コベルコシステムの転職・採用情報・社員口コミ(全159件)

  1. コベルコシステム株式会社

コベルコシステム株式会社

兵庫県神戸市灘区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.4
category-worklife 残業時間 32.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 43.5 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
119
年収
31
面接
9
求人情報
2

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会社概要
会社名
コベルコシステム株式会社
フリガナ
コベルコシステム
URL
http://www.kobelcosys.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市灘区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
従業員数
1000人 ~ 1999人

コベルコシステム株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ コベルコシステム株式会社

コベルコシステム株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2017年頃
【良い点】 コンサルや開発リーダーなど、ゆくゆくは上流工程/人を管理する側に回るキャリアパスになることが多いと思う。海外案件もあり、大きな仕事をしたい人にとっては、それ... 続きを読む (全198字)
【良い点】
コンサルや開発リーダーなど、ゆくゆくは上流工程/人を管理する側に回るキャリアパスになることが多いと思う。海外案件もあり、大きな仕事をしたい人にとっては、それを実現できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、上流工程にいかせる風潮がある。ITスペシャリストに向けたキャリアパスはあまりないので、PG開発にずっと関わりたい人にとっては不向きかもしれない。
【良い点】 コンサルや開発リーダーなど、ゆくゆくは上流工程/人を管理する側に回るキャリアパスになることが多いと思う。海外案件もあり、大きな仕事をしたい人にとっては、それを実現できる環境があると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社として、上流工程にいかせる風潮がある。ITスペシャリストに向けたキャリアパスはあまりないので、PG開発にずっと関わりたい人にとっては不向きかもしれない。
投稿ID ans-3466835 口コミ詳細

コベルコシステム株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2017年頃
【良い点】 全体的に休みたいときには融通が効くと思う。 仕事ができる人にとっては、調整ができるようには感じた。 仕事量は多い(みんな忙しそう)ので、当然ではあるが周りと... 続きを読む (全186字)
【良い点】
全体的に休みたいときには融通が効くと思う。
仕事ができる人にとっては、調整ができるようには感じた。
仕事量は多い(みんな忙しそう)ので、当然ではあるが周りと調整する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が恒常化・深夜早朝対応があるところもある。
フレックス休暇も制度としてはあるが、部署によって全く機能していない場合がある。
【良い点】 全体的に休みたいときには融通が効くと思う。 仕事ができる人にとっては、調整ができるようには感じた。 仕事量は多い(みんな忙しそう)ので、当然ではあるが周りと調整する必要はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては、残業が恒常化・深夜早朝対応があるところもある。 フレックス休暇も制度としてはあるが、部署によって全く機能していない場合がある。
投稿ID ans-3466829 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について コベルコシステム株式会社

コベルコシステム株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2017年頃
投稿ID ans-3466819 口コミ詳細

コベルコシステム株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
プログラマ(汎用機)
2008年頃
投稿ID ans-3342321 口コミ詳細

category-examination 面接 コベルコシステム株式会社

コベルコシステム株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
社内SE
2016年頃
【印象に残った質問1】 面接というよりも自然に会話できる雰囲気を作りコミュニケーション力を重視していた。 【印象に残った質問2】 趣味を掘り下げた会話 【面接の... 続きを読む (全264字)
【印象に残った質問1】
面接というよりも自然に会話できる雰囲気を作りコミュニケーション力を重視していた。

【印象に残った質問2】
趣味を掘り下げた会話

【面接の概要】
仕事に関する事は勿論だが、日常会話の中でコミュニケーション力を重視して人柄を見てくれていた事を覚えています。
その為、社内の同僚はみなさん人柄の良い方ばかりで、社内の雰囲気はとても良いです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
気張らずに自然体で丁寧な言葉使いてコミュニケーションが取れれば問題ありません。面接官は人柄と強調性の有無、明るさを見ています。
【印象に残った質問1】 面接というよりも自然に会話できる雰囲気を作りコミュニケーション力を重視していた。 【印象に残った質問2】 趣味を掘り下げた会話 【面接の概要】 仕事に関する事は勿論だが、日常会話の中でコミュニケーション力を重視して人柄を見てくれていた事を覚えています。 その為、社内の同僚はみなさん人柄の良い方ばかりで、社内の雰囲気はとても良いです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 気張らずに自然体で丁寧な言葉使いてコミュニケーションが取れれば問題ありません。面接官は人柄と強調性の有無、明るさを見ています。
投稿ID ans-2929526 口コミ詳細

コベルコシステム株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
男性
2007年頃
法人営業
2007年頃
【印象に残った質問1】 ストレス耐性について 【印象に残った質問2】 ストレス対処法 【良い点】 自分の言葉で話すことを重視してくれる。 できるだけ本人のことを... 続きを読む (全249字)
【印象に残った質問1】
ストレス耐性について

【印象に残った質問2】
ストレス対処法

【良い点】
自分の言葉で話すことを重視してくれる。
できるだけ本人のことを聞き出そうとしてくれる。
圧迫などはなし。
言いたいこと、聞きたいことは問題なくいえる雰囲気であった。
どちらかというと人物重視であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス耐性のことを確認する=激務?しんどいのでは?と容易に結びつく。が、仕事というのはそういうものなので人によってはいい点なのかもしれない。
【印象に残った質問1】 ストレス耐性について 【印象に残った質問2】 ストレス対処法 【良い点】 自分の言葉で話すことを重視してくれる。 できるだけ本人のことを聞き出そうとしてくれる。 圧迫などはなし。 言いたいこと、聞きたいことは問題なくいえる雰囲気であった。 どちらかというと人物重視であると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ストレス耐性のことを確認する=激務?しんどいのでは?と容易に結びつく。が、仕事というのはそういうものなので人によってはいい点なのかもしれない。
投稿ID ans-2448094 口コミ詳細

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「【良い点】全体的に休みたいときには融通が効くと思う。仕事ができる人にとっては、調整ができるようには感じた。仕事量は多い(みんな忙しそう)ので、当然ではあるが周りと調整する必要はある。【気になること・改善したほうがいい点】部署によっては、残業が恒常化・深夜早朝対応があるところもある。フレックス休暇も制度としてはあるが、部署によって全く機能していない場合がある。」など、コベルコシステムの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならコベルコシステム社員の口コミで幅広く調べられます。