三井物産の評判/社風/社員のクチコミ(全524件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
5.0
クチコミ投稿数:641
東京都千代田区
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三井物産の

評判,社風,社員 のクチコミ

ワークライフバランス (全54件)
従業員
30代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
【良い点】
残業を強制するような雰囲気はなく、他の商社よりも個人プレーが多い印象。ただ、すべて配属された部署や上司によるので、一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士もドライな感じであまり仲良い雰囲気はない。みんな淡々と自分の仕事をこなしているイメージ。社員と派遣社員の間でもかなり壁があるように感じる。プライベートでの付き合いは一切なし。
投稿日:2016年8月25日 投稿 ID: ans-2293863

入社理由、入社後に感じたギャップ (全39件)
従業員
20代後半
男性
1年以内
法人営業
【良い点】
若手のうちから仕事を任せてくれるので早く成長出来るように感じました。休暇などについても上司は理由を話せば理解してくれる人が多いので割と自由に休みをとることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社を目指している割にはとても日本的でドメスティックな印象でした。付き合いの飲み会が多かったりしてプライベートを優先しづらい雰囲気でした。
投稿日:2016年8月22日 投稿 ID: ans-2291256

退職理由、退職検討理由 (全51件)
従業員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
【良い点】
契約社員でも正社員なりに仕事それば、きちんと評価されますし、
契約期限満了後、だいたい子会社や関連会社の正社員として登用される可能性がくるはずです。年収は本社の半分くらいにとどまりますが、一般企業なみに悪くない収入です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくないといってよいほど社員に対するおもいやりのある会社です。とにかく入ったら、円満な結果になれそうです。
投稿日:2016年8月19日 投稿 ID: ans-2288789

仕事のやりがい、面白み (全122件)
従業員
男性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
【良い点】
会社の組織は相当き巨大ですが、所属部署によって業務内容は大きく変わる。若い時には出向で関連会社への配属で相当に経験値を積める仕組みとなっている。ここが人の三井と言われる人材発掘、人材を育てる原点になっています。ブランドマネジメントにしても、その道に長けた人を外部から招聘して、組織力の強化を図っていた。
投稿日:2016年8月17日 投稿 ID: ans-2287341

仕事のやりがい、面白み (全122件)
従業員
30代前半
男性
6年前
法人営業
【良い点】
人を育てる良い会社です。いろいろと大変なことも多いですがそれに対してみんなで立ち向かおうとする良い雰囲気があります。同僚は退職後の同志としての付き合いを継続してくれて悩み相談などもできます。仕事の世界は広いようで狭いので数年間でしたが一緒に仕事をした人脈は一生の財産になると感じる会社です。ぜひお勧めです。
投稿日:2016年8月1日 投稿 ID: ans-2275090

女性の働きやすさやキャリア (全52件)
従業員
20代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
【良い点】
・働きやすさに関しては、営業の人で子育てしながら働いている人はそれほど多くない印象。女性は若手あるいは独身の人が多い。キャリアアップに関しては、ここ数年では管理職の女性も増えてきている。
・事務方であれば、産休育休取得を経て、時短勤務している人がとても多い。業務の量も比較的落ち着いている部署にまわしてくれるなど、配慮してもらえる。
投稿日:2016年7月25日 投稿 ID: ans-2268952

仕事のやりがい、面白み (全122件)
従業員
20代後半
男性
2年前
海外営業
【良い点】
世界地図に自分で線を引く仕事が可能。と言えるほど、世界に新しい商売を生み出すことが出来る。海外→海外の商売が多く、世界を股にかけたコミュニケーション・交渉は必須であり、グローバルな仕事が体感出来る。
商売の規模も大きく、1つの商売で10百万円程の利益がでる場合も多数。それ故、商売が無事に決まるまでは緊張感も高いが、やり遂げた際の達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではかもしれませんが、意思決定が遅い。リスクを取りづらい。
投稿日:2016年7月24日 投稿 ID: ans-2268278

事業の成長性や将来性 (全40件)
従業員
30代前半
男性
10年前
経営企画
【良い点】
IT業界については、なんでもチャレンジしてみようという風土があり、商社という雰囲気ではなかった。他の部門についてはいわゆるオールド商社スタイルだが、基礎からしっかり人を育ててくれるので会社のプログラムに沿っていればそれなりのスキルをつけることができる。IT系はまわりからちょっと違った目で見られるので、部署間のお誘いなどは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい会社です。
投稿日:2016年7月18日 投稿 ID: ans-2262892

女性の働きやすさやキャリア (全52件)
従業員
30代後半
男性
1年以内
営業アシスタント
【良い点】
ダイバーシティを推進しており女性にも働きやすい環境になってきつつあると思います。
しかし、男社会であることには変わらず完全に平等になるには少し時間が掛かりそうです。

会社としては女性管理職、女性役員にも前向きであり将来は明るいかと思います。
育休、産休、時短勤務など働きやすい環境は整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。
投稿日:2016年7月16日 投稿 ID: ans-2261473

退職理由、退職検討理由 (全51件)
従業員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
【良い点】
風通しのよい雰囲気、好待遇、それほど忙しくはない。
住宅手当はないものの、保育園完備や保養所など福利厚生もしっかりとしている。
給料は良いが、しばしある海外出張は体力的にこたえる。繁忙期は午前様になることも多く、肉体的な配慮は全くしてくれない。
同僚や上司は比較的良い人が多い。ただし、プライド高い。
投稿日:2016年7月13日 投稿 ID: ans-2258649

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