、1人に与えられる裁量は小さく、所謂商社マンとしてプロジェクトをバリバリ推進していけるのは、かなり年次が上がってからになると思う。そこまで我慢できない社員もおり、そういう人たちは退職している。
投稿ID ans-3442160 口コミ詳細

住友商事株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
営業アシスタント
2013年頃
【良い点】 財閥系だけあって、福利厚生は充実している方だと思う。独身寮、有給取得、女性の育児休暇等、制度としては充分に用意されている印象。特に不満を持っている社員もいな... 続きを読む (全173字)
【良い点】
財閥系だけあって、福利厚生は充実している方だと思う。独身寮、有給取得、女性の育児休暇等、制度としては充分に用意されている印象。特に不満を持っている社員もいないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、適切に運用されているかどうかは疑問。また日本で勤務している際には住宅手当がなく、ここは注意すべき点だと思う。
【良い点】 財閥系だけあって、福利厚生は充実している方だと思う。独身寮、有給取得、女性の育児休暇等、制度としては充分に用意されている印象。特に不満を持っている社員もいないと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 制度はあるが、適切に運用されているかどうかは疑問。また日本で勤務している際には住宅手当がなく、ここは注意すべき点だと思う。
投稿ID ans-3442154 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 住友商事株式会社

住友商事株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
投稿ID ans-3462913 口コミ詳細

住友商事株式会社

給与、勤務時間

契約社員
30代後半
女性
非正社員
2016年頃
一般事務
2016年頃
投稿ID ans-3462046 口コミ詳細

category-examination 面接 住友商事株式会社

住友商事株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2013年頃
営業マネージャー・管理職
2013年頃
【印象に残った質問1】 面接のみだった 【印象に残った質問2】 筆記テストがなかった 【面接の概要】 人柄と意欲のある意見が優遇されたと思う。 【面接を受ける方... 続きを読む (全227字)
【印象に残った質問1】
面接のみだった

【印象に残った質問2】
筆記テストがなかった

【面接の概要】
人柄と意欲のある意見が優遇されたと思う。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接のマナーは学んでから行くべき。待たされるので、立っているのか、座る位置は?挨拶や言葉づかい、模範的な回答よりはコミュニケーション能力が重視された。転職の場合は知り合いのツテがあると有利に働くことがあるので、知事や友人の紹介は使える。試験が無いのも、人柄が重視する。
【印象に残った質問1】 面接のみだった 【印象に残った質問2】 筆記テストがなかった 【面接の概要】 人柄と意欲のある意見が優遇されたと思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接のマナーは学んでから行くべき。待たされるので、立っているのか、座る位置は?挨拶や言葉づかい、模範的な回答よりはコミュニケーション能力が重視された。転職の場合は知り合いのツテがあると有利に働くことがあるので、知事や友人の紹介は使える。試験が無いのも、人柄が重視する。
投稿ID ans-3053824 口コミ詳細

住友商事株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2008年頃
経理
2008年頃
【印象に残った質問1】 最近の時事問題について 【印象に残った質問2】 インターン経験のある業種の観点から商社を分析しろと言われた 【面接の概要】 筆記試験が最... 続きを読む (全285字)
【印象に残った質問1】
最近の時事問題について

【印象に残った質問2】
インターン経験のある業種の観点から商社を分析しろと言われた

【面接の概要】
筆記試験が最初にあり、そこをパスしないと面接には進めない。
面接は3次まであり、一次は若手社員2名対一名。二次はもう少し上の社員2名対一名。最後は役員が五、六名ずらっと。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接の前後に人事の若手の方が必ずフォローをくれます。
二次以降は前回の面接のフィードバックもくれます。
とても優しく丁寧に接してくれるので、緊張がほぐれます。
また、面接自体は人となりをみている気がしました。
【印象に残った質問1】 最近の時事問題について 【印象に残った質問2】 インターン経験のある業種の観点から商社を分析しろと言われた 【面接の概要】 筆記試験が最初にあり、そこをパスしないと面接には進めない。 面接は3次まであり、一次は若手社員2名対一名。二次はもう少し上の社員2名対一名。最後は役員が五、六名ずらっと。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の前後に人事の若手の方が必ずフォローをくれます。 二次以降は前回の面接のフィードバックもくれます。 とても優しく丁寧に接してくれるので、緊張がほぐれます。 また、面接自体は人となりをみている気がしました。
投稿ID ans-2855942 口コミ詳細

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「【良い点】財閥系だけあって、福利厚生は充実している方だと思う。独身寮、有給取得、女性の育児休暇等、制度としては充分に用意されている印象。特に不満を持っている社員もいないと思われる。【気になること・改善したほうがいい点】制度はあるが、適切に運用されているかどうかは疑問。また日本で勤務している際には住宅手当がなく、ここは注意すべき点だと思う。」など、住友商事の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら住友商事社員の口コミで幅広く調べられます。