エフピコの働く社員・管理職の魅力(全4件)

  1. 働く社員・管理職の魅力の口コミ

株式会社エフピコ

広島県福山市
その他(メーカー/製造系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
55
年収
23
面接
3
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社エフピコ
フリガナ
エフピコ
URL
http://www.fpco.jp/
本社所在地
広島県福山市
電話番号
084-953-1145
代表者名
佐藤守正
業界
その他(メーカー/製造系)
資本金
13,150,000,000円
従業員数
712人
設立年月
1962年7月

株式会社エフピコの関連情報まとめ

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エフピコの 働く社員・管理職の魅力 の口コミ

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株式会社エフピコ

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
40代前半
男性
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 管理職の教育制度が確立されているので、段階的にステップアップができます。転職後も役にたつと思います。 また、管理職から待遇も良くなり働きがいを感じると思いま... 続きを読む (全177字)
【良い点】
管理職の教育制度が確立されているので、段階的にステップアップができます。転職後も役にたつと思います。
また、管理職から待遇も良くなり働きがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の教育制度を充実し、底上げが急務だと感じます。
また、平社員だと待遇はあまり良くないので、数年は馬車馬のように働くので忍耐が必要です。
【良い点】 管理職の教育制度が確立されているので、段階的にステップアップができます。転職後も役にたつと思います。 また、管理職から待遇も良くなり働きがいを感じると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 平社員の教育制度を充実し、底上げが急務だと感じます。 また、平社員だと待遇はあまり良くないので、数年は馬車馬のように働くので忍耐が必要です。
投稿ID ans-2664214 口コミ詳細

株式会社エフピコ

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
女性
2013年頃
販促企画・営業企画
2013年頃
【良い点】 トップランナー企業であるためか、社員の方は皆穏やかな人が多い。デスクとデスクに仕切りがないので周りの人とよくコミュニケーションを取り、すぐに相談したり話しか... 続きを読む (全190字)
【良い点】
トップランナー企業であるためか、社員の方は皆穏やかな人が多い。デスクとデスクに仕切りがないので周りの人とよくコミュニケーションを取り、すぐに相談したり話しかけたりできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列なので、マネジメント能力の無い人でも上に上がれることができるがその人にあたった部下は苦労する。管理職という責任感が無い人がいる。
【良い点】 トップランナー企業であるためか、社員の方は皆穏やかな人が多い。デスクとデスクに仕切りがないので周りの人とよくコミュニケーションを取り、すぐに相談したり話しかけたりできる環境であった。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は年功序列なので、マネジメント能力の無い人でも上に上がれることができるがその人にあたった部下は苦労する。管理職という責任感が無い人がいる。
投稿ID ans-2095220 口コミ詳細

株式会社エフピコ

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
管理職は経験がないため能力に疑問がある。社員のやる気も低いように感じるが、配送員に営業することを強制するなど無理がある場合も多く白けている古株の方は多いように感じた。自... 続きを読む (全159字)
管理職は経験がないため能力に疑問がある。社員のやる気も低いように感じるが、配送員に営業することを強制するなど無理がある場合も多く白けている古株の方は多いように感じた。自分で一から計画を立て、行動に移して結果を出し、なおかつ社長に気にいられたらとても仕事しやすいと思います。まあそんな人はこの会社には来ないと思いますが。
管理職は経験がないため能力に疑問がある。社員のやる気も低いように感じるが、配送員に営業することを強制するなど無理がある場合も多く白けている古株の方は多いように感じた。自分で一から計画を立て、行動に移して結果を出し、なおかつ社長に気にいられたらとても仕事しやすいと思います。まあそんな人はこの会社には来ないと思いますが。
投稿ID ans-651475 口コミ詳細

株式会社エフピコ

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
2010年頃
2010年頃
どこの企業でもそうだが、様々なタイプの人間がおり、当たりを引けば公私ともに成長が出来る。逆もまた然り。企業の将来性や展望は明るいが、社風は厳格。 レクリエーション制度... 続きを読む (全174字)
どこの企業でもそうだが、様々なタイプの人間がおり、当たりを引けば公私ともに成長が出来る。逆もまた然り。企業の将来性や展望は明るいが、社風は厳格。
レクリエーション制度の充実により社外での活動も多く存在し、それにより社内でのコミュニケーションも円滑になる。
個人として、勤勉さと誠実さ、心のゆとりとのバランスが保てるようであれば、何も問題はない。
どこの企業でもそうだが、様々なタイプの人間がおり、当たりを引けば公私ともに成長が出来る。逆もまた然り。企業の将来性や展望は明るいが、社風は厳格。 レクリエーション制度の充実により社外での活動も多く存在し、それにより社内でのコミュニケーションも円滑になる。 個人として、勤勉さと誠実さ、心のゆとりとのバランスが保てるようであれば、何も問題はない。
投稿ID ans-103255 口コミ詳細

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