廣済堂の転職・採用情報・社員口コミ(全411件)

  1. 株式会社廣済堂

株式会社廣済堂

東京都港区
デザイン・出版・印刷業界
2.6
category-worklife 残業時間 41.1 時間/月
pie-chart 有給消化率 26.3 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
313
年収
79
面接
19
求人情報
3

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会社概要
会社名
株式会社廣済堂
フリガナ
コウサイドウ
URL
http://www.kosaido.co.jp/
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-3453-0550
代表者名
長代厚生
業界
デザイン・出版・印刷
資本金
9,806,000,000円
決算月
3月
従業員数
1163人
設立年月
1964年6月
上場区分
上場
証券コード
7868
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1997年8月5日

株式会社廣済堂の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社廣済堂

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷の需要が現象している中で、新たに成長が見込まれる事業は特に無かった。新しい事業を創出しようという気概も感じられなかった。社員のモチベーションは総じて低く、上昇志向の人はいない。モチベーションの高い人ほど辞めて行く会社である。会社に数年間在籍していたが、会社の社風に合わず会社を退職しました。
投稿ID ans-3411474 口コミ詳細
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気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【良い点】
無し。古い体質の会社である。印刷の需要が年々減っている中、新たな新規事業を創出しておらず、売り上は現象する一方。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。またミスが許されない職場で、チャレンジ精神が感じられない。会社の上層部の人間は上層部の言いなりである。会社全体に閉塞感がある。会社の各事業部において成長する見込みのある事業はほぼ無い。将来的に厳しい会社である。
投稿ID ans-3411460 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社廣済堂

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
社内SE
2018年頃
年収500万円
【良い点】
人事評価制度項目が定められており、評価項目に従った客観的な評価が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているが昇進の基準が厳しく、相当な目覚ましい活躍をし続けなければ上にはいけない仕組み。実質は評価システムよりも上長の推薦による昇進が殆ど。
業績があまりよくないため、給与水準は低め。ただ、ボーナスは出ています。
投稿ID ans-3433359 口コミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
社内SE
2018年頃

年収:

500 万円

月収:

30 万円
勤務時間
9 時間/日
残業時間
10 時間/月
年間休日数
128
有給消化率
20
投稿ID ans-3433357 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社廣済堂

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

パート・アルバイト
20代後半
男性
その他
2015年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2015年頃
【印象に残った質問1】
特にありません。

【印象に残った質問2】
特にありません。

【面接の概要】
面接は、2人で行いました。どうして入社したいのか、また何を会社でしたいのか、将来の目標や夢、自分の長所や短所など、話しました。
そのあとに、パソコンで適性検査を受けました。
時間にすれば、1時間もかからなかったような気がします。
わりと緊張する雰囲気はなく、楽しい気さくな感じの面接でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
緊張しないで臨めると思います。
投稿ID ans-3191597 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【印象に残った質問1】
10年後、20年後のビジョンを教えて下さい。

【印象に残った質問2】
友人からどのような人物だと評価されていますか。

【面接の概要】
志望動機、前職で経験したこと、これから取り組みたいこと等わりとオーソドックスだった。入社後に聞いた話では、他の応募者の言葉遣いが気になり不安視した、等と言っていたとの情報があった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
言葉遣いや礼儀など、基本的な所を気をつけると良いと思います。後々聞いた話ですが、面接後にお礼メールではなく、お礼状を郵送したのが印象に残ったらしく功を成したかもしれません。
投稿ID ans-2894508 口コミ詳細
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株式会社廣済堂の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【気になること・改善したほうがいい点】頑張って成果を出しても報われない会社だった。営業として目標を達成しても、昇級は月額3000円程度だった。また賞与でも成果が大きく反映される事は無かった。さらに会社の業績不振に伴い賞与は業績連動型になり、年々賞与は減少する一方だった。頑張って仕事をするのが馬鹿らしくなっている会社だと感じた。有能な人ほど辞めて行く会社だった。」など、廣済堂の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら廣済堂社員の口コミで幅広く調べられます。