社会福祉法人京都市社会福祉協議会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全11件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

社会福祉法人京都市社会福祉協議会

京都府京都市下京区
医療・福祉・介護業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
27
年収
11
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
社会福祉法人京都市社会福祉協議会
フリガナ
キヨウトシシヤカイフクシキヨウギカイ
URL
http://www.syakyo-kyoto.net/
本社所在地
京都府京都市下京区
業界
医療・福祉・介護

社会福祉法人京都市社会福祉協議会の関連情報まとめ

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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の教育関連職
2018年頃
年収200万円
【良い点】 正規職員になったのが初めてだったので、安定して給与をもらえたのはよかった。賞与も年2回出て嬉しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が安いのは知... 続きを読む (全199字)
【良い点】
正規職員になったのが初めてだったので、安定して給与をもらえたのはよかった。賞与も年2回出て嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのは知っていたけれど、昇給の幅が小さすぎる。
サービス残業をしないと、事業が回らないのは、段取りが悪いとされているのが悲しい。館長先生は絶対残業しない仕事のできる先生だったが、正職は残業が癖になりつつある。他の館も似たようなものらしい。
【良い点】 正規職員になったのが初めてだったので、安定して給与をもらえたのはよかった。賞与も年2回出て嬉しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が安いのは知っていたけれど、昇給の幅が小さすぎる。 サービス残業をしないと、事業が回らないのは、段取りが悪いとされているのが悲しい。館長先生は絶対残業しない仕事のできる先生だったが、正職は残業が癖になりつつある。他の館も似たようなものらしい。
投稿ID ans-2892325 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2014年頃
社会福祉士
2014年頃
年収350万円
福祉業界の中ではもらえるほう。 準公務員の給与体系だったが、正社員については、昨年度から人事考課制度が導入され、独自の給与体系になった。しかしまだまだ上部も制度を持て... 続きを読む (全160字)
福祉業界の中ではもらえるほう。
準公務員の給与体系だったが、正社員については、昨年度から人事考課制度が導入され、独自の給与体系になった。しかしまだまだ上部も制度を持て余しており、今のところ大きな影響はない。
賞与は正社員で夏冬約2ヶ月分ずつ。
嘱託職員A(5年契約)は約1ヶ月分、嘱託職員B(1年契約)は約半月分。
福祉業界の中ではもらえるほう。 準公務員の給与体系だったが、正社員については、昨年度から人事考課制度が導入され、独自の給与体系になった。しかしまだまだ上部も制度を持て余しており、今のところ大きな影響はない。 賞与は正社員で夏冬約2ヶ月分ずつ。 嘱託職員A(5年契約)は約1ヶ月分、嘱託職員B(1年契約)は約半月分。
投稿ID ans-1149135 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代後半
男性
非正社員
2013年頃
介護福祉士
2013年頃
年収220万円
【良い点】 多い少ないは別として、この業界では総合的にはしっかりしてる方かな?と思います。 但し、稼ぎたい人は…、福祉業界自体を考えない方が良いでしょう。週5勤、フルタ... 続きを読む (全176字)
【良い点】
多い少ないは別として、この業界では総合的にはしっかりしてる方かな?と思います。
但し、稼ぎたい人は…、福祉業界自体を考えない方が良いでしょう。週5勤、フルタイムの残業込みの年収ですから…。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ですからこんなもんでしょう…。
特に気になる事はありません。
下手に私企業勤めるよりは、安心感があります。
【良い点】 多い少ないは別として、この業界では総合的にはしっかりしてる方かな?と思います。 但し、稼ぎたい人は…、福祉業界自体を考えない方が良いでしょう。週5勤、フルタイムの残業込みの年収ですから…。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約ですからこんなもんでしょう…。 特に気になる事はありません。 下手に私企業勤めるよりは、安心感があります。
