西建設計の転職・採用情報・社員口コミ(全6件)

  1. 有限会社西建設計

有限会社西建設計

福岡県北九州市小倉北区
建築・建設・設計・土木業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
3
年収
3
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
有限会社西建設計
フリガナ
ニシケンセツケイ
URL
http://www.e-nks.com/company/
本社所在地
福岡県北九州市小倉北区
電話番号
093-922-6555
FAX
093-922-6499
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
170人

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 有限会社西建設計

有限会社西建設計

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
【良い点】 あくまで自分でスキルアップするしか無いです。質問等は誰にでもしやすく、質問しづらいという事は無いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 せめて資格取... 続きを読む (全198字)
【良い点】
あくまで自分でスキルアップするしか無いです。質問等は誰にでもしやすく、質問しづらいという事は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて資格取得時の費用の補助などは行って欲しいです。また、専門書なども自由に買える制度があれば非常に助かるのですがそもそも本棚があまり有りません。また備品等も基本的に自己負担です。このように並べるとやはり自分でスキルアップするしか無いです。
【良い点】 あくまで自分でスキルアップするしか無いです。質問等は誰にでもしやすく、質問しづらいという事は無いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 せめて資格取得時の費用の補助などは行って欲しいです。また、専門書なども自由に買える制度があれば非常に助かるのですがそもそも本棚があまり有りません。また備品等も基本的に自己負担です。このように並べるとやはり自分でスキルアップするしか無いです。
投稿ID ans-3087138 口コミ詳細

有限会社西建設計

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
【良い点】 中小企業なので多くを求めるのは難しいです。事務は有給取得などは非常に行いやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生に関しては、会社全体と... 続きを読む (全191字)
【良い点】
中小企業なので多くを求めるのは難しいです。事務は有給取得などは非常に行いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、会社全体として関心がないようです。有給も取得率が非常に悪く、また有給の買取も有りません。女性の場合、育休などはとれますが男性で取っている人は今まで誰一人居ないです。手当なども殆ど出ないです。
せめて有給は自由に取りたいです。
【良い点】 中小企業なので多くを求めるのは難しいです。事務は有給取得などは非常に行いやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生に関しては、会社全体として関心がないようです。有給も取得率が非常に悪く、また有給の買取も有りません。女性の場合、育休などはとれますが男性で取っている人は今まで誰一人居ないです。手当なども殆ど出ないです。 せめて有給は自由に取りたいです。
投稿ID ans-3087124 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 有限会社西建設計

有限会社西建設計

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
投稿ID ans-3086953 口コミ詳細

有限会社西建設計

category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
主任クラス
2017年頃
施工管理
2017年頃
年収500万円
【良い点】 中途で入ったがそこそこは貰っていました。 また、主に派遣会社なので人の出入りが非常に多いです。 ボーナスは決算賞与なのであまり出ませんでした。 内部保留がか... 続きを読む (全181字)
【良い点】
中途で入ったがそこそこは貰っていました。
また、主に派遣会社なので人の出入りが非常に多いです。
ボーナスは決算賞与なのであまり出ませんでした。
内部保留がかなりあるらしいです

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に将来設計は自分自身のスキルアップにかかっています。
福利厚生などはほとんどありません。
派遣でゼネコンの下に入りその中で評価
【良い点】 中途で入ったがそこそこは貰っていました。 また、主に派遣会社なので人の出入りが非常に多いです。 ボーナスは決算賞与なのであまり出ませんでした。 内部保留がかなりあるらしいです 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に将来設計は自分自身のスキルアップにかかっています。 福利厚生などはほとんどありません。 派遣でゼネコンの下に入りその中で評価
投稿ID ans-2735176 口コミ詳細

category-examination 面接 有限会社西建設計

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カテゴリ別の社員口コミを見る(6件) 有限会社西建設計

成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】中小企業なので多くを求めるのは難しいです。事務は有給取得などは非常に行いやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生に関しては、会社全体として関心がないようです。有給も取得率が非常に悪く、また有給の買取も有りません。女性の場合、育休などはとれますが男性で取っている人は今まで誰一人居ないです。手当なども殆ど出ないです。せめて有給は自由に取りたいです。」など、西建設計の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら西建設計社員の口コミで幅広く調べられます。