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TASAKIの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全10件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
2.8
クチコミ投稿数:175
兵庫県神戸市中央区
求人情報
2
TOP
評判
139件
年収
30件
面接
6件

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TASAKIの 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
該当時期
1年前
【良い点】 旧田崎真珠時代の社員がほとんどである現実。全然新しくないが、人に対してまだ他の外資系に比べてまし。聞いた事には耳を傾けてくれる。社員の高齢化。 【気になるこ... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2328778

回答者
非正社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
配属先によって異なる部分はありますが、販売員は店頭販売だけではなく、催事、いわゆる展示会へ顧客を動員し、高額商品を売り上げなくてはなりません。展示会の開催回数がかなり多... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-1468619

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
【気になること・改善したほうがいい点】 展示会の回数がとても多い。同業他社から転職して来たスタッフがとても驚いていたほどです。また、ホテル催事だけでなく、泊まりがけで行... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2193967

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
人間関係は、育ちの良い人ばかりほとんど雇っているせいか、社風は良好。一部女性のお局がいてるが。365日社内の携帯を持たされ、休みの日もお客さんの勧誘、勧誘で休みが休みで... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-751089

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理
該当時期
7年前
入社した理由は、面接の時に感じた会社の印象がすごく良かったからです。 業界の中では大手で、新しいことにチャレンジしている企業だと説明を受けました。 入ってからも社員... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-902498

回答者
正社員
20代後半
女性
8年前
ファッションデザイナー
該当時期
8年前
昔ながらの古い体質の企業です。新しい風を吹き込みたくても、デザイン室も(ほぼ)年功序列で、年配のデザイナーがデザインの善し悪しを決めてしまうので、若手の感性はあまり採用... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-291982

回答者
正社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
該当時期
9年前
女性が多く働いているので、女性にとっては働きやすい環境。産休・育休等の制度はある。しかし外資系経営に変わって現在変革期にある。直営店舗での販売員はノルマが厳しくストレス... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-646863

回答者
正社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
該当時期
10年前
社風としてあまり残業はさせないという傾向があるので無駄な残業はなく、業務終了後の時間が多く取れるのがよかった。体育会系の社風のため女性は優遇されていると思うが、女性社員... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-902290

回答者
正社員
30代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
17年前
入るまではノルマの厳しい会社だろうなと思って入社したが、ノルマの追い込みは一部の上司を除いて、そんなに厳しくなかった。ただし、やってもやらなくても給与は同じで、賞与がほ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-746793

回答者
正社員
40代前半
男性
22年前
その他職種
該当時期
22年前
私はバブルの頃入社したので私の専門学校から入社試験受けた4人の内3人合格で不合格者は専門学校の出席日数が70パーセント切る人だけ不合格でした。 試験、面接共に簡単だっ... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-531293

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