伊藤忠商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全114件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
4.4
クチコミ投稿数:600
東京都港区
/ 総合商社
TOP
評判
452
年収
114
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伊藤忠商事の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
派遣社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 一般事務
【良い点】 面倒見がいい。 また会社側で業務までの導きをしっかりしてくれるのでするする仕事をすることができる。 資格に対してもしっかりとした対策をして報奨金など一時金が... 続きを読む (全161字)
【良い点】
面倒見がいい。
また会社側で業務までの導きをしっかりしてくれるのでするする仕事をすることができる。
資格に対してもしっかりとした対策をして報奨金など一時金が支払われる。
また、多くの企業とのやりとりがあるため直接的なスキルアップにつながる。
そして、不満がほとんどなく社風や社員の雰囲気はとてもいいと思います。
投稿 ID: ans-2944526

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 経理
【良い点】 残業も多くない割りに給料は良いかと思う。20代は毎年昇給し、4年目になるといっきに上がる制度となっている。30代前半まではどんどん上がっていくが、30代に入... 続きを読む (全187字)
【良い点】
残業も多くない割りに給料は良いかと思う。20代は毎年昇給し、4年目になるといっきに上がる制度となっている。30代前半まではどんどん上がっていくが、30代に入ると昇給率はペースダウン。
また海外での駐在は手当等も追加され、資金面ではかなり手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、月給よりもボーナスに占める割合が高いので、業績に影響する。
投稿 ID: ans-2590839

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 最高の会社。ホワイト。 数字プレッシャーはあるが、やることをしっかりやれば問題ない。裁量も早くから得れる。リスクの大きいトレードなどに配属される場合はやはり... 続きを読む (全191字)
【良い点】
最高の会社。ホワイト。
数字プレッシャーはあるが、やることをしっかりやれば問題ない。裁量も早くから得れる。リスクの大きいトレードなどに配属される場合はやはり上司判断になるため、その場合は報告等の仕事比率が大きくなる。いわゆる商人的な仕事は自分の考えのままやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上に対してはもっと他社の取り組みを参考にすべき
投稿 ID: ans-2572859

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 給与にかんしては言うことなし!!ただ仕事はそれなりにきつい。やばいときは10時間以上仕事をするときがあるが大丈夫とはいえない 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全122字)
【良い点】
給与にかんしては言うことなし!!ただ仕事はそれなりにきつい。やばいときは10時間以上仕事をするときがあるが大丈夫とはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をしっかりしてほしい、勤怠管理をもっとちゃんとやって欲しい
投稿 ID: ans-2441792

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 海外営業
【良い点】 とにかく給与はいいです。残業もほとんどできないので、時給にすればトップクラスだと思います。日系の大企業なので、年功序列と役職がある程度ものをいう世界です。実... 続きを読む (全188字)
【良い点】
とにかく給与はいいです。残業もほとんどできないので、時給にすればトップクラスだと思います。日系の大企業なので、年功序列と役職がある程度ものをいう世界です。実力だけでなく社内政治をうまくやってける人が出世する傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社のなかでも女性総合職は多いほうですが、制度的なものは整って言っても現場の理解はまだまだです。
投稿 ID: ans-2425799

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他の経営管理系関連職
【良い点】 入社8年目までは基本的に自動的に昇級していきます。残業代がつくのも、基本的にこの年次まで。残業が多い部署であれば、20代で年収1000万円越えも珍しくありま... 続きを読む (全195字)
【良い点】
入社8年目までは基本的に自動的に昇級していきます。残業代がつくのも、基本的にこの年次まで。残業が多い部署であれば、20代で年収1000万円越えも珍しくありません。また、駐在に出た場合には、更に増えて1.5-2倍程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタフな職場ではあるものの、給与に見合った仕事を出来ている社員が実際どの程度いるのかは少々疑問が残ります。
投稿 ID: ans-2187479

回答者
パート・アルバイト
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 営業アシスタント
【良い点】 頑張った分だけお給料面でも評価をして下さる方だと思います。人事の方との面談を通しで正当に評価しているイメージです。頑張りの分だけ、昇給、賞与という形で示して... 続きを読む (全183字)
【良い点】
頑張った分だけお給料面でも評価をして下さる方だと思います。人事の方との面談を通しで正当に評価しているイメージです。頑張りの分だけ、昇給、賞与という形で示してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、言われたことだけをこなすだけでは昇給に繋がらなかったりします。ただ安定してお給料で働きたい人には向いているかもしれません。
投稿 ID: ans-3071227

回答者
正社員
20代後半
男性
主任クラス
1年以内
経営企画
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3068363

回答者
正社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3112904

回答者
正社員
20代後半
男性
課長クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3110757

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3026943

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
1年以内
新規事業・事業開発
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3009632

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2966000

回答者
正社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2962983

回答者
正社員
40代後半
男性
課長クラス
1年以内
その他営業関連職
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2886048

回答者
契約社員
20代前半
男性
その他
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2872555

回答者
正社員
30代後半
男性
1年以内
海外営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2776158

回答者
正社員
30代後半
女性
社員クラス
1年前
法務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3134987

回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
1年前
販売スタッフ
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3093697

回答者
インターン
20代後半
男性
非正社員
1年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
1年前
20代後半 非正社員 広告・宣伝・プロモーション
投稿 ID: ans-2876701

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2842027

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2711018

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
経理
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2635990

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
経理
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2635513

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2542899

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