三井物産の転職・採用情報・社員口コミ(全901件)

  1. 三井物産株式会社

三井物産株式会社

東京都千代田区
総合商社業界
4.4
category-worklife 残業時間 30.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 57 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
655
年収
200
面接
46
求人情報
--

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会社概要
会社名
三井物産株式会社
フリガナ
ミツイブツサン
URL
http://www.mitsui.com/jp/ja/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-3285-1111
FAX
03-3285-9819
代表者名
飯島彰己
業界
総合商社
資本金
341,481,648,946円
決算月
3月
従業員数
6132人
設立年月
1947年7月
上場区分
上場
証券コード
8031
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部、 札幌、 福岡

三井物産株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 三井物産株式会社

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

派遣社員
30代前半
女性
非正社員
2008年頃
営業アシスタント
2008年頃
【良い点】
忙しすぎて割りに合わない、すごく人員整理していた。男性社員が私用電話をいつもしていて、そしてそれを怒れない情けない上司。人間関係がすごく悪くて楽しくなかった。素敵な上司もいたが殆どが上にゴマすることしか出来ない歯車の一部。なんだかこんな人達が世界に飛び出して立派な仕事をするのかなーと不思議でエリート意識が高くて前ぜ人間的に面白い人はおらずがっかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い、人間関係、給料が安い、福利厚生、教育、スピークアップ制度、男性社員のモラルが低い、人間性、もっとためになるかと思ったが習うべきことは何もなかった。
投稿ID ans-3423674 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2017年頃
新規事業・事業開発
2017年頃
【良い点】
仕事をしてもしなくても給料がかわらないので、ライフの方を充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやる気出して働いている場合は、働いてない人が同じ給料をもらっている事になる。頑張る人が多い環境で働けるかどうかは、どの部署に配属されたかどうかできまるから、結局運しだい。自分で変えられる部分があんまりないかな。
投稿ID ans-3412940 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 三井物産株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
海外営業
2018年頃
年収1000万円
【良い点】
20台後半で残業代無しで1000万を越える。海外赴任をすれば(研修でも)、手当て等含めれば給与は倍程度になるイメージ。
最近はサービス残業も無くなり、基本的には残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や評価に応じた評価給の割合は極めて小さい為、優秀な社員はモチベーションを落とす可能性がある。
最近は能力評価を反映させるべく対応中
投稿ID ans-3424780 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
海外営業
2018年頃

年収:

1000 万円

月収:

50 万円
勤務時間
9 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
80
投稿ID ans-3424768 口コミ詳細
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category-examination 面接 三井物産株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
投資銀行業務
2018年頃
【印象に残った質問1】
志望理由

【印象に残った質問2】
強み

【面接の概要】
新卒採用は試行錯誤を繰り返しているようで、形式はかなり変わるよう。グループディスカッションが追加されているとのこと。
【面接を受ける方へのアドバイス】
典型的なフィット型の面接であるので、いわゆる元気で明るい体育会的な志望者が好かれる。いろいろ調べてきた頭でっかちよりも、話を聞かせてください、教えてくださいみたいな素直さが求められる。
投稿ID ans-3315147 口コミ詳細
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気になる

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
新規事業・事業開発
2012年頃
【印象に残った質問1】
あなたは異性にもてますか?

【印象に残った質問2】
君〇〇に似てるね。

【面接の概要】
基本的に奇をてらった質問もはないので、オーソドックスに「どのような人生を歩んできたのか」「その中でなにをつかんだのか」「なぜこの会社なのか」「入ったら何をしたいのかなど。
【面接を受ける方へのアドバイス】
徹底的に自己分析をしていないと、太刀打ちができません。ごくまれに口がうまくて入社する人もいますが、それは一種の才能なので例外です。
投稿ID ans-2882649 口コミ詳細
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三井物産株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】忙しすぎて割りに合わない、すごく人員整理していた。男性社員が私用電話をいつもしていて、そしてそれを怒れない情けない上司。人間関係がすごく悪くて楽しくなかった。素敵な上司もいたが殆どが上にゴマすることしか出来ない歯車の一部。なんだかこんな人達が世界に飛び出して立派な仕事をするのかなーと不思議でエリート意識が高くて前ぜ人間的に面白い人はおらずがっかりだった。【気になること・改善したほうがいい点】システムが古い、人間関係、給料が安い、福利厚生、教育、スピークアップ制度、男性社員のモラルが低い、人間性、もっとためになるかと思ったが習うべきことは何もなかった。」など、三井物産の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三井物産社員の口コミで幅広く調べられます。