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TASAKIの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全19件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
2.8
クチコミ投稿数:174
兵庫県神戸市中央区
求人情報
2
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評判
138件
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30件
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6件

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TASAKIの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく、給料が安いです。ボーナスも、本当に寸志程度。自分は独身だから何とかやっていけましたが、既婚子供ありとなると、かなり無... 続きを読む (全127字)
投稿 ID: ans-2047846

回答者
非正社員
40代後半
女性
3年前
店長・店長候補
該当時期
3年前
給与もボーナス共に低く 基本給は、上がらない。 又、スキルを必要としない 接客のやり方なので会社によって 随分異なると大変驚きました。 催事の多さと入社後に知った... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-1481952

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
会社組織は変わったものの、基本給は年功序列制。 長く勤めて、一生懸命働かない、雑務など一切しないような方々の年収はそれなりにあるそう。 一方で、勤続年数が少ないが、... 続きを読む (全231字)
投稿 ID: ans-1231267

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 いくら頑張って数字上げても、お給料は上がらないような仕組み。評価を上げたとしても、ボーナスはお年玉に毛が... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2469893

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
該当時期
4年前
とにかく給料が安いことです。 ボーナスもほとんどありません。 男性は家族を養っていけるか不安になると思います。なんとか共働きで生活をしているのが実情です。 頑張っ... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-881019

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
体育会系の社風であったが徐々に薄まってきていると思う。 女性の管理職も多い。 ただ給料があがらないこと、会社のブランド構築をしたいという考えと 顧客があっていない... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-841122

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
【気になること・改善したほうがいい点】 日々のスケジュールがかなりめちゃくちゃで朝から晩まで、お昼も時間があまり取れずストレスがたまりまた体調も悪くなり退職。 新卒で入... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2400026

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
人間関係は女性のお局を除いて良好だったんですが、やはり給与。大手企業なのに5年働いてボーナスというなの一時金差し引いて2~3万。寸志みたいです。休み返上して、社用携帯を... 続きを読む (全244字)
投稿 ID: ans-751146

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
該当時期
6年前
経営陣が一掃されブランドイメージの刷新、ターゲット年齢層を30~40代にしぼり、社名変更、ブランドカラー(ショッキングピンクから白・シルバー・淡いグリーン)変更、赤字店... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-405323

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
経営再建中の御社ですが、方向性の違い、業績の悪化が現場でも見え不信感が募り現在転職を考えています。 労働環境はとても良いのですが、将来性、待遇、業績など多くの問題性が... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-165031

回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
該当時期
8年前
店頭で販売していたのですが、このご時世で購入する方が少なく、一日中暇という日が多かったため。会社自体も社長が代わりやり方がガラリと変わる時期だったため丁度いい退職時期だ... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-663056

回答者
正社員
40代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
8年前
毎月の催事が多く、客の動員をしなければならないのですが、毎回お客様を動員することが続かなくなり、上司から注意を受けていました。 頑張っているつもりでも毎回展示会で目標... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-331000

回答者
正社員
50代前半
男性
8年前
農林水産関連
該当時期
8年前
退職になるきっかけは会社の廃止する事業所に籍を置いていたから。いわゆるリストラにあったことになる。退職金も一部上場企業として当時としては非常に配慮がない感じの悲しい金額... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-194751

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
【良い点】 同期や先輩後輩は仲がよく、人間関係はとてもいい会社でした。接客業なので、社会人としての礼儀やコミュニケーションなどは鍛えられたと思います。売上目標も一応あり... 続きを読む (全230字)
投稿 ID: ans-2479683

回答者
正社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
該当時期
12年前
やりがいのなさと給与の低さで退職しました。 ホテル内ショップの店舗でしたが、一日に2、3人しかお客様が来ない状況です。 月に1回ある展示会での売り上げに頼る状態でし... 続きを読む (全364字)
投稿 ID: ans-1068755

回答者
正社員
40代前半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
該当時期
12年前
結婚が決まり退職しました。 入社期間は短かったですが、社内の雰囲気も良く、教育もしっかりしていました。労働環境や人間関係も良かったので出来れば続けていたかったのですが... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-876170

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
該当時期
12年前
今は会社が買収されていますが、当時はまだ創業者一族が経営していました。 不景気の影響で、贅沢品の売り上げが下がりますし、バブル期に銀行が無理やり貸し付けた融資によって... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-558130

回答者
正社員
60代前半
男性
12年前
個人営業
該当時期
12年前
退職する頃には、同族企業の欠点ばかりが目立つようになってしまいました。能力もないのに、いきなり上役に抜擢されるひとがいたり、そのことを鼻にきて、態度は傲慢そのものでへき... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-209040

回答者
正社員
30代後半
男性
22年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
22年前
入社後3年で昇給がストップしてしまい、まったく増えなくなってしまった点。新入社員のときがもっとも給与が高くなり、年収も350万程度で止まってしまい、しかしノルマは経験年... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-235689

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