アメリカンエンジニアコ-ポレイションの転職・採用情報・社員口コミ(全12件)

  1. アメリカンエンジニアコ-ポレイション

アメリカンエンジニアコ-ポレイション

沖縄県宜野湾市
建築・建設・設計・土木業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
8
年収
3
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
アメリカンエンジニアコ-ポレイション
フリガナ
アメリカンエンジニアコ-ポレイシヨン
URL
http://www.aec-japan.co.jp/
本社所在地
沖縄県宜野湾市
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
300人 ~ 999人

アメリカンエンジニアコ-ポレイションの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ アメリカンエンジニアコ-ポレイション

アメリカンエンジニアコ-ポレイション

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
50代前半
女性
社員クラス
2018年頃
その他の事務関連職
2018年頃
【良い点】 米軍基地内の工事の大半をこの会社が請け負っている 【気になること・改善したほうがいい点】 落札できないと契約社員は真っ先に切り捨てられる。現在はまだ工事部で... 続きを読む (全232字)
【良い点】
米軍基地内の工事の大半をこの会社が請け負っている
【気になること・改善したほうがいい点】
落札できないと契約社員は真っ先に切り捨てられる。現在はまだ工事部で多少なりとも契約が取れているからよいが、近年は県外のいくつもの大手企業が入札に参加し始めているので、将来的には契約がかなり激減されるだろう。それを危惧したのか前会長、社長は東京のアウトソーシングに全株を売ったがそのアウトソーシングという会社自体、建設業に関してはド素人であり先は全く見通しが悪い。
【良い点】 米軍基地内の工事の大半をこの会社が請け負っている 【気になること・改善したほうがいい点】 落札できないと契約社員は真っ先に切り捨てられる。現在はまだ工事部で多少なりとも契約が取れているからよいが、近年は県外のいくつもの大手企業が入札に参加し始めているので、将来的には契約がかなり激減されるだろう。それを危惧したのか前会長、社長は東京のアウトソーシングに全株を売ったがそのアウトソーシングという会社自体、建設業に関してはド素人であり先は全く見通しが悪い。
投稿ID ans-3308476 口コミ詳細

アメリカンエンジニアコ-ポレイション

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
50代前半
女性
社員クラス
2018年頃
その他の事務関連職
2018年頃
【良い点】 沖縄の建設業にしては週休二日制が確立しており、ボーナスも支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 たったひとりの横暴なアメリカ人上司に誰も物申し... 続きを読む (全206字)
【良い点】
沖縄の建設業にしては週休二日制が確立しており、ボーナスも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
たったひとりの横暴なアメリカ人上司に誰も物申しが出来ない。そのためマネージャー等は誰も部下を庇うことをしない。解雇はもちろん昇給までその上司の顔色ひとつで決まる。内勤者だけでなく全体的にうつ病になる社員も多い。東京の会社に買収されたが良い方向に変わることを願っていたが悪化の傾向しか見えない
【良い点】 沖縄の建設業にしては週休二日制が確立しており、ボーナスも支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 たったひとりの横暴なアメリカ人上司に誰も物申しが出来ない。そのためマネージャー等は誰も部下を庇うことをしない。解雇はもちろん昇給までその上司の顔色ひとつで決まる。内勤者だけでなく全体的にうつ病になる社員も多い。東京の会社に買収されたが良い方向に変わることを願っていたが悪化の傾向しか見えない
投稿ID ans-3308470 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について アメリカンエンジニアコ-ポレイション

アメリカンエンジニアコ-ポレイション

給与、勤務時間

正社員
50代前半
女性
社員クラス
2018年頃
その他の事務関連職
2018年頃
投稿ID ans-3308456 口コミ詳細

アメリカンエンジニアコ-ポレイション

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
女性
社員クラス
2017年頃
その他の事務関連職
2017年頃
年収350万円
【良い点】 建設会社にしては珍しく完全週休二日制で、有給休暇は年に最高20日ある。賞与年3回有り。全社員に制服支給、社会保険等はもちろんしっかりしている。 【気になるこ... 続きを読む (全212字)
【良い点】
建設会社にしては珍しく完全週休二日制で、有給休暇は年に最高20日ある。賞与年3回有り。全社員に制服支給、社会保険等はもちろんしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、上司の依怙贔屓が激しく仕事へのモチベーションが下がる。外資系企業のせいか個性的な人が多く、自己主張が激しい。給与の昇給は何を基準にしているのか不明でダメダメ社員も同じ昇給額だったりするので不満が大きい。
【良い点】 建設会社にしては珍しく完全週休二日制で、有給休暇は年に最高20日ある。賞与年3回有り。全社員に制服支給、社会保険等はもちろんしっかりしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される部署によるが、上司の依怙贔屓が激しく仕事へのモチベーションが下がる。外資系企業のせいか個性的な人が多く、自己主張が激しい。給与の昇給は何を基準にしているのか不明でダメダメ社員も同じ昇給額だったりするので不満が大きい。
投稿ID ans-2551885 口コミ詳細

category-examination 面接 アメリカンエンジニアコ-ポレイション

アメリカンエンジニアコ-ポレイション

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
女性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【印象に残った質問1】 10年後はこの会社でどうなっていたいですか? 【印象に残った質問2】 あなたがこの会社にもたらしてくれるものは何ですか? 【面接の概要】... 続きを読む (全300字)
【印象に残った質問1】
10年後はこの会社でどうなっていたいですか?

【印象に残った質問2】
あなたがこの会社にもたらしてくれるものは何ですか?

【面接の概要】
履歴書は、英語で作成した履歴書を提出しました。
書類選考等は特になく面接も1回で採用頂きました。
面接部屋に入ると、人事の方1人、配属部署長1人、書記の方1人がいました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
配属部署長がアメリカ人だった為、面接はほとんど英語でした。アドバイスとしては、想定できる質問は全て英語で返答出来るようにしてると良いと思いました。
面接自体は、自己紹介や志望動機、長所や短所など、一般的な内容が多かったです。
【印象に残った質問1】 10年後はこの会社でどうなっていたいですか? 【印象に残った質問2】 あなたがこの会社にもたらしてくれるものは何ですか? 【面接の概要】 履歴書は、英語で作成した履歴書を提出しました。 書類選考等は特になく面接も1回で採用頂きました。 面接部屋に入ると、人事の方1人、配属部署長1人、書記の方1人がいました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 配属部署長がアメリカ人だった為、面接はほとんど英語でした。アドバイスとしては、想定できる質問は全て英語で返答出来るようにしてると良いと思いました。 面接自体は、自己紹介や志望動機、長所や短所など、一般的な内容が多かったです。
投稿ID ans-2644180 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(12件) アメリカンエンジニアコ-ポレイション

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「【良い点】沖縄の建設業にしては週休二日制が確立しており、ボーナスも支給される。【気になること・改善したほうがいい点】たったひとりの横暴なアメリカ人上司に誰も物申しが出来ない。そのためマネージャー等は誰も部下を庇うことをしない。解雇はもちろん昇給までその上司の顔色ひとつで決まる。内勤者だけでなく全体的にうつ病になる社員も多い。東京の会社に買収されたが良い方向に変わることを願っていたが悪化の傾向しか見えない」など、アメリカンエンジニアコ-ポレイションの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアメリカンエンジニアコ-ポレイション社員の口コミで幅広く調べられます。