投稿ID ans-2140015 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代後半
男性
非正社員
2012年頃
その他職種
2012年頃
年収200万円
非正規職員でも、年に2回、賞与が与えられる。(基本給の2か月分相当)。非正規職員の場合昇進昇給の制度はない。最大5年の契約期間を満たすと、更新はできない。また、正規職員... 続きを読む (全167字)
非正規職員でも、年に2回、賞与が与えられる。(基本給の2か月分相当)。非正規職員の場合昇進昇給の制度はない。最大5年の契約期間を満たすと、更新はできない。また、正規職員への優遇措置もない。福祉でのキャリアパスとして、社協の職員を務めたという社会的ステータスは若干ながらある。それを活かせるよう、常に次のステップを考えておくことが必要。
非正規職員でも、年に2回、賞与が与えられる。(基本給の2か月分相当)。非正規職員の場合昇進昇給の制度はない。最大5年の契約期間を満たすと、更新はできない。また、正規職員への優遇措置もない。福祉でのキャリアパスとして、社協の職員を務めたという社会的ステータスは若干ながらある。それを活かせるよう、常に次のステップを考えておくことが必要。
投稿ID ans-876728 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2006年頃
団体職員
2006年頃
年収200万円
給与は手取りで12万ほど、年2回の賞与を入れても年収200万にいくか、いかないかという程度です。残業代もほとんどつけてもらえない状況なので、一人暮らしの方、男性社員は必... 続きを読む (全176字)
給与は手取りで12万ほど、年2回の賞与を入れても年収200万にいくか、いかないかという程度です。残業代もほとんどつけてもらえない状況なので、一人暮らしの方、男性社員は必然的に少なく、仕事が好きでも生活できずに辞めていく方も多かったです。保育士資格や、社会福祉士を保有の方は若干上乗せが合ったり、勤務年数によって昇給があったり、給与形態自体は明確でした。
給与は手取りで12万ほど、年2回の賞与を入れても年収200万にいくか、いかないかという程度です。残業代もほとんどつけてもらえない状況なので、一人暮らしの方、男性社員は必然的に少なく、仕事が好きでも生活できずに辞めていく方も多かったです。保育士資格や、社会福祉士を保有の方は若干上乗せが合ったり、勤務年数によって昇給があったり、給与形態自体は明確でした。
投稿ID ans-1345582 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2005年頃
社会福祉士
2005年頃
年収500万円
給与については行政職給与表に基本的には準じているので、安定しているとは思います。しかし、行政職と全く同じかというとそうではありません。やはりワンランク落ちます。補助金団... 続きを読む (全154字)
給与については行政職給与表に基本的には準じているので、安定しているとは思います。しかし、行政職と全く同じかというとそうではありません。やはりワンランク落ちます。補助金団体故仕方ないことかもしれません。また、近年の税収不足や外郭団体に対する補助に厳しい現状を考えると、今後も条件が悪くなる可能性はあるでしょう。
給与については行政職給与表に基本的には準じているので、安定しているとは思います。しかし、行政職と全く同じかというとそうではありません。やはりワンランク落ちます。補助金団体故仕方ないことかもしれません。また、近年の税収不足や外郭団体に対する補助に厳しい現状を考えると、今後も条件が悪くなる可能性はあるでしょう。
投稿ID ans-467575 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の教育関連職
2018年頃
投稿ID ans-2892311 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2015年頃
その他の福祉関連職
2015年頃
投稿ID ans-3094628 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2011年頃
その他の福祉関連職
2011年頃
投稿ID ans-3004849 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2008年頃
2008年頃
投稿ID ans-3173586 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2008年頃
団体職員
2008年頃
投稿ID ans-2931992 口コミ詳細

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「福祉業界の中ではもらえるほう。準公務員の給与体系だったが、正社員については、昨年度から人事考課制度が導入され、独自の給与体系になった。しかしまだまだ上部も制度を持て余し...」など、社会福祉法人京都市社会福祉協議会の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら社会福祉法人京都市社会福祉協議会社員の口コミで幅広く調べられます。