住友商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全43件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
4.0
クチコミ投稿数:315
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住友商事の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 43件

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
1年以内
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
営業マネージャー・管理職
【良い点】 32歳で管理職になり、その時点で年収は1300万円程度。これに加えて海外駐在に出ると様々な手当が出るため、かなりの年収となる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全209字)
投稿日:2017年3月19日 投稿 ID: ans-2487311

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 給料は高いですのん。初任給は学校の他の同期に聞いても高かったうえ、ボーナスはかなりの額をもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ業務が厳しく... 続きを読む (全181字)
投稿日:2017年5月28日 投稿 ID: ans-2557279

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
主任クラス
財務
【良い点】 年収は同年代に比べはるかに良い。私が退職する間際に一部成果主義が導入されるということであったが、それでも安定して高給がもらえることに間違いはないと思う。ボー... 続きを読む (全220字)
投稿日:2017年1月24日 投稿 ID: ans-2430452

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 私がいたわけではないのですが、義理の兄が働いていました。話を聞くとかなり年収は高いみたいです。お金には全く不自由している様子を感じませんでした。 【気になる... 続きを読む (全181字)
投稿日:2016年8月20日 投稿 ID: ans-2289244

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
40代前半
課長クラス
海外営業
【良い点】 とにかく楽です。9時から5時半までで帰宅可能です。管理職は残業代は月給に含まれており、元々かなり高収入です。やりがいといえばやはりボーナスがべらぼうに高いこ... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年1月27日 投稿 ID: ans-2090889

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
総務
【良い点】 新卒入社のときは他の企業とそんなに変わらないと思う。10年目までは同期で差がつかず、みんな一律である。10年目以降に少しずつ差が開き始めるときいている。だん... 続きを読む (全158字)
投稿日:2016年12月13日 投稿 ID: ans-2395655

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
30代前半
課長クラス
法人営業
給与に関してはその他の企業に勤めている同学年の人と比べると圧倒的に多くもらっている。 賞与についてもきっちり年2回貰えて、その額に関しても大変満足のいくものとなってい... 続きを読む (全203字)
投稿日:2015年2月7日 投稿 ID: ans-1333025

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
その他の経営管理系関連職
【良い点】 2016年度より初任給が26万円にアップ。残業代も含めて3年目には700から800万円程度になる。また、昇給については、年齢と共に10年目程度まで一定に増加... 続きを読む (全174字)
投稿日:2017年3月12日 投稿 ID: ans-2480451

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
内勤営業
【良い点】 財閥系だけに給与はとても安定しており、どんな不景気でも手取り額が下がることはありえません。むしろ年率5%くらいの上昇率であがっていきます。30代前半で大台に... 続きを読む (全200字)
投稿日:2016年5月17日 投稿 ID: ans-2206013

年収、評価制度 (全43件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
20代後半
主任クラス
海外営業
総合職の場合、残業手当にもよるが6-8年目で1000万円は超える。 10年目までは横並びで、それ以降差がつくという人事制度。但し、その後も殆ど年功序列といっていい(1... 続きを読む (全191字)
投稿日:2015年4月7日 投稿 ID: ans-1393992

1件〜10件を表示/ 全43

ワークライフバランス (全36件)
正社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
(給与・賞与変わらず) 小学校卒業まで短時間勤務できるのはかなり長いほうだと思う。 子育て、介護をしながら働くのに非常によい会社。 くるみんマークを取得しており、子... 続きを読む (全155字)
投稿日:2012年4月10日 投稿 ID: ans-364825

社員、管理職の魅力 (全24件)
正社員
20代後半
男性
4年前
海外営業
...社内キャリアに傷が付くと思えば、平気で部下を売る上司が存在している。それで年収1500万くらいを貰っているのだから、この会社の人は勘違いしている人ばかりだと思っている。 続きを読む (全220字)
投稿日:2015年12月22日 投稿 ID: ans-2051691

事業の成長性や将来性 (全9件)
正社員
50代前半
女性
27年前
一般事務
勤務当時は事務職でしたが、一般職の所謂商社マンの方々がどのようにビジネスを開拓されるかを色々と噂で聞いたものです。 ジャングルを切り拓いて工場を立てたり、たまたまバケ... 続きを読む (全453字)
投稿日:2012年7月21日 投稿 ID: ans-480074

入社理由、入社後に感じたギャップ (全22件)
正社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
...できるところ。 30前に海外駐在している社員は多い。 年収に関していうと同世代に比べてはなかなか貰ってる方だと思う。 ちなみにM社は3年目で840万とのことである。 続きを読む (全184字)
投稿日:2012年1月12日 投稿 ID: ans-263512

退職理由、退職検討理由 (全28件)
非正社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
...。 だらだら働いていても、誰も文句は言わないと思う。 ただ、派遣なので、あくまで給料は変わらないので、ばりばり働きたいと思わないなら、派遣として働いてもいいと思う。 続きを読む (全150字)
投稿日:2012年1月26日 投稿 ID: ans-278847

社員、管理職の魅力 (全24件)
正社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
給与も世間一般から見れば高い水準です。 その分責任は重いことは間違いないかと思います。 社内の雰囲気は非常によいです。いつも明るい雰囲気ですが、強いて言えば皆プライ... 続きを読む (全167字)
投稿日:2011年12月28日 投稿 ID: ans-254388

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全24件)
正社員
50代前半
女性
27年前
一般事務
・当時の事務職研修は、電話の取り方やペン字などで、コンピュータ系研修は少なく、コンピュータースキルはメンター制で、先輩から学びました。 DOSやスプレッドシートなどは、... 続きを読む (全267字)
投稿日:2011年9月30日 投稿 ID: ans-155184

退職理由、退職検討理由 (全28件)
正社員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
女性がキャリアアップするという志向も弱く、目標とする人もいない、何十年いても給料アップも望めない。キャリアアップどんどんしたいという意志を持っているといる意味があるのか... 続きを読む (全173字)
投稿日:2012年12月9日 投稿 ID: ans-620895

ワークライフバランス (全36件)
正社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
また、ほかの企業では同様の勤務時間でも残業代が出ないところもあると思いますが、頑張った分だけ給与がもらえたこと、また、仕事にやりがいがあったため、それほど苦にはなりませ... 続きを読む (全180字)
投稿日:2014年2月27日 投稿 ID: ans-1021281

福利厚生、社内制度 (全25件)
正社員
40代前半
女性
22年前
海外営業
残業は多かったですが、残業代はきちんと請求できましたので 安心して働けました。当時は女性は結婚したら退職しなければならない暗黙の了解がありましたが、現在は出産後も働く... 続きを読む (全175字)
投稿日:2013年1月28日 投稿 ID: ans-661604

